企业领导班子成员2022年民主生活会(六个带头)对照检查材料

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企业领导班子成员 2022 年民主生活会
(六个带头)对照检查材料
116 日,公司党委下发了《2022 年度党员领导干部民主生活会实
施方案》,随后,我就开始了相关准备工作。会前,我围绕“七个
聚焦”,再次原原本本、逐字逐句的学习了党的二十大报告和党章
学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,深
刻领悟了党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求,
以及“两个确立”的决定性意义,加深了对习近平新时代中国特色
社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问
题的认识;另外,我还与班子成员以及分管单位和部门主要负责人
进行了谈心谈话,听取了相关建议和意见,为开好这次民主生活会
打牢了思想基础。下面,我就围绕这次民主生活会主题,将个人对
照检查情况报告如下:
一、对照六个方面查摆的突出问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为一名老党
员,我从来没有怀疑过自己对党不忠诚、不老实,在政治立场、政
治方向、政治原则、政治道路上,始终坚持同以习近平同志为核心
的党中央保持高度一致。但是,在以下方面,还存在一定的提升空
间,一是在思想认识上还不够深入,理解认识上比较片面,简单认
为只要不出现原则性、方向性问题就行
,对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。二是在宣传教育
上还不够经常,对分管单位和分管部门,多是在讲授党课的时候向
党员职工阐述了“两个确立”的决定性意义,多是强调大家要怎么
做,并没有深入的去讲解为什么要这么做。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是学习方式不够丰富,平常多用“学习强国”、共产党员
线方式,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,过去
情的原线下的党性不多,学习效果或
。二是学用,工作时多沿
进上做的还不够到位,并没有全做到学思用
一,学习效果还不够明显
)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是工作
提升,比如,全,一到去年监事才配
关备案,如
工作人员还要进行补充;另外我还分管XX 项目配合着 XXX
作,但由于各种因素限制,导致工作进并不是很顺利。二是工作
方式方进,作为一名党员干部,尤其身处在公司的主要
位,我的一要为公司负责,我坚决行公司党委决定,
但平常容易让舒服或
自在,后工作中我将尽量注意,同时也欣然接受大家的批评
(四)在带头坚持以人民为中心的发思想,推动改革
面。一是在的还不够全面,前,公司发进入了
的时刻,发到了这样或那样
售回款实现大的突大部分问题迎刃而解,在
这个问题上,我向公司领导班子提出了不建议,但是做的还
不够,还
摘要:

企业领导班子成员2022年民主生活会(六个带头)对照检查材料1月16日,公司党委下发了《2022年度党员领导干部民主生活会实施方案》,随后,我就开始了相关准备工作。会前,我围绕“七个聚焦”,再次原原本本、逐字逐句的学习了党的二十大报告和党章,学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,深刻领悟了党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求,以及“两个确立”的决定性意义,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识;另外,我还与班子成员以及分管单位和部门主要负责人进行了谈心谈话,听取了相关建议和意见,为开好这次民主生活会打牢了思想...

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