某消防总队纪委书记2022年度民主生活会对照检查材料（六个带头）
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2024-05-09
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某消防总队纪委书记 2022 年度民主生活会对照检查
材料（六个带头）
根据**党委关于做好 2022 年度民主生活会通知要求，本人对照此次民主生
活会主题，在认真学习的基础上，联系过去一年来的工作实践，围绕“六个带
头”进行党性分析、查摆反思，感到自身仍存在一些差距不足。现检视剖析如
下，请同志们批评帮助。
一、个人查摆出的问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚
定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为一名受党教育多年的党员领导
干部，我始终与党同心同德、同向同行，坚决做到“两个维护”，但把“两个
确立”真正转化为思想自觉、政治自觉、行动自觉还不够，突出表现在：一是
政治判断力有待提高。在理论引领思想、理论指导实践的耦合度上还有差距，
客观上存在“温差”“时差”。比如，虽然对党的十九届六中全会提出的“两
个确立”进行了学习，但对“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵理
解把握的还不够深刻、不够系统、不够全面、不够精准，在吃透原文悟原理上，
没入真正深入理解和领会，在实际工作中，认识的高度、部署的速度、行动的
力度都与“两个确立”有差距；习近平总书记多次强调要把政治安全摆在首位，
作为纪委书记，虽然结合岗位职责有较深刻的认识，但忧患意识不够强，对队
伍潜在的廉洁风险预判不足、防范不够有力。二是政治领悟力有待加强。对习
近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话，存在
学强思弱、践快悟慢的问题，没有完全做到“两个结合”。比如，能够采取中
心组集中学、个人自学等方式增强政治领悟力，但疏于从政治层面去思考习近
平总书记为什么这么讲、为什么要求我们这样做，进入思想、进入工作不够，
离真正学懂弄通做实还有差距，导致政治领悟力提升不够。三是政治执行力有
待提升。能够做到上级有部署纪委快跟进、党委有决策纪委强监督，但跟进的
方式和监督的质效还存在诸多短板弱项。比如，在落实《**纪委日常监督办
法》和作风建设纪律整顿等工作中，推进落实的力度还不够，效果不够明显，
还存在会上重视、会后轻视，检查重视、平时轻视的问题；在监督执纪中，对
存在的问题追责问责多，对问责的干部后期思想工作情况及时回访不够，还存
在“后半篇文章”，诸如纪律警示教育、跟进督导抓的不够的问题。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。作为总
队副政治委员、纪委书记，我始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想与纪检工作相结合，读原著、学原文、悟原理。特别是**以来，通过
学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，进一步加深了理解，履职尽责
更加聚焦。但用更高的标准衡量，在学懂弄通做实上还存在不小差距：一是在
“学懂”上把握内涵不够。学习途径相对单一，多数是通过参加党委中心组集
中学习，方法不够灵活，还是局限于传统的读文件、抄笔记，学习程度还不够
深入，更多的是就事论事，没有从历史、时代和实践背景来把握习近平新时代
中国特色社会主义思想蕴含的政治考量、深邃思想和真理力量，系统吸收、把
握精髓还有差距。二是在“弄通”上融会贯通不够。由于学习内容较多，新思
想、新观点、新论述不断出现，加之年龄大记忆退化等原因，概念化的学习背
记、快餐式的了解掌握较多，深入思考、紧密结合本人思想和工作使之融为一
体不够，特别是在具体的工作中，存在“以干代学”“急用先学”的现象，用
讲话精神锤炼党性、指导实践还有不小差距。比如，对“两个至上”“两个大
