领导干部2022年民主生活会对照检查材料（个人） (2)
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2024-05-09
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领导干部 2022 年民主生活会对照检查材料（个人）
按照县纪委、县委组织部的有关部署要求，本人紧扣 2022 年
度民主生活会主题，会前认真开展理论学习，深入学习党章党规党
纪、《习近平谈治国理政》第四卷等和党的二十大会议精神，学习
习近平总书记对机关管理工作的重要指示批示精神，进行了专题集
中学习研讨，认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议，结合自己思
想、工作和生活实际，对照党员标准认真查摆问题、深刻剖析问题
根源，进一步明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报
如下：
一、存在的主要问题
“ ” “（一）是否带头深刻领悟 两个确立 的决定性意义，增强 四
” “ ” “ ”个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 方面。一是政治理论学
习不够深入。集中学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学
抓得还不够，在学习的过程中，更多的是学习上级要求和安排的内
容，主动、深入、系统学习的积极性和主动性不高。二是学习的广
度不够。把理论学习简单的理解为读读报纸、听听报告、做做笔
记、写写心得体会，对其缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻的
学习领会，学习笔记摘句抄段的任务式学习痕迹明显，存在着一定
的实用主义，学习内容缺乏系统性、全面性。三是理论联系实际不
够。在政治理论学习中存在走形式、走过场现象，看得多思考少、
浏览多记住少，不能从更深层次去研究、去理解、去运用，去指导
工作，存在联系工作实际不足，学用脱节的情况。
（二）是否带头用习近平
新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是在学以致用
上还存在差距。如：对党的二十大精神学习过程中，注重检验看掌
握了内容没有，对掌握内容后理解消化做的不够，导致掌握了文件
内容，却不能够紧密结合本职工作去落实。二是大局观念不够强。
对上级的重大决策研究不够透彻、理解不够系统，有时没有完全处
理好局部利益和整体利益的关系，存在一定的本位主义、实用主义
思想，考虑本地利益比较多一些。三是推动工作落实力度不够。对
单位会上决定的事项认真负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上
下功夫，但 上 一些政策的 ，一些重大 目的落地，一些年对 级 贯彻项
度预定目标的完成，抓落实的力度还不够大。
（三）是否带头坚持和加强党的全面领导方面。一是遵守党的
组织纪律还不够严格。未按高标准、严要求开展组织会议。如在党
组会上习惯于会前表态，定调子；与党员干部的深入交流不够，平
时与党员干部交流多为安排工作、提工作要求，静下心与普通党员
谈心、提醒不多。二是贯彻民主集中制有时还不充分。比如：对一
些时间要求紧、比较紧急的事项，有时讨论还不够充分，征求意见
还不够到位。
摘要：
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领导干部2022年民主生活会对照检查材料（个人）按照县纪委、县委组织部的有关部署要求，本人紧扣2022年度民主生活会主题，会前认真开展理论学习，深入学习党章党规党纪、《习近平谈治国理政》第四卷等和党的二十大会议精神，学习习近平总书记对机关管理工作的重要指示批示精神，进行了专题集中学习研讨，认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议，结合自己思想、工作和生活实际，对照党员标准认真查摆问题、深刻剖析问题根源，进一步明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题“”“（一）是否带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四”“”“”个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是政治理论学习不...
