2021年度党支部四个对照组织生活会对照检查材料
VIP专免
2024-05-09
999+
39.28KB
7 页
海报
侵权投诉
根据《XX 党委关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》， XX
党支部准确把握会议主题，认真做好会前、会中、会后各项工作，在制定具体
计划、开展学习教育、广泛征求意见、谈心谈话的基础上，对照“四个方面”
内容，深入开展批评与自我批评，深刻查摆检视，深挖问题根源，提出了今后
努力的方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、上年度组织生活会查摆问题整改落实情况
2020 年度组织生活会召开以来，按 XX 党委的要求，支部以“提能力、强
作风、抓落实、促发展”的思想自觉正确对待问题，以求创新、谋发展的使命
自觉奋力破解问题，带动支部全面发展，再上新台阶。一是加强理论学习。始
终政治理论学习摆上重要位置，坚持逢会必讲、培训必涉，认真学习了党的十
九大及历届全会精神，重点学习了 XJP 总书记“七一”讲话，学习了《毛泽东、
邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等党史学习教育指定
学习教材，切实提高党员干部的政治理论素养。二是将党建与业务深度融合。
将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查，引党员干部用 XJP 新时代中
国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续强化宗旨意识。
加强对党员干部工作标准与业务知识的培训，结合工作实际持续开展各类专项
培训以强化服务意识、责任意识，促进工作不断规范化和制度化。总之，通过
一年来的整改，取得了一些实效，但仍离干部和群众的要求还有的距离，在今
年的组织生活会上，我们将针对新情况，深入剖析，完善整改落实各项举措。
二、查摆的问题
（一）对照履行党章、《中国共产党党支部工作条例（试行）》等规定的
职责任务还有差距。一是抓“守纪律讲规矩”工作的力度需加大。通过深入开
展专题研讨、加强对党章党规党纪学习等，党员纪律规矩意识明显增强，思想
和行动更加自觉。但也存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位、党员干部抓
得不够紧，要求不严格的问题。比如：少数党员民主决策发扬不充分，请示报
告制度坚持不够好，一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告，
处理矛盾问题存在好人主义现象等。抓“守纪律讲规矩”专题研讨的措施方法
不多，存在上热下冷、效果递减现象，少数党员干部违反纪律规矩的现象时有
发生。二是责任落实不够到位。支委成员高度重视，以身作则、率先垂范落实
好全面从严治党政治责任，书记认真履行“第一责任人职责”，加强和规范权
力运行制约，取得了明显成效。但是仍然有一些部门履行主体责任的意识不强，
履行主体责任不到位，对分管领域、分管部门的党风廉政建设走形式多、抓落
实少，没有将“两个责任”“一岗双责”真正落到实处。落实责任方法单一，
多是开会、讲课、表态、泛泛提要求，对待上级文件，存在以“文件落实责
任”现象，缺乏有针对性和实效的落实措施。三是责任担当精神不足。有的同
志在岗位时间长了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着
年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，现在外部环境又很严，看住
门不出事就行了，标准不高、闯劲不足，对遇到的发展难题破解力度不大。不
可否认，这几年工作也取得了一些成效，有的同志就产生了“还可以、过得去、
差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，过去
那种“西北望、射天狼”的雄心壮志，那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣
战”的开拓劲头，那种“跑起来干事、跳
更多公文素材、写作指导请加微信：gongwentangkf 进微信群，
即可获得海量免费素材，每日更新实时文稿。
起来摸高”的拼搏精神，较之前有所淡化。还有的同志身上存在“看门守
摊”的思想，在推进工作中该表态的不敢表、该定调的不敢定、该批评的不批
评，干工作的狠劲不足，抓落实的韧劲不够，一定程度上影响了工作开展。
（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求还有不足。一是攻坚克难勇
气不够。有的干部在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，
以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难
矛盾面前有推脱、躲避的思想。比如，有的党员干部思想上还存在愿意干短期
内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的
事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢
试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。再比如有的领导
干部对项目建设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题，担心出乱子，态度不坚
定，推进不积极，手腕不够硬，下边的同志也上行下效，导致一些已经具备条
件的项目迟迟没有进展或进展缓慢。二是党内政治生活还不够规范。能够严格
按照要求开展党内政治生活，但支委成员之间、党员与党员之间工作碰头、谈
具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评
时，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红
脸、出出汗”还不够。同时，好人主义也有所抬头，比如在干部监督管理上，
有的同志过分看重共事的缘分，对干部的小毛病不闻不问，不怕耽误事，就怕
得罪人。三是落实上级决策部署不彻底。在执行中央和省委、市委的决策部署
上，有时学习得不够精深、领会得不够透彻，在贯彻上级要求与地方经济发展
遇到矛盾时，存在对地方利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少
的问题。如在研究推进一些重大投资项目和民生工程的过程中，总是希望多向
国家和省、市争取各种政策支持和资金补贴，深入研究思考破解问题瓶颈的办
法不多。同时，在落实上级决策部署时存在落实不力等问题。
（三）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上半年组织生活
会等问题整改情况还有问题。一是为民服务的意识不牢。很多同志都是从基层
一线起步，通过组织长期的培养和自己多年的奋斗，才走上今天这个岗位，但
随着环境的变化、职务的升迁、地位的提高，与群众打成一片的时候少了，促
膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了，加之大多同志都有长期在基层工作生活的经
历，对脱离群众的危险认识不深刻，在与群众同甘共苦上降低了标准，不知不
觉中多了“官气”，少了“地气”。久而久之，对群众的疾苦感受不深了，站
在群众的立场上想问题不够，慢慢地从思想上、感情上、行动上疏远了群众，
作决策、想问题、干事情不能时时处处从群众利益出发。二是理论学习不深。
面对新形势、新任务和新要求，一些党员对理论学习的重要性缺乏足够认识，
没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，对 XJP 新时代
中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习，在学习内容上采取实用主义，
存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，缺乏长期规划，学习程度上
满足于囫囵吞枣、浅尝辄止，认为念了就是学了，学了就是懂了，缺乏“挤”、
“钻”精神，未能从更高的层面深化对学习的认识，理论素养停留在初浅层面，
导致精神上缺了“钙”，理想信念出现滑坡。三是执行民主集中制度有偏差。
民主范围不广泛，在重大项目实施、重大问题决策、重要政策制定过程中较少
更多公文素材、写作指导请加微信：gongwentangkf 进微信群，
即可获得海量免费素材，每日更新实时文稿。
听取基层群众代表和社会各界的声音，比如聘任了法律顾问，但在实际工作或
会议讨论过程中，真正发挥参政议政
更多公文素材、写作指导请加微信：gongwentangkf 进微信群，
即可获得海量免费素材，每日更新实时文稿。
摘要：
展开>>
收起<<
根据《XX党委关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》，XX党支部准确把握会议主题，认真做好会前、会中、会后各项工作，在制定具体计划、开展学习教育、广泛征求意见、谈心谈话的基础上，对照“四个方面”内容，深入开展批评与自我批评，深刻查摆检视，深挖问题根源，提出了今后努力的方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：一、上年度组织生活会查摆问题整改落实情况2020年度组织生活会召开以来，按XX党委的要求，支部以“提能力、强作风、抓落实、促发展”的思想自觉正确对待问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题，带动支部全面发展，再上新台阶。一是加强理论学习。始终政治理论学习摆上重要位置，坚持逢会必讲...
