X镇党委书记2021年抓基层党建述职报告
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2023-12-19
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根据会议安排。现将 2021 年抓基层党建工作述职如下：
一、基层党建工作和查摆的问题整改情况
坚持把整改作为推动工作的有效抓手，聚焦点评问题和自己查摆的问题，
亲自领办交办和督办，制定 X 条整改措施，以钉钉子的精神推动吹糠见米、药
到病除。如：针对党建工作重视不够的问题，召开专题会议研究解决活动阵地、
党员培训等问题 X 个；健全完善定期述职评议考核，强化压力传导，约谈部分
村队支部书记。如：针对党员管理教育方式单一的问题，充分利用“学习强
国”等学习平台，创新学习载体，采取集中学、专题研、点题讲等方式，推动
学习走深走实。如：针对部分村党支部“三会一课”、组织生活会等制度坚持
不好的问题，制发了《落实党组织“三会一课”指导手册》等实操性制度，为
靠牢压实党建责任奠定基础。现存问题均整改完毕。
二、履职情况
一是强化政治建设，强思想、夯基础。依托党史学习教育，始终用党的科
学理论凝心聚魂，坚持理论中心组示范学、党组织跟进学、党员干部研讨学、
各族群众宣传学，推动基层党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想。按照“书记上讲台”计划，用好党史“四本书”，突
出微而精、短而实、小而活，运用“四微”载体，在知史爱党、知史爱国中以
“微”积累，提升党创新理论“质”的提升，不断增强基层党组织和党员干部
的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。
二是坚持以上率下，树导向、强责任。作为党委书记当好“施工队长”，
既挂帅又出征，主持召开 XX 次党委会谋篇布局基层党建，践行一线工作法，全
覆盖深入村队调研指导推进工作。排兵布阵包村联户，压实班子成员“一岗双
责”，定期汇报、专项调度、专题研讨，构建“解刨麻雀”工作机制，打出座
谈、约谈、观摩、述职、讲评等系列“组合拳”，形成晒成绩、摆问题、拓思
路的推进合力，不断拧紧“螺丝”、上紧“发条”，人人争当基层党建的“行
家里手”。同时，把书记领办项目作为推动全面从严治党向基层延伸的重要举
措，村级组织精选“党建+脱贫”“党建+合作社”“党建+旅游”等项目，全程
管控、稳步推进，有效促进了工作提标晋位。
三是突出抓主抓重，强基础、提质量。积极探索推行“1+4”党员教育管理
机制，以健全完善党员“政治档案”为核心，通过党员服务群众、开展主题党
日、实绩账户积分和红色激励等 X 个方面，全面客观评价党员综合表现，村
（社区）党组织按照“政治档案”综合表现每月进行公示。以系列活动营造建
党百年浓厚氛围，开展了“回望来时路、礼赞新时代”的主题文艺汇演，为 XX
名老党员颁发了纪念章，召开座谈会，以重温入党誓词、回顾入党初心、严肃
入党仪式等方式，不断唤醒党员意识，强化责任担当，推动履职尽责。抓住村
“两委”换届契机，选优配强 XX 个村队“两委”班子，不断为乡村振兴提供坚
强组织和人才保障。率先以党建示范点，多点开花，打造以党建引领精准脱贫、
乡村振兴等示范点，通过提升拉练、互学互促等方式，示范带动、同频共振，
全面提升整体工作水平。紧扣基层基础提升月，绘制四方自查整改“作战图”，
以项目化照图施工，以统筹调度一体推进，整改各类问题 XXX 条。
四是践行相融相促，聚全力、求实效。
坚持党建与经济社会发展同频共振、互融互促，不断凝聚逐梦前行的力量。
面对突如其来的疫情，基层党组织担当“主心骨”，党员勇当先锋，志愿者各
尽所能，在党建引领下筑起了疫情防控的人民防线。坚持党支部领办合作社，
适度规模经营，按照保底价及二次分红方式，提升土地发包价格，助力强村富
