“三个以案”警示教育专题组织生活会发言提纲
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2024-05-09
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“ 三 个 以 案 ”警 示 教 育 专 题组 织 生 活 会 发言 提 纲
根据集团党委统一部署，本人紧扣学习贯彻 XJP 新时代中国特色社会主义思
想这一主线，紧密围绕“警在根本、戒在痛处、改在实处”的要求，切实在以案
示警中受警醒、明法纪，在以案为戒中严对照、深检视，在以案促改中强整改、
促提升，在认真学习研讨、深入调查研究、广泛听取意见的基础上，对标检视自
身 存 在 的 问 题， 深 刻 剖 析 问题 产 生 的 原 因， 现 作 对 照 情况 检 查 。
一 、 对 照 检 查情 况
（ 一 ） 对 专 题教 育 的 体 会 。
深 化 “ 三 个 以 案 ” 警 示 教 育 和 “ 大 讨 论 活 动 真 正 做 到 了 实 打 实 地 聚 焦 问 题 、
解决问题，体现了警在根本、戒在痛处、改在实处的要求，是一次深入触及到灵
魂的大讨论，夯实廉洁从业的思想基础。通报查处的 XXX 案件给我们带来了深
刻惨痛教训，也给我们最为深刻的触动和警醒。结合集团进一步完善了两级风险
防控体系建设，结合“阳光从业建设年”工作的开展，通过身边的案件教育，对
关键岗位尤其是关键业务一线人员，以案示警，警钟长鸣，教育引导广大党员干
部和业务一线人员加强作风建设，防范廉洁风险，让党员千部知敬畏、存戒惧。
作为一名党员干部，更是时刻牢记使命，保持清醒；一切以制度为依据，坚持制
度面前人人平等，不搞特殊化；严格执行民主集中制，坚持集体决策。在推进集
团公司转型发展展，谋求创新发展、探索新模式新业务的征程中，牢固树立风控
意 识 ， 坚 守 合规 底 线 。
（ 二 ） 参 加 学习 研 讨 的 情 况。
本 人 全 程 参 与大 讨 论 和 典 型案 例 研 讨 ， 创 新 活动 形 式 ， 邀 请 相 关案 例 亲 身 经
历 者 ，对案例进行现场演绎，深度剖析，吸取教训，让案例研讨深入人心。开展
了全面风险管 理 报告评选活动，组织各部门 针 对 部 门工作开展情况进行分析 ， 撰
写全 面 风 险 管理 报告，组 织 领 导班 子 成 员 对 报 告 择 优 评 选 。
（ 三 ） 意 见 征 集 和 问 题 检 视 情 况 。 本 人 在 公 司 领导班 子 成 员之 间 、领导班 子
与普通员工之 间 开 展 谈心谈话Ⅹ人次，并通过发放征求意见表，全面征求员工对
公司发展及个人的意见建议，并 按 照 “ 四对 照 四检视”要求，深刻检视了自身存
在 的 问 题 。
（ 四 ） 上 次 组织 生 活 会 问 题整 改 落 实 情 况。
在 “ 不 忘 初 心 ， 牢记 使 命 ” 主 题教 育 组 织 生 活 会 反映 的 问 题 主 要集 中 在 :一 是
在谋转型发展过程中，存在着对相关标准把握不严的现象， 对 微腐败的重要性认
识 不 够；二是在廉洁风险排查和防控工作上的投入 的 精力还不够。 对 此，一是持
续强化警示教育，用身 边 事教育身边人，时刻警醒自己和广大干部职工要牢固树
立底线、红线意识，增强 防 腐拒变的能 力 。同时，持续关注道德和操作风险，突
出对关键领 域 、关键流程和关键人的监 督 ， 防 微杜渐；二是加强日常费用控制，
坚定贯 彻 落实集团从严管控要求，从费 用 报销等各个细节出发，带头节约非生 产
性经费开支，在公司上下树立“厉行节约勤俭办企”的思想。三是多措并举防 范
化解风险。完善风控合规体系，充实风险管 理 人员，增设合规岗，开展内部合规
专 项 检查，确保廉洁从业；健全风险责任追究机制 ， 突 出 基于调整风险以后的考
核结果 兑 现 ， 将风险防控和化解与领导班 子 及员工的绩效考核、薪酬兑现以及职
务 升 降等挂 钩 ， 强 化 风 控 责 任 意识 。
二、 存 在 的 主要 问 题
（一）在政 治 上 对 照 ， 检 视 增强 “ 四个 意 识 ” 、 坚 定“四个 自 信” 、 做 到
“ 两 个 维 护 ”方面的 差 距 。 一 是 理论 学 习与 实 际结 合 不 紧 密。 运用 X J P
摘要：
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“三个以案”警示教育专题组织生活会发言提纲根据集团党委统一部署，本人紧扣学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想这一主线，紧密围绕“警在根本、戒在痛处、改在实处”的要求，切实在以案示警中受警醒、明法纪，在以案为戒中严对照、深检视，在以案促改中强整改、促提升，在认真学习研讨、深入调查研究、广泛听取意见的基础上，对标检视自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，现作对照情况检查。一、对照检查情况（一）对专题教育的体会。深化“三个以案”警示教育和“大讨论活动真正做到了实打实地聚焦问题、解决问题，体现了警在根本、戒在痛处、改在实处的要求，是一次深入触及到灵魂的大讨论，夯实廉洁从业的思想基础。通报查处的X...
