20211022X县组织部长人才工作述职报告
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2023-12-20
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X 县组织部长人才工作述职报告
2021 年，xx 县人才工作的总体思路是：深入贯彻落实中央、省、市人才工作要
求，树牢“聚焦发展引育人才、集聚人才推动发展”理念，坚持引进与培养并举、留
住与用好并重的思路，抓机制改革、抓平台建设、抓环境优化，实现人才引育数量、
质量双提升，为 xx 经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。
一、履职情况
（一）坚持外引内培、服务大局，人才发展质量进一步提升。一是“引才”上更
加注重梯次合理。深入调研分析人才队伍现状，探索建立政府顾问的柔性引才机制，
聘请 xx 等 X 名全国知名电商专家为我县电商人才顾问。组织前往 xx 大学、xx 大学等
院校开展引才引智活动 X 场次，与 xx 学院对接专家 X 名，并签订旅游人才培养协议。
举办“三请三回”招商引智恳谈会、乡贤人才座谈会等 XX 场次，全年共招录各类紧
缺急需专业人才 XXX 名，产业领军人才 X 名，申报省市引进高层次人才 X 名。二是
“育才”上更加注重优质实效。邀请 xx、xx 等知名院校 XX 名专家学者前来授课，选
派 XXX 名党政干部人才到知名院校学习培训，全年共培训各层次干部人才 XXXX 余人次、
旅游人才 XXX 余人次、电商人才 XXX 人次，培养正高级职称人才 X 名、“全国优秀教
师”X 名、“中国农村电商致富带头人”X 名。三是“用才”上更加注重因地制宜。
结合电商产业迅速发展实际，引导电商人才创新实施“电商+薯类”扶贫模式，发展
XXXX 余家农产品网店，带动 X 万多户农户增产增收。根据乡村振兴发展的需要，组织
开展人才服务活动，动员教育、卫健、农业、民政等 XXX 多名行业人才，组建 XX 支小
分队，深入乡村一线开展各类服务活动 XXX 余场次。
（二）坚持各尽其才、创新驱动，人才作用平台进一步拓宽。一是多元化培育众
创平台。高标准打造电商人才创业园，为电商人才提供技能培训、业务提升、娱乐健
身等服务。在xx、xx、xx 等乡镇建成XX 个乡土人才服务站，XXX 余名“土秀才”
“田专家”到站点开展业务培训、现场指导、经验交流等活动，X 万余人受益。二是
特色化做强产业平台。在产城新区打造“五位一体”产业研究院，组建省级“赣南果
品贮藏加工产品技术创新战略联盟”。以xx 为阵地，建设博导研究院 X 个，全面提高
食用菌产业的科技水平和市场竞争力。三是精细化搭建科研平台。与 xx 农大、省科
协合作创建全省首个科技小院——“xx 科技小院”，引进博士团队 XX 余人开展项目
科研攻关。在县委党校设立“中央党校精准扶贫实验室教学科研基地”，与 xx 大学
合作设立“xx 文化数字化研究院研究实践基地”和“大学生创新创业实践基地”，深
化产学研合作。
（三）坚持用情用心、全力以赴，人才服务环境进一步优化。一是全面落实政策
保障。努力克服财力有限、资源紧缺等难题，制定《xx 县 20XX—20XX 年招才引智计
划》项配套政策，划拨 XXX 套商品房为人才住房，帮助人才解决住房、医疗保健、配
偶就业、子女就学、创业贷款等困难。二是全面体现温度关怀。组织开展“进企业、
访人才、问计策”活动，深入企业、人才队伍走访问计，共收集意见建议 XX 条，解
决问题
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X县组织部长人才工作述职报告2021年，xx县人才工作的总体思路是：深入贯彻落实中央、省、市人才工作要求，树牢“聚焦发展引育人才、集聚人才推动发展”理念，坚持引进与培养并举、留住与用好并重的思路，抓机制改革、抓平台建设、抓环境优化，实现人才引育数量、质量双提升，为xx经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。一、履职情况（一）坚持外引内培、服务大局，人才发展质量进一步提升。一是“引才”上更加注重梯次合理。深入调研分析人才队伍现状，探索建立政府顾问的柔性引才机制，聘请xx等X名全国知名电商专家为我县电商人才顾问。组织前往xx大学、xx大学等院校开展引才引智活动X场次，与xx学院对接专家...
