区直单位2022年度民主生活会领导班子对照检查材料(六个带头)

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区直单位 2022 年度民主生活会领导班子对
照检查材料(六个带头)
新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻党的 XX 大精
神和党章党规党纪,通过征求意见、谈心谈话等方式,逐
一对照查摆,深入剖析根源,并研究提出整改措施。现将
班子情况对照检查如下:
一、查摆问题情况
护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。但随着我国经
济、政治等领域呈现新常态,社会矛盾聚集交织,对标新
使命、新任务新,领导班子思想仍不够解放,工作放不开
手脚,感觉无处发力的情况时有存在。再如,伴随着疫情
防控工作进入新阶段,如何适应新形势,把本职工作纳入
服务本地区高质量发展的大战略中,领导班子在这方面还
没深入研究,仍停留在固有思维模式上,还须进一步大胆
探索和思想革新。
各项制度,督促推动本系统坚定维护以习近平同志为核心
的党中央权威和集中统一领导,有效加强与各单位之间的
业务联动,但对标《中国共产党政法工作条例》要求,牵
头抓总职责落实仍有,在全面加强方面,与
其他单位动不
制还没建立健全,缺乏长支持
铸魂方面
习习近平新时代中国特色社会主义思想作为
学习,提高政治位,提思想觉悟。但对照
学习中心学习制度要求,仍存在一定
要求原则每季至少安排 1学习研,我们每月都
安排理论学习,领导,学习量、时效
上虽有,但深入学习研讨较少致理论知识掌握
够全面践结合也,学习深度和质
量上还有提高。
党中央和上级决策部署,但在常工作中,没
态,存在落实措施不够精,工作效
如,工作上比较注意制定方
尤其表现在疫情防控
新的工作任务就容易打乱日常工作
再如,工作上注重抓全进度,党XX 大维稳安保期
间,工作心在做好重点案重点人稳控方面,但
对社会风险评估基础工作做还不够实。
)在带头坚和加强党的全面领导方面
群团组纽型作用还需挖掘。党的 XX 报告明
出,要“深工会、共群团组织改革和
团支部工作大多数从自身要求出发
很少考虑中心工作开展工作,与业务工
结合较少,没有充分发挥群团组织的生活力和
织如何加强政治领,带领群团组
中心、服务大,发挥职工、三支队
”的作用,还要深入研究思、充分挖掘
革发展定方面
心全意为民服务的,但在实工作中,与
的时间还是,服务效还存在
本单83 疫情
访 92 均每家企只走访了 1,对各个
解不深,解决实际问题。再如,本单位服
务联系街道 5个社区,全员均完成了线到工作,活
87,虽然完成了标,但开展的服务主要
卡口管理行人劝导、督导检查等疫情防控工作,
与社区群众接触较少,实地解情况不
)在带头发扬斗争精神,防范化风险挑战方面
,面对复杂繁重的工作,有时了完成
,任务结束后敢打硬仗啃硬骨
所减弱持续拼搏的动力和韧劲也稍显如,在过
去三年的疫
摘要:

区直单位2022年度民主生活会领导班子对照检查材料(六个带头)按照上级有关文件精神,本单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻党的XX大精神和党章党规党纪,通过征求意见、谈心谈话等方式,逐一对照查摆,深入剖析根源,并研究提出整改措施。现将班子情况对照检查如下:一、查摆问题情况(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面一是思想政治观念转变不够快。领导班子始终坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。但随着我国经济、政治等领域呈现新常态,社会矛盾聚集交织,对标新使命、新任务新,领导班子思想仍不够解放,工作放不开手脚,感觉无处发力的情况时有存在。再如,伴随着疫情防控工作...

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