20XX年度组织生活会个人对照检查材料
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2024-05-09
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202X 年度组织生活会个人对照检查材料
按照 202X 年度组织生活会的部署要求，本人深入学习贯彻 XJP 新时代中国特色社会主义
思想，深入学习党的十九大和十九届六中全会精神，以及党内相关法规，准确把握会议总体要
求，对照贯彻落实党中央和 XJP 总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓
词，对照革命先辈和先进典型四个重点方面，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，
开展对照检查，听取各方意见，查找突出问题，明确努力方向。现作个人对照检查如下，不妥
之处，请批评指正。
一、查找的主要问题
（一）在对照党中央和 XJP 总书记的号召和要求方面。主要存在问题有：一是理论修养还
不够，虽然能积极参加公司党支部组织的理论学习和活动，但没有做到“要我学”到“我要
学”的转变，自觉学习主动性不够，学以致用，知行合一的理论成果转换有待加强。二是坚定
理想信念方面，始终坚持自己作为一名党员最初的理想信念，但在工作生活中，理想信念不够
牢固，放松了自身建设的要求，没有持续不断的加强政治理论，道德情操，思想文化和专业知
识等修养，影响了自己思想的进步和工作的推进。面对繁重工作有时明显感觉出现烦躁情绪，
工作动力不足，精神状态不佳，其根本原因就在理想信念不够坚定，自觉和清醒。三是在工作
学习和生活方面，虽在工作学习生活中总想竭尽全力做好，因时间和精力有限，偶尔存在工作
做的不细致，自我管理不够严的情况，只求工作正常推进，不求有更高的作为，导致学习功力
不足，没有养成好的学习习惯，缺乏学习主动性。
（二）在对照新时代合格党员标准方面。主要存在问题有：
一是在加强“四个意识”，“四个自信”方面，存在政治理论素养不够高、“四个意识”
树立不够牢固，“四个自信”不坚定的问题。平时学习不够系统，存在浮于表面的现象，学深
学透上欠火候，没有达到应有的深度。对党的理论知识一知半解，浅尝辄止，离“弄通”“
做实”的要求还存在一定的差距。二是在思想解放方面，工作开拓创新不强，方法简单。
很多时候还是循规蹈矩，安于表面。停留在熟悉本职税务会计工作上，对财会岗位、采购管理
岗位等工作了解较少。反思日常工作，只是完成上级安排的规定工作任务，没能做到主动出主
意、想办法完成，用全新的思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。三是在加强服务意识
上还需不断改进工作方法。有时过于急躁，不够细致，对待服务对象和同事有时不够耐心，还
需在加强服务意识上不断改进方式方法。
（三）在对照入党誓词方面。主要存在问题有：一是学习入党誓词重宣誓轻细研，对于入
党誓词，平时只是宣誓的时候念一念，没有通过参加集中学习和个人自学进行学习，缺乏熟读
精通，对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成
自觉行动。二是遵守入党誓词重权利轻义务。没有把庄严的誓词中规定的权利和义务统一起来，
只注重应享有的权利，而忽视了应履行的义务，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不准
自己的角色定位，担负不起应该担负的责任，有时甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用
没有真正发挥出来。三是执行入党誓词重表态轻落实。对党的纪律认知不足，难以指导具体的
工作，无法做到学以致用、知行合一，工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。
（四）在对照革命先辈和先进典型方面。主要存在问题有：一是平时工作中主动宣传宣讲
革命先辈和先进典型的事迹做的还不够好。从内心来说，对革命先辈和先进典型是非常崇敬的，
但在工作中主动弘扬正能量和宣讲革命先辈和典型的先进事迹上做的还不够好，向同事主动交
流的热情还不够。二是学习革命先辈的英雄事迹和身边先进典型榜样的思想树立的还不够牢固，
公.文思.享文.库出.品，没有很好的分析，思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的
前进力量和奋斗勇气。三是工作中主动帮助他人完成工作的积极性还不够。虽按照工作分工，
积极工作、尽职尽责、主动作为，但对同事工作中遇到的困难知之甚少，缺乏关心与帮助，作
为一名共产党员，积极性和主动性协助他人完成工作任务还有待于进一步提高。
三、存在问题原因剖析
摘要：
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202X年度组织生活会个人对照检查材料按照202X年度组织生活会的部署要求，本人深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和十九届六中全会精神，以及党内相关法规，准确把握会议总体要求，对照贯彻落实党中央和XJP总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型四个重点方面，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展对照检查，听取各方意见，查找突出问题，明确努力方向。现作个人对照检查如下，不妥之处，请批评指正。一、查找的主要问题（一）在对照党中央和XJP总书记的号召和要求方面。主要存在问题有：一是理论修养还不够，虽然能积极参加公司党支部组织...
