企业党委书记、董事长2022年度领导干部民主生活会对照材料
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2024-05-09
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企业党委书记、董事长 2022 年度领导干部
民主生活会对照材料
根据 XX 纪委机关、党委组织部通知精神，会前，我聚
焦这次民主生活会主题，逐字逐句温习了党的二十报告和
党章，全面系统研读了习近平总书记视察新疆和 XX 等重要
讲话重要指示精神，深刻领略习近平总书记治国的雄韬伟
略、治党的高瞻远瞩和治疆的远见卓识。同时，结合实际
与班子成员一对一、面对面真诚开展谈心谈话，回应群众
期盼广泛征求意见建议。在此基础上，按照“把自己摆进
去、把职责摆进去、把工作摆进去”的要求，围绕 7个方面
认认真真“照镜子”、老老实实“正衣冠”，检视了不足
剖析了根源、制定了措施、明确了努力方向，现将对照检
查情况汇报如下：
一、对照检查存在的问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增
强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
方面。
“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果，是推
进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴的最根本政治保
证，是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定
性、最大底气、最大保证，也是指导我们破解一切改革发
展问题的根本遵循、引领我们从容应对一切风险挑战的指
路明灯。我作为受党教育多年的党员领导干部，能够始终
与党同心同德、
同向同行，深入学习和把握“两个确立”的丰富内涵
和重大意义，严守政治纪律和政治规矩，特别是反分裂斗
争纪律，以实际行动做到“两个维护”。但对照更高标准
和要求，仍存在一些不足。一是政治判断力还需要再提高
在抓各项工作中，还没有完全做到凡事站在忠诚拥护“两
个确立”的高度去审视、去研判，还没有完全做到凡事站
在政治的角度去考量、去分析，在科学把握形势变化、精
准识别现象本质的能力还不够强，缺少政治眼光和全局视
野，思想观念、思维层次、战略素养的高度有待进一步提
升。二是政治领悟力还需要再加强。虽然对“两个确立”
理论、历史和实践逻辑进行了学习，但对“两个确立”的
理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握的还不够深刻、
不够系统、不够全面、不够精准，对“是什么”掌握的比
较清楚，对“为什么”把握的相对清晰，但对“怎么做”
的问题上思考的不多、关注的不够，导致说起来知道、论
起来迷惘、用起来无招，不能很好地带头向公司的年轻同
志传导“两个确立”背后的时代内涵和实践要求。三是政
治执行力还需要再提升。能够做到上级有部署快速跟进、
快速落实，但跟进的方式、落实的质效还有一定差距。比
如，习总书记多次强调要把政治安全摆在首位，特别是去
年3月份对东航客机坠毁作出重要指示，我作为一名公司的
党委书记，虽然认真学习，并结合岗位职责有较深刻的认
识，但忧患意识还不够强，对 XX 各项管理可能存在的风险
隐患预判不足。
（二）带头用习近平
新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
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企业党委书记、董事长2022年度领导干部民主生活会对照材料根据XX纪委机关、党委组织部通知精神，会前，我聚焦这次民主生活会主题，逐字逐句温习了党的二十报告和党章，全面系统研读了习近平总书记视察新疆和XX等重要讲话重要指示精神，深刻领略习近平总书记治国的雄韬伟略、治党的高瞻远瞩和治疆的远见卓识。同时，结合实际与班子成员一对一、面对面真诚开展谈心谈话，回应群众期盼广泛征求意见建议。在此基础上，按照“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”的要求，围绕7个方面认认真真“照镜子”、老老实实“正衣冠”，检视了不足剖析了根源、制定了措施、明确了努力方向，现将对照检查情况汇报如下：一、对照检查存在的问题（...
