政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料（二）
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2024-05-09
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政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料
按照深化“三个以案”警示教育安排，市委常委会紧扣深入学习贯彻 XJP 总书
记关于全面从严治党的重要论述，以赵正永、张坚等违纪违法案为镜鉴，严格
按照对照“四联四增”“十查十做”要求，从政治、工作、管理、作风上认真
查摆问题，深入剖析根源，在此基础上形成了班子对照检查材料。
一、存在的问题
（一）在政治上对照，检视增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两
个维护”方面的差距
一是理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形
式对 XJP 新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、
全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运用 XJP 新时代中
国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不
足，与本县实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成
有些工作推进不力、效果不佳。二是大局意识有待加强。在完成上级交给的任
务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角
度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。三是
政治建设有待强化。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务来抓，
但常委们以身作则抓好分管领域的各项工作力度不够、效果不佳，如在项目建
设、征地拆迁、脱贫攻坚等重点难点工作中，针对一些党员干部精气神不佳、
进取劲头不足，充分调动党员干部发挥先锋模范作用去攻坚克难做的还不够到
位。四是政治敏锐性还需加强。县委常委班子在政治立场上是坚定的，始终做
到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但对一些政治敏感性、坚
定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性
和鉴别力，看不到潜在的风险。
（二）在工作上对照，检视担当尽责、敢于斗争、攻坚克难方面的差距
一是在推动经济发展上，有时过多强调指标完成，过多考虑省里位次，对群众
真正想什么、盼什么，了解不深不细，一些经济指标虽然上去，但质量并没有
上去，老百姓得到的实惠不多，比如，村级集体经济发展成效不明显，全县仍
有X个空白村，农民创收增收的渠道不多、不宽。二是在解决群众问题上，化
解矛盾的思路不宽、办法不多，有时过分求稳，不想“揭盖子”，比如，面对
农村违法建房等一些现实深层次矛盾，有时习惯安排分管部门、联系乡镇去处
理，亲自研究、亲自部署、亲自解决的不多。三是在改革创新上，面对全县经
济总量偏小、发展质量不高的实际，全局性、战略性、前瞻性的谋划不多，对
经济社会发展中的一些矛盾和问题，在分析原因、研究对策、破解瓶颈上做得
不够，对一些影响发展的重大制约因素，用改革的办法破解难题成效不大。四
是在跟踪落实上，在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问
题，有些工作停留在开会部署上，在落实过程中一些工作跟得不紧、督得不严，
钉钉子精神不足，一些部署雷声大、雨点小，落实效果不好。五是在工作干劲
上，有的工作满足于一般化、过得去，缺乏足够的闯劲韧劲。工作中存在按部
就班、安于现状的惰性心态。面对现实的发展困难，片面强调基础薄弱、区位
不优等客观因素，没有从思想根源上找原因，缺乏“钉钉子”精神。
（三）在管理上对照，检视恪守法纪底线、落实管党治党责任、从严教育管理
监督干部方面的差距
一是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、
艰巨性认识不够深刻到位，从源头上预防和治理腐败的举措办法不多，对一些
存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位，监管制度建设滞后，针对性防范措
施不严密，日常监管失之于宽、失之于软。二是工作制度执行不严格。对干部
日常管理没有紧抓不放，有时要求不严，疏于管理，对一些干部作风散漫现象
纠正不够。如：部分党员领导干部工作自由散漫，上班迟到早退，中途脱岗溜；
在岗不在状态，无所事事，出勤不出力；上班时间看视频、逛淘宝、打游戏、
炒股票、玩手机，干一些与工作无关的事情。三是考察评价机制还不够科学。
偏重个别谈话、民主测评、查看资料，对考察对象的敬业精神、组织能力、决
策水平、自身形象等情况总体上能够把握，但是在测评要素、指标设置上针对
性不够强，难以准确定性定量。四是干部交流轮岗难度大。受编制、专业等因
素的影响，对单位中层干部横向、纵向交流力度还不够，在一定程度上影响了
干部工作积极性和主动性。
（四）在作风上对照，检视党性修养、群众立场、抓落实求实效、力戒形式主
义官僚主义方面的差距
一是反对“四风”不够彻底。能严格落实中央八项规定，以刀刃向内、久久为
功的姿态带头转作风、干工作。但在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底
的地方。比如：“文山会海”的问题没有得到彻底根治，不同程度存在以文件
贯彻文件、以会议落实会议的情况，有的会议和文件质量不高，指导性不强，
联系实际、务实管用的思路和举措不多。二是廉政教育引导不够。廉政教育的
方式方法较为单一，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育不够，满足于
一般的案件传达、文件通报等形式，缺乏典型带动，未能很好的触及党员干部
的思想灵魂。三是调查研究不够深入。忙于一般性事务多，带着课题深入基层
一线调研走访少，对经济社会发展深层次问题思考不深。有的常委下基层调研
走访进村入户较少，往往只停留在乡镇层面，交流对象局限于乡镇党政主要负
责人、村两委主要负责人等，与一般干部交流少，与群众面对面交流更少。
二、产生问题的原因剖析
通过认真剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观原因，获取更多实用公文，
请添加微信：xaddxh.但主要还是主观原因造成的，具体表现以下几个方面：
摘要：
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政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料按照深化“三个以案”警示教育安排，市委常委会紧扣深入学习贯彻XJP总书记关于全面从严治党的重要论述，以赵正永、张坚等违纪违法案为镜鉴，严格按照对照“四联四增”“十查十做”要求，从政治、工作、管理、作风上认真查摆问题，深入剖析根源，在此基础上形成了班子对照检查材料。一、存在的问题（一）在政治上对照，检视增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距一是理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对XJP新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运...
