【写作素材】组织生活会材料写作模板
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2024-05-09
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会前，班子紧扣****这个主题，着重从*****方面认真
开展对照检查，查找出的问题主要有：
——思想政治方面。主要存在三个问题：
一是在学习*****，往深里走、往心里走、往实里走上
还有差距。具体体现在：学习的深度不够，只满足于开会
安排了、中心组学习了，心得体会也写了，但在精研深思
上缺乏钻劲和恒心，对****学得不深不透，仍停留在似懂
非懂、一知半解的层面。比如(列举典型事例)再如，学习的
主动性和自觉性不强，习惯于以干代学、以会代学，集体
学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对创新
理论未能真正做到入脑入心。比如(列举典型事例)还如，活
学活用、学以致用不够，对如何结合单位实际落实***思之
不深、谋之不实，存在为学习而学习的现象，未能做到知
行合一、学用相长。比如(列举典型事例)
二是在树牢**，坚定**，强化政治责任、提高政治能
力方面仍有欠缺。具体体现在：逢会必讲***，但对其意义
和深刻内涵把握不够，对为什么要树牢****认识不到位，
存在“口号化”“庸俗化”的现象。比如(列举典型事例)再
如，对**领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，习惯
就事论事，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，
看现象看、看本质少，不能从政治上观察分析问题，对个
别*员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教
育。比如(列举典型事例)还如，对如何落实****
研究不够，在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式，
习惯于老办法、老套路，*建与业务兼容性不强、融合度不
高。比如(列举典型事例)
三是在坚决维护****还不到位。具体体现在：对贯彻
落实**重大决策部署仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”
“安排部署”，且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的
现象。比如(列举典型事例)执行请示报告制度不严格，对工
作中的重大问题和超越自身职权范围的问题，有时因遇到
特殊情况或突发事件不能及时向上级*组织汇报。比如(列举
典型事例)另外，不定期以口头或书面形式向上级**汇报请
示不够，个别班子成员执行外出报备制度不严格。还如，
发挥作用不充分，个别班子成员大局意识不强，存在本位
主义思想，对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动
并且多数时候是“没意见”，落实组织决定和领导指示跟
不上、慢半拍、不到位。比如(列举典型事例)
——精神状态方面。主要存在四个问题：
一是缺乏激情不想为。面对新形势新挑战，习惯按部
就班、四平八稳工作，思想上抱有“宁可少干事、只要不
出事”的守成心理，登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不
足，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。比如(列举典型事
例)二是自我满足不愿为。满足于“过得去”，陶醉于“还
可以”，自得于“差不多”，内心有“缓缓气，歇歇脚”
摘要：
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会前，班子紧扣****这个主题，着重从*****方面认真开展对照检查，查找出的问题主要有：——思想政治方面。主要存在三个问题：一是在学习*****，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。具体体现在：学习的深度不够，只满足于开会安排了、中心组学习了，心得体会也写了，但在精研深思上缺乏钻劲和恒心，对****学得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的层面。比如(列举典型事例)再如，学习的主动性和自觉性不强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对创新理论未能真正做到入脑入心。比如(列举典型事例)还如，活学活用、学以致用不够，对如何结合单位实际落实***思之不深、...
