在专题民主生活会上对同志的批评意见(一)
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2024-05-09
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在专题民主生活会上对同志的批评意见(一)
a同志(3 条)：
1、角色转换慢。在独立主持行政全面工作，履行辖区
行政一把手职责方面，思想还有误区，放不开手脚，工作
不够大胆主动。作为行政一把手，除了要认真执行上级部
署和工委决策外，还要结合我地区实际，创造性地推进地
区行政工作，在安全维稳、环境提升、社会服务管理上要
有亮点，要发挥谋划思路的作用，多给副职把方向、出主
意、想办法、解难题，提升水平。
2、有官僚作风。要转变通过会议解决问题的方式方法，
多深入一线，调查研究，现场办公，树立务实亲民的形象
和扎实深入的工作作风。比如，为民办实事工程，有些不
好推进的工作，需要深入社区，现场办公，把问题研究透。
3、有急躁情绪。遇到问题时没有深入调查研究，没有
全面了解掌握情况，凭经验阅历做出主观判断，认为自己
决断是正确的。街道的很多工作错综复杂，各种利益交织
很难在短时间内破解一些问题。面对这些问题需要掌握一
手资料，权衡利弊，避免急于下结论。比如，有些工作条
与块的职责划分并不清晰，涉及到多个部门需要统筹考虑
不能简单凭主观经验处理，要多方面听取意见。
b同志(2 条):
1、政绩观有偏差。你不仅是街道办事处主任，同时也
是工委副书记，平时只注重抓行政工作和经济发展等，
而对于党建、宣传、机关干部队伍建设等工作是忽略的。
比如缺乏对机关党建工作开展情况的关心，带头参与机关
党员活动和调动机关干部参与党建活动的积极性不够。
2、全面主动履职不够。作为行政一把手，更多是关注
自己认为重要的一亩三分地，像一些为民办实事中的工程
项目几乎是月月调度，听进展;但是像涉及到基层服务队伍
建设和文化建设等百姓同样关注很多的事上显得不上心、
不关心，在督导检查和经费投入等方面做甩手掌柜，对情
况了解不深、不透、不全面，没有尽到行政一把手统筹兼
顾的职责。
c同志(2 条):
1、履行“一岗双责”意识不到位。在党风廉政建设工
作中只注重抓行政工作，没有把党风廉政建设工作放到与
行政工作同等重要位置，同步进行考虑。在抓党风廉政建
设上制度不健全，规范性建设意识不强，工作制度建设不
健全，导致纪检工作起不到应有的监督作用。
2、对机关干部关心、关爱不够。与大家沟通少，有时
大家想跟你沟通时，但你经常开会，找你时候都要到行政
办问在不在。与机关和社区同志们交流少，工作接触中也
多以就事论事，不够注重与一线工作人员的交流沟通。
d同志(2 条):
摘要：
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在专题民主生活会上对同志的批评意见(一)a同志(3条)：1、角色转换慢。在独立主持行政全面工作，履行辖区行政一把手职责方面，思想还有误区，放不开手脚，工作不够大胆主动。作为行政一把手，除了要认真执行上级部署和工委决策外，还要结合我地区实际，创造性地推进地区行政工作，在安全维稳、环境提升、社会服务管理上要有亮点，要发挥谋划思路的作用，多给副职把方向、出主意、想办法、解难题，提升水平。2、有官僚作风。要转变通过会议解决问题的方式方法，多深入一线，调查研究，现场办公，树立务实亲民的形象和扎实深入的工作作风。比如，为民办实事工程，有些不好推进的工作，需要深入社区，现场办公，把问题研究透。3、有急躁情绪...