民。实施“党支部+旅游”策略，依托山地景区旅游环线，通过旅游搭台、经贸
唱戏，让生态农牧产品走上餐桌。目前，旅游风情小镇四个主体建筑已完工。
坚持把党建抓在人居环境第一线，打造培育农村物业服务队，由村内能吃苦、
有威信的年轻同志担任经理，村委会将机械、村管交由其管理，通过“党支部+
物业公司+村管”的模式，有效破解了新农村建设后期管护难的瓶颈。截止目前，
物业公司注册有临时员工 XX 人，累计用工 XXX 余人次，切实解决了富余劳动力
就近就地就业的问题。
三、问题原因
回顾今年来的基层党建工作，我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足。
一是落实责任上还不到位。我在抓党建上政治站位不够高，党建责任没有传递
到每个党组织的“神经末梢”，有的党支部书记对党建工作热情不够、办法不
多，没有下足“绣花功夫”，工作基础还比较薄弱。二是少数党务干部党建工
作标准低，不主动学习新思想新理念新政策，也不愿钻研党建业务，对党建领
域政策规定一知半解，抓不住工作中的主要矛盾，导致对党建业务不熟悉，党
务工作落实不到位，在一定程度上降低了党建工作的质量。三是距离人民群众
的满意度还有差距。对基层民主管理虽进行了部署和强调，但有些制度监督落
实不够。比如，有的村“四议两公开”程序不到位；有的三务公开不规范，群
众难以有效监督。四是示范引领作用不明显。党建示范点基础条件一般、创建
标准不高，主题不突出，亮点不新颖，经验作法总结提炼不够，示范带动效应
还没有真正形成。五是一些难点问题还没有根本解决。一些村级组织基础设施
欠账较多，环境卫生标准不高，村集体经济实力薄弱问题比较突出。
出现上述问题的原因尽管很多，但主因还在我这个“第一责任人”。深入
查找起来，主要有四个方面：一是思想认识不到位。对于基层党组织是战斗堡
垒理解还不深，阵地意识还不强，在守阵地、带队伍、强堡垒上谋划不深、投
入精力不足，面上工作做得多，导致责任落实打了折扣。二是制度缺乏刚性执
行力。虽然大部分基层党建工作都建立了较完备的制度，但我在亲自抓落实、
常态抓落实上用力使劲不够，“牛栏关猫”现象和将制度“束之高阁”问题不
同程度存在。三是方法上创新不够。对新形势新常态下党员队伍结构不优、基
层组织功能不强、基层治理机制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不够，看
到了问题但没有千方百计去想办法破解，有依靠老经验、老套路办事的倾向。
四是要求上严格不够。对照全面从严治党的要求，自己在管党治党上还没有真
正严到份、抓到底，在用人看党建、追责敢较真等方面有待加强，在教育管理
监督干部上还缺少一些硬约束、实举措。
四、下一步打算
一是传导压力。坚持精耕细作“责任田”，层层传导压力，全力构建知责
明责、履责尽责的党建责任体系。一方面，从制度建设入手，分领域召开推进
会，分类别细化自查标准，分阶段强化推进措施，分节点打造特色亮点，形成
具体的管理、督导、奖惩等制度；另一方面，狠抓落实，健全完善党委统一领
导、党建办牵头协调、村级组织有力推动的工作领导体制和工作机制，督促村
摘要：
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根据会议安排。现将2021年抓基层党建工作述职如下：一、基层党建工作和查摆的问题整改情况坚持把整改作为推动工作的有效抓手，聚焦点评问题和自己查摆的问题，亲自领办交办和督办，制定X条整改措施，以钉钉子的精神推动吹糠见米、药到病除。如：针对党建工作重视不够的问题，召开专题会议研究解决活动阵地、党员培训等问题X个；健全完善定期述职评议考核，强化压力传导，约谈部分村队支部书记。如：针对党员管理教育方式单一的问题，充分利用“学习强国”等学习平台，创新学习载体，采取集中学、专题研、点题讲等方式，推动学习走深走实。如：针对部分村党支部“三会一课”、组织生活会等制度坚持不好的问题，制发了《落实党组织“三会一课...
