央企党委书记2022年度民主生活会个人发言材料

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央企党委书记 2022 年度民主生活会个人发言材料
根据集团公司《关于认真开好 2022 年度党员领导干部民主生活
会的通知》和公司党员领导干部民主生活会方案要求,聚焦民主生
活会主题,对照党的二十大精神和党章党规党纪,重点从六个方面
深入查找自身存在的主要问题,深刻剖析原因,认真制定整改措施。
现将有关情况报告如下:
一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况
在党史学习教育专题民主生活会上,我共梳理了 5个方面 15
具体问题,除理论学习等需要长期整改的事项,其余问题均已整改
落实完毕。
1.针对带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面存在的 3
个问题。我坚持带头读原著、学原文、悟原理,深入研读党的“百
年奋斗”的伟大历程和二十大精神,以最高标准、最高要求、最高
质量落实第一议题制度,创新采取“领导领学+研讨发言+书面交
+即兴交流+总结提升”五步学习法,带领党员干部把自己摆进
去、把职责摆进去、把工作摆进去,将学习思考同研究**高质量发
展的突出问题、难点问题结合起来,从习近平新时代中国特色社会
主义思想中找解决问题的方向、对策和方法,在第四次党代会上确
立了七个方面主导思想和 133 条具体措施,成为引领企业发展的最
强引擎。
2.针对带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面存
在的 3问题。牢记“国之大者”“企之要情”,扛起使命担当,经
营质
量竿头直上,主要业绩指标冲刺进入第一方阵,经营效益创近
五年最好水平,坚决保障集团公司后路畅通。以时不我待的强烈紧
迫感加快绿色转型,扩展能源合作“朋友圈”,**电网**电投
业头部企业战略合作,超额完成光伏站充换电站建设目标。
以“虎山行”的勇气攻啃硬、深,以
、为大于其”的智慧运筹帷幄纵览全局,在尚未
全摸清底数情况下,顶住压力硬核担当,确保了大部制改
序达标。
3.针对带头践行以人民为中心的发展思想,坚持以人为本,紧
密联系群众方面存在的 3个问题。去年底到任伊始,我便马停蹄
地前往地市公司、基层线走访调研,下组织召开了客户经理、
片区经理座谈会,深入员工群众倾听、解决问题,同时把公司
新思路、新策畅通无阻地传达到基层线。带领新一领导
班子确立了“成企业、福祉员工”的企业宗旨立“**好,大
家才能好”的理·和”文化铸企业之企业之。以
“四查四提升”强理专项行动为主线,对关部职责、重点业
流程梳理规,实现职责更明晰、流程更顺畅、效率再提升。
4.针对带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰
富经验方面存在的 3个问题。坚持守土有责、守土尽责,以不进
退危机感,时不我待的紧迫感,超前判市场,提
高营前瞻性和有效零售相市场份额比增**个百
摘要:

央企党委书记2022年度民主生活会个人发言材料根据集团公司《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》和公司党员领导干部民主生活会方案要求,聚焦民主生活会主题,对照党的二十大精神和党章党规党纪,重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题,深刻剖析原因,认真制定整改措施。现将有关情况报告如下:一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况在党史学习教育专题民主生活会上,我共梳理了5个方面15条具体问题,除理论学习等需要长期整改的事项,其余问题均已整改落实完毕。1.针对带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面存在的3个问题。我坚持带头读原著、学原文、悟原理,深入研读党的“百年奋斗”的伟大...

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