(5篇)组织生活会谈心谈话
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2024-05-09
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组织生活会谈心谈话
（5篇）
篇一篇：组织生活会谈心谈话
谈话时间：
谈话地点：
谈话人员： 李 XX 张 XX
谈话内容： 根据不忘初心牢记使命方案要求， 开
展班子成员一对一谈心交流， 要点如下：
李 XX 同志四风方面需改进的建议：
意见 1： 问题： 缺失了 个人信仰， 扭曲了 价值观念。
存在着政治信仰不坚定、 理想信念模糊、 世界观和价值观
定位扭曲、社会责任感缺失， 为人民服务宗旨意识薄弱，
失去共产主义信仰。 频繁出现“门难进、 脸难看、 事难
办” 现象。 建议： 所以，要加强宗旨 教育， 达到入脑入
心。 思想是行动的先导， 解决“四风” 问题要从思想观念
抓起。 党员、 干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰
尘。 应牢固树立立党为公、 执政为民的理念， 心里始终装
着群众， 始终把人民放在心中最高位置; 牢记我们的权力
是人民赋予的， 端正对群众的态度， 增进对群众的感情;
坚持问政于民、 问需于民、 问计于民， 从人民群众的伟大
实践中汲取智慧和力量; 体察民情， 了 解民意， 把群众的
安危冷暖时刻放在心上。 总之，
要在思想上强化掌权不忘责任重##paidbegin##、 位
高不失公仆心的宗旨意识， 着重克服及时行乐思想和特权
现象，教育引 导党员、 干部牢记“两个务必” ， 克己奉
公， 勤政廉政，保持昂扬向上、 奋发有为的精神状态， 大
力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、 攻坚克难、 永不退缩” 的
精神， 毫不惜力、 迎难而上， 敢挑重担、 乐于奉献， 肩
负起所承担的工作职责。
意见 2： 问题： 少数领导干部特别是党政主要领
导置身于监督之外， 成为不受监督的“特殊人” 。 建议：
所以， 要强化对“一把手” 的监督， 做到上行下效。 遏
制“四风” 需要主要领导有“令行禁止” 的魄力， 更需要
有直面问题的胆量。 要深入推进《财产公示制度》 、 《干
部考察对象个人有关事项报告》等， 做到财产公开透明，
自觉接受组织和社会的监督; 各“一把手” 要加强道德修
养， 自 觉抵御“四风” 侵蚀， 以身作则、 率先垂范， 在
培育社会正气、 抵制歪风邪气中发挥表率作用 ， 为全体干
部树立良好行为标杆。
张 XX 同志四风方面需改进的建议:
意见 1： 问题： 监督制约机制存在缺陷， 缺乏一整套
行之有效的监督制度和措施。 有的制度在执行过程中不够
严格、 随意性大， 甚至成为一种形式、 一种摆设， 没有
真正发挥应有的约束力; 对违反制度的行为责任追究不够
到位，
标签： #组织生活会 #谈心谈话 #组织生活会谈心谈话
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组织生活会谈心谈话（5篇）篇一篇：组织生活会谈心谈话谈话时间：谈话地点：谈话人员：李XX张XX谈话内容：根据不忘初心牢记使命方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：李XX同志四风方面需改进的建议：意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群...
