一把手领导2022年度民主生活会六个带头对照检查材料汇编(11篇)
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2024-05-09
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一、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料(市委书记)... .3
二、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料(市长)...........8
三、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料(县委书记)...13
四、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料(县区长)......19
五、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料(党工委书记)
............................................................................................................................. 25
六、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料(局党组书记、局
长)....................................................................................................................... 32
七、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料(市局局长)...37
八、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料(商务局局长)
............................................................................................................................. 43
九、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料(市公安局局长)
............................................................................................................................. 47
十、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料(局党组书记)
............................................................................................................................. 52
十一、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料(国企党委书记、
董事长)................................................................................................................. 58
一、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料
(市委书记)
按照省委统一部署和省纪委、省委组织部《通知》要求,会前,我紧扣本
次民主生活会主题,进一步深化了理论学习,并结合班子之间的谈心谈话、征
求到的意见建议,严格对照六个方面内容,认真检视问题,深入剖析原因,明
确了今后努力的方向和改进的措施。同时,对市委常委班子查摆的问题,我全
部认领并负主要责任。现将个人 2022 年度民主生活会存在的突出问题对照检查
如下:
一、对照检查找出的问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚
定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是政治判断力有待加强。对“两个确立”的决定性意义理解不够深入,
对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深
入。对新思想在我市的实践研究不足、继承发扬不够;对中央和省委决策部署
结合地方实际创造性贯彻落实、创新性转化做的不够到位。
二是发挥政治引领作用不够。对全市党建工作推进办法和措施研究不深不
透,不够有力、不够有效,探索党员干部思想政治教育方式方法不够创新,个
人 2022 年度民主生活会政治担当、政治引领作用发挥不够。
三是政绩观有所偏差。
没有很好地将党的二十大会议确定的各项目标任务分解细化、落细落实,
积极主动探索推动全市高质量发展的举措不多,存在急于求成和松口气、歇一
歇的思想,深化改革创新、破解发展瓶颈,攻坚项目建设还有待进一步提升。
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是理论武装不够到位。学习主动性和积极性不强,存在“急学急用”、
实用主义问题;学习不够全面深入系统,习惯于以干代学、以会代学,对新思
想未能真正做到学深悟透、入脑入心,运用新思想武装头脑、指导实践把握运
用不够到位。
二是理想信念不够坚定。党性锤炼不够,思想“紧箍咒”戴的不牢,不能
时刻以党员的标准要求自己,对新时代如何更好的加强思想政治修养,缺乏深
入思考;在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。
三是在务大局上有待强化。存在本位主义思想,在经济社会发展过程中站
在全国全省角度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。如,在贯彻落实
上级决策部署时,仅仅满足于开展“规定动作”,提供有特色、有亮点的“自
选动作”不够多,没能跳出“小圈子”。
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面
一是管党治党力度不够大。自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不
够到位,落实主体责任成效不够明显;对纪委监委履职和巡察“利剑”作用支
持和督促指导不够,落实第一责任人责任仍有差距;对发挥基层党组织政治功
能思考谋划的不多,对党员干部经常性教育和监督仍未到位,尤其是对农村党
员干部廉政建设重视不足,动真碰硬的少。
二是意识形态工作责任制落实不够到位。对全市意识形态领域重大问题主
动思考研究、分析研判不够,今年以来,全市发生多起舆情事件,处置不够及
时有效;同时,抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显,亲自抓、亲
自督办意识形态工作力度不够。
三是党员干部教育管理不严格。在干部管理方面存在重使用轻管理、重任
务轻关怀、重考核轻激励等现象。比如,在教育党员干部勇担重任敢吃苦、能
吃苦方面办法不够多,下的功夫不够。权责挂钩不严格,对决策执行不力、工
作推进不力的干部没能及时动真碰硬,没有及时问效问责,没有及时果断撤换。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
一是群众意识不够到位。
全心全意为民服务宗旨意识不强烈,为民情怀不深厚,联系群众不密切,
坚持人民至上践行不够,还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。特别对疫情
防控新形势下企业存在的用工难、用地难、融资难、审批难等问题研究不深入,
个别企业、群众存在的困难未得到及时有效解决。
二是为民务实精神有所欠缺。平时坐办公室的多,真正沉下身子深入群众、
深入一线体察民情、解决民生短板、推进民生项目建设措施办法不多;群众工
作方式方法不够创新,群众工作取得成效性不够明显。
三是代表履职尽责不够。对于信访工作,平日接待上访群众,多是把问题
交办给主管部门、属地县市,并嘱咐分管督促办理,亲自跟踪解决问题力度不
够,一些问题受制于政策因素,没能及时很好地解决。作为省人大代表,以人
大代表身份参加视察、调研、代表接待日等活动履职不够。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
一是开拓进取精神有所松懈。有时对待工作不够主动、积极,只停留在满
足于完成上级领导交付的任务,没有对标先进,没有从更高的标准、更严的要
求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。在工作中遇到难题,有时也存在
“等靠要”的思想。比如市里缺资金项目时,总是先往省出台的扶持政策上靠,
总想着向上多要一点,自己少出一些。
二是攻坚克难的劲头不足。斗争精神发扬不够,“踏平坎坷成大道,斗罢
艰险又出发”的顽强意志有所松动,缺乏迎难而上、一往无前的韧劲。比如,
在重点项目安征迁工作中措施不够有力,“施工队长”的作用发挥不够,没有
主动出击,亲自化解,至今缺乏行之有效的破解办法。
三是干事创业的作风不实。在繁重的工作任务面前,勇于担当的意志不够
坚定,存在重部署、轻落实,重宏观、轻微观的倾向,对一些难度大的工作,
压担子交任务的多,深入检查不严,具体指导实践不够。比如,作为党建第一
责任人,对软弱涣散党组织工作没有一竿子插到底,基层组织战斗力提升成效
还不明显。
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面
一是落实主体责任不严。落实全面从严治党“四个亲自”不够有力,主体
责任压力传导不够,没有充分发挥调动班子成员的工作积极性,对落实“一岗
双责”没有进一步压实责任,拧紧链条落实监督执纪“四种形态”不够有力。
二是工作作风不够扎实。作风建设深层次问题依然存在,有时工作满足于
现状、习惯于按部就班,当好作风建设“领头雁”作用发挥不强;纠正形式主
义、官僚主题问题不够彻底,缺乏常抓、严改的决心。
三是纪律规矩没有把牢。
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目录一、个人2022年度民主生活会2022年度民主生活会六个带头对照检查材料(市委书记)....3二、个人2022年度民主生活会2022年度民主生活会六个带头对照检查材料(市长)...........8三、个人2022年度民主生活会2022年度民主生活会六个带头对照检查材料(县委书记)...13四、个人2022年度民主生活会2022年度民主生活会六个带头对照检查材料(县区长)......19五、个人2022年度民主生活会2022年度民主生活会六个带头对照检查材料(党工委书记)...............................................................