民主生活会局领导班子对照检查材料

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民主生活会局领导班子对照检查材料
根据《*关于认真开好 2022 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生
活会的通知》(*〔2022〕*号)要求,局领导班子扎实认真地做好会前的各项
准备工作,深入学习领会党的二十大精神,打牢开好民主生活会的思想基础。
广泛征求各方面意见,认真开展谈心谈话,深入分析典型事例,对照“六个带
头”,深入查摆问题,深刻剖析问题根源,有针对性地制定整改措施。现将领
导班子对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、
坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是政治上的成熟度还有差距。领导班子抓工作处理问题能够做到始终以
“两个维护”为先导,但有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对一
些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花的问题,认为只要在大是大非
的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治
领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。
二是视野上的开阔度还有差距。领导班子能够统筹站在全局高度思考问题,
但在面对新形势、新工作,迅速吃透文件精神、准确把握核心要义和节奏上,
思考研究还不够深入,只是常对标对表,及时校正偏差,缺乏更进一步、更深
一层。如,对*项目的包装、绿色产业链发展的指导缺少创新思,目前全
*项目为
实上的深入度还有差距。领导班子能够分认识到学习贯彻落
“两个确定”的极端重要性,积极开展政治理学习,但在学懂弄通做实上
有差距。例如局能不地执行防控政,做好各项能工作,但在对
防控的前性和见性上还做不够,有能够情的势。
(二)在带头近平新时中国会主义思想铸魂方面。
一是学习韧劲还不够到于*事性工作越来越多,工作要求越来越严
领导班子成员于业工作,有真正下心、下心抓理学习,存
在以会学、以会代训的现。如,单位订购的党报党刊等杂志,常年堆积
办公室工作,干部工不常有时间静下心来仔细翻阅
二是学懂弄通还不够到领导班子虽然能够通中心、党
大)会、“会一
开展学习教育,但是面对不断变化的新形势和重的工作任务,政治理
学习还不够统、不够深入。如,有时学习上还存在实主义向,*
内容学习的多,其他较少。有些领导同志对习近平新时中国
会主义思想的“十个确”“十四个坚持”核心内容等,还是学不够透
不够深刻。
内化转化还不够到领导班子能够自觉从近平新时中国
会主义思想中找观点决发展实问题,但在具体中,
运用新理战略解决问题的能力还不够熟,对高效助我市经济发展的分
析研判还不够。如,2022 年以来虽然在*、*方面做了很多工作,取得了积极
,但在如何帮助企业实现绿色低碳发展方面还有一定差距。
)在带头坚持和强党的全面领导方面。
一是政治生活制度执行不够严格存在实“会一”、民主生活会、
谈心谈话制度中不够严肃的问题。例如,班子成员以通党员身份参加所
部的组织生活会中,传达学习文件多,政治学习和党性锤炼突出;在党
学习组织生活会上,开展批评和自我批评,自剖析谈工作情况多、谈
思想认识较少,距红红脸”“出出汗”还有一定差距。
二是基层党组织建设不够完善对党工作全盘谋划不够,制订推
三化”方还不够具体。对部的指导力度还不够,支队副书记
退休后能及时指导进行补选。班子成员联系指导部的成明显,对
部工作成突出。对在党员教育管理上,缺乏完善的党员教育管
理制度,有的部会议质量不够高,存在按流程完任务就好的现。党
亮点不够出彩探索建特色做上的措施还不够多、方还不够活,以
“*”党建品牌助力全局中心工作的作还不够明显
激励干部担当作为措施不够多。在激励干部担当作为,争当“学在前、
强信,干在前、做示范,行在前、做表在前、敢担当在前、立标
在前、”*铁军的措施不够全面。如,针对*工作长期任务重、
力大,缺乏开展干部工心理健康教育采取相预防措施。
(四)在带头坚持以民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。
一是基层查研究不够深入。虽然根据工作实常深入一线开展研,
但是“四不两”方式采用不多,导致调研的深度、广度还不够,真正倾听群
众呼声不够及时,民情、、知民意做的还不够好,还全做到
群众、到群众
二是汲取群众智慧不够广泛。
摘要:

民主生活会局领导班子对照检查材料根据《*关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(*〔2022〕*号)要求,局领导班子扎实认真地做好会前的各项准备工作,深入学习领会党的二十大精神,打牢开好民主生活会的思想基础。广泛征求各方面意见,认真开展谈心谈话,深入分析典型事例,对照“六个带头”,深入查摆问题,深刻剖析问题根源,有针对性地制定整改措施。现将领导班子对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治上的成熟度还有差距。领导班子抓工作处理问题能够做到始终以“两个维...

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