书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料

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根据市委统一部署,20**年*月*日至*月*日,市委第*巡察组对*党组进
行了巡察,对*党组工作开展“把脉问诊”“健康体检”。*月*日,巡察组向*
党组反馈了*个方面*条巡察意见*个问题。紧紧围绕巡察组的反馈意见,我把自
己的职责、工作摆进去,把自己的思想、观念摆进去,作了认真对照和深刻剖
析,列出了问题所在,分析了产生问题的根源,提出了整改措施和今后努力方
向。具体对照检查如下:
一、存在的主要问题
抓班子核心引领作用不充分。身为党组的“第一责任人”,对于落实主
体责任,最关键的是要知其责、明其职、尽其力,自觉做到管好班子、带好队
伍、做好示范。巡察发现党组领导核心作用发挥不力、守正创新干劲不足的问
题,我作为党组书记负有首要责任。在加强党的思想建设上,对于研读***新时
代中国特色社会主义思想,往往要求自己严,要求同志宽,集体动作多,分解
动作少,计划比较周密,落实相对弱化;党组班子手里拿着新思想,破解难题时
却时常束手无策。我就任局党组书记后,虽然在业务突破上取得了一定的成效,
但在进一步加大改革创新力度、增强革新探索勇气等方面还不够,啃“硬骨
头”的韧劲不足,革故鼎新的好思路、好办法不多,带领党组班子抓方向、管
全局、议大事的核心引领作用没有得到充分发挥。班子成员政治生活中存在一
些不良现象,比如:民主生活会批评和自我批评不够,存在“老好人”思想;班
子成员习惯于以块为主的管理格局,只关自己分管的“一亩三,缺乏团
结协精神;长期未三重一大”度,发民主集中不够。对
我身为主要领导,缺乏纠偏纠错担当力。
抓党建和干部队伍建设力度较弱。党组管党建、书记抓党建是新形势
强化党要管党、严治党的根要求。时把在业务工作上,
因而“党组书记抓基层党建”的主责意不强,落实力度不够。局党组题研
党建工作较少,至今局党组还没有建党建工作责任度,对党组
导、监督核较为松懈于管党治党责任落实和导还不到
战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不突出。在人队伍建设上,步子
得还不够大,还存在“字当头的思想;对年后干部的培养,工作比较
后,一定度上导干部队伍老化。一方面,鼓励激励干部员工进一
步解思想、积极进取的做法还比较一,对容错纠错机制执行力
度不够,这都可持续发展。
抓党风廉政建设缺乏韧劲。在党风廉政建设工作中,聚焦个责
任”的落实,但在抓队伍、抓度、抓漏洞,着力解决层层衰减问题,进全
严治党向深发展方面,还存在不实不的现象。主要现在:监督制约
机制还不够健全;机制还不够完善风险各项防控制度落实
过程中,缺乏持续用力的韧劲。在正“四风”方面,我带领班子成员
极转变,但转变的思想基础还不牢固,落实上部署要求时还存
在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象,带领班子成员深入基层调查研
比较少,群众、读不强
抓意识形态工作导力度不够。党组书记应该旗帜鲜在意识形
工作第一线,责无旁贷承担起政治责任。作为意识形态工作责任第一责任
人,发挥做好新形势下意识形态工作的积极性、主动、创造性还不够。把意
识形态
工作责任向下层层传导、实的力度还不够,其对年人的思
状况调查研不够深
、产生问题的原因
性锤炼不够。性修养锤炼,好比逆水篙退千寻。虽然
在增,党性锤炼却有所放松。对***新时代中国特色社会主义思想的习,
没有把个人的思摆进去,把自己的职责摆进去,没有真正把理论学
果转化为实用。在中心组理论学习时,虽然带头加,带头
,但问题导向不明,联系不到,自我革不勇
核心引领意不强。良好的表率作用发挥不充分,带领党组班子发挥领
导核心作用的意不够强,个比较弱化。其根源,党要管党、统
局的意不强,管党治党的紧迫性不足,进党的建设中站位高重视
够。宗旨不够牢固务意不强,深入基层调研不够,没有做到
下去查、进去研
担当作为勇气不足。面对改革发展中的难题,办法不多,措施不硬,
气不足,顾虑较多。工作上习惯于靠经验指挥,路去管理。根本原因
还是担当精神不足,面对改革过程中的一些复杂局面和矛盾,有时还
不足,间内作出决断的勇气不够。
规矩不够严格。全面严治党缺乏力度,存在宽松软问题,
导不到,主要是政治纪律规矩识执行得不够严格。动党组真正落实用
度管人、管事、管、管的意还不够;大问题的策和保证监督作用方
面,度不够健全和完善,没有成一套完整的保障
、整改措施和今后努力方向
好领导班子的“带头人”。持之加强班子建设,发挥好“头
,带领党员干部力抓好各项工作。要树牢个意”,强化理
武装站稳政治立场,严守政治纪律。要坚持问题导向,对巡察发现的问题进
再梳理,措、统筹结合、建章立制,在对整改上带好头,
抓好整改工作。聚焦主责,抓好班子、带好队伍,严格落实全面严治党主体
责任。
做好组建设的“领员”。强化主责意,带头职尽责,加强基层
党组建设和人队伍建设。党组书记是抓党建工作的第一责任人,要始终
抓好党建工作作为最大政,把全面严治党工作纳入总体工作,对基层党建
工作自研划、度、自上手,建责任体,严肃考核问
责,实做到以党建工作统全局,进其工作有效开展。要健全度方
落实,高标准推进“*”党建品牌建设。在人队伍建设上,要以强化党管人
为统,突出政治标准,建完善管理新机制依靠制度管好人、用
好人。以提才素质为核心,建完善才培养机制,多措并举出人
。以化人才结构目标,建完善才吸引新机制计引人
以改革人事度为,建完善使用新机制,用好人
摘要:

根据市委统一部署,20**年*月*日至*月*日,市委第*巡察组对*党组进行了巡察,对*党组工作开展“把脉问诊”“健康体检”。*月*日,巡察组向*党组反馈了*个方面*条巡察意见*个问题。紧紧围绕巡察组的反馈意见,我把自己的职责、工作摆进去,把自己的思想、观念摆进去,作了认真对照和深刻剖析,列出了问题所在,分析了产生问题的根源,提出了整改措施和今后努力方向。具体对照检查如下:一、存在的主要问题抓班子核心引领作用不充分。身为党组的“第一责任人”,对于落实主体责任,最关键的是要知其责、明其职、尽其力,自觉做到管好班子、带好队伍、做好示范。巡察发现党组领导核心作用发挥不力、守正创新干劲不足的问题,我作为...

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