银行行长班子成员2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料系列（三）
VIP专免
2024-05-09
999+
18.77KB
16 页
海报
侵权投诉
银行行长班子成员 2023 年“六个带头”民主生活会对照检
查材料系列（三）
银行行长班子成员 2022 年“六个带头”民主生活会对照检查材料
（三）根据市纪委机关、市委组织部、市委主题教育领导小组．关
于开展关于开好专题民主生活会的工作安排，会前，经过深入学习
研讨，广泛征求意见建议，诚恳谈心谈话，按照” =个对照” “ =
个摆进去” 的要求，深入查摆问题，剖析根源，明确了改进措施和
努力方向。下面把我个人检视剖析的问题汇报如下。
、存在问题
（一）带头深刻领厝“两个确立”的决定性意义，增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
1 .学习理解不深入。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不全
面、不系统，存在应景式，带有局限性。比如学习中往往侧重学习
” 和金融工作相关的内容，对坚持中国特色社会主义事业“五位一
体总体布局和“四个全面”战略布局学习不足，理解不全，缺乏全
局性思维，出现“只见树木不见森林”的片面化问题，联系实际思
考不深
入。学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中存在表面化、
形 ” 式化、碎片化问题，停留在一般的听了、读了、看了，满足于
“量而忽视“质”，没有完全把握精髓要义。2．学用结合不紧密。
学习和运用存在两张皮问题，理论与实践脱节，为学而学，学以致
用不到位，不能很好地运用习近平
新时代中国特色社会主义思想指导工作。比如总书记指出“金融是
国家重要的核心竞争力”，我对这些思想的理解仍然停留在表面，
总觉得习总书记说的真对、很重要，但对其精髓要义把握不准，对
真正发挥好金融工作者的职能作用还研究不深、运用乏力。3．党性
观念及宗旨意识有所淡薄。由于长期在银行系统从事业务工作，经
常性与同业、企业等各行各业打交道，对有时出现的不良社会现象
见怪不怪，理想信念有时不坚定，对马克思主义的信仰没有建立在
理性的党性修养上，缺乏强烈的使命感，特别是到枣庄银行任职以
来，面临的工作压力．大，遇到事务繁忙或工作受阻时，内心深处
有时就会存有得过且过的思想。有时在贯彻执行党委决策方面，没
有很好的从大局出发，在执行上打了折扣，没有时刻把党的领导、
党员为人民服务的根本宗旨铭记于心、实践于行。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
1．问题整改落实工作质效有待进一步提高。通过调研，广大党员群
众对xx 风险化解工作取得的阶段性成果积极肯定，对加快不良贷款
清收处置工作也纷纷建言献策，但从风险管理架构上看，依然存在"
xxx ”的倾向，全行风险管理缺少前瞻性，尚未建立起科学有效的风
险预警机制。
2，调查研
摘要：
展开>>
收起<<
银行行长班子成员2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料系列（三）银行行长班子成员2022年“六个带头”民主生活会对照检查材料（三）根据市纪委机关、市委组织部、市委主题教育领导小组．关于开展关于开好专题民主生活会的工作安排，会前，经过深入学习研讨，广泛征求意见建议，诚恳谈心谈话，按照”=个对照”“=个摆进去”的要求，深入查摆问题，剖析根源，明确了改进措施和努力方向。下面把我个人检视剖析的问题汇报如下。、存在问题（一）带头深刻领厝“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”1.学习理解不深入。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不全面、不系统，存在应景式，带...