局”真正做到既入脑又入心、既作为指导思想又融入实际工作中间还有存在不
衔接的地方。三是在“做实”上取得实效不够。学习的目的在于运用，但具体
实践中，还存在学用两层皮的现象，用新思想指导工作落地落实还有相当差距，
比如，如何把习近平总书记关于全面从严治党新思想，结合总队实际贯彻到位、
取得实效；如何围绕习近平总书记提出的讲政治的“三种能力”，使之对照总
队在讲政治要求上存在的不足化解成为纪委工作的指导思想和具体思路等方面
都有欠缺。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。我始终能够坚持在党的领导下
开展各项工作，始终能够保持昂扬的精神状态，以较强的事业心、责任感投入
各项工作，但对标党的全面领导、上级要求和群众期盼，还存在“三个弱化”：
一是大局观念有所弱化。受学习深度、经验阅历等因素的影响，系统思维、战
略思维、底线思维树的还不够牢固，视野不够开阔，还没有跳出一时一事的圈
子，对全局的长远的大事大局思考不深、把握不准，没有做到心怀“国之大
者”
。比如，如何发挥纪检工作在队伍建设大局中的地位作用还没有充分显现
出来，有时在问题查找上刀口向内不够，怕影响单位建设的心理还不同程度存
在，在监督执纪中，更多强调运用第一、二种形态，深查深究、追责问责力度
还不够；在推进队伍**强能、遂行**任务方面，存在着主要是分管业务部门的
事儿，与纪委工作关系不大的想法，工作全局性还不够强，政治监督抓的还不
够全面到位。二是创新意识有所弱化。工作中习惯用老套路、老方法思考问题，
筹划部署工作存在守旧观念、守常思维、守成思想、守稳心态，对标新发展理
念要求，对新时代全面从严治党的规律研究把握还不够深透，还不善于用改革
的思维和创新的措施破解难题，立足工作实际创造性推动工作的力度不足。比
如，虽然通过党委巡察、审计强化了监督工作落实，但对如何在新形势下进一
步增强监督实效、找准工作定位、拓宽监督渠道、实现关口前移，擦亮监督
“探头”的思考不够深入，措施还不完善。三是担当精神有所弱化。主要是工
作中存在求稳思想，等靠依赖思想，有的等上级纪委和总队党委的指示安排，
有的等政策规定制度的出台。工作统筹抓的不够科学，抓改革和抓建设的关系
处理不好，一定程度上处在一种被问题推着走，被任务牵着走的应急状态，沉
下心来，扑下身子谋发展还有差距。工作中还存有动力不足，工作标准不高的
问题，有时满足于按部就班的完成工作，亲力亲为不够。比如，在疫情防控监
督上，还存有麻痹思想和松懈心理，纪委监督的力度还需要加大，有时存在时
紧时松的现象。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。通过
学习党的二十大精神，我加深了对“江山就是人民，人民就是江山”的感悟，
进一步坚守了初心使命，但距离习近平总书记“我将无我，不负人民”的为民
情怀还有不小差距，主要表现在：一是服务群众意识树的还不够牢。群众观点
和公仆情怀在内心深处有所弱化，“基层至上、指战员至上”没有从工作指导
地位上抓紧树牢。推动工作时，更多是注重上级和领导的想法多，对基层干部
和消防员的思想、行为、困惑和压力等底数了解掌握的还不够精准，为基层着
想、为基层服务的主动性不够，在解决现实困难上力度有差距，特别是基层关
注的热点和难点问题，治理成效不明显。二是基层风气治理抓的还不够紧。在
履行监督责任的时候，对加强同级党委、行业领域监督关注的多一些，对基层
“微腐败”
摘要：
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某消防总队纪委书记2022年度民主生活会对照检查材料（六个带头）根据**党委关于做好2022年度民主生活会通知要求，本人对照此次民主生活会主题，在认真学习的基础上，联系过去一年来的工作实践，围绕“六个带头”进行党性分析、查摆反思，感到自身仍存在一些差距不足。现检视剖析如下，请同志们批评帮助。一、个人查摆出的问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为一名受党教育多年的党员领导干部，我始终与党同心同德、同向同行，坚决做到“两个维护”，但把“两个确立”真正转化为思想自觉、政治自觉、行动自觉还不够，突出表现在：一是政治判断力有待提高。...
