林业和草原局机关党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料
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2024-05-09
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林业和草原局机关党支部班子 2022 年度组织生活会
对照检查材料
按照市直机关工委关于开展 2022 年度组织生活会的统一安排，xx 林业和草
原局机关党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学
习把握党的二十大精神的基础上，对照党章规定的党支部职责，对标落实党中
央、省委、市委部署要求，紧密联系工作实际，深入查找存在的主要问题，深
挖产生问题的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。现作以下对照
检查。
一、存在的主要问题
（一）在增强政治功能方面。
一是联系服务群众不够紧密。党支部开展工作还没有完全从便利群众的角
度去谋划来统筹，多数时候满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，
为群众办事主要体现在给钱给物，真正关心体贴的少，尊重群众首创意识，发
挥主体作用还不够。比如，在开展作风效能革命活动中，充分运用民主协商、
耐心说服和典型示范等方法做群众工作还不够，对群众暂时不理解但对长远有
好处的事情，没有及时加以教育引导，为民办实事为完全取得群众认同。又如，
部分党员干部长期在局机关工作，下沉基层一线不多，很少接触群众，对群众
所思所想所盼不尽了解，慢慢就与人民群众有了距离，没能与人民群众很好地
打成一片。
二是引领作用发挥不够充分。理论学习的自觉性、积极性和主动性不足，
存在需要什么学什么，与工作联系多的多学一点、学深一层，和自己本职工作
关系不大的走马观花、蜻蜓点水。比如，支部组织开展学习党的二十大报告，
支部书记在会上没有全文领学，仅仅只是挑一些与从事的行业业务有关的内容
重点传达学习，其他则要求党员自学，这样一来，自觉性高的同志有可能就会
抽空学完，但对于一些学习主动性不强的同志，对党的二十大精神的理解和把
握不系统不全面。
三是狠抓落实成效不够明显。运用习近平新时代中国特色社会主义思想的
创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的成效还不够好，全面完整准确把握
党的二十大精神，聚焦主责主业积极谋划推动工作开创新局面还有欠缺。比如，
按照局党组关于高质量党建引领业务高质量发展的方案目标要求，党支部相应
明确了具体抓手和工作重点，但聚焦林业和草原高质量发展实际相结合，在当
前中心工作和阶段性重点工作中，党建融合的切入点找的不好、结合点选的不
准、支撑点抓的不实，导致工作效果不够理想。
（二）在增强组织功能方面。
一是基础党务工作不扎实。业务工作压力大，抓党建工作激情不足，新方
法新思路索不够，党组织活动不够缜密。比如，2022 年度第三季度有 xx 名党员
未按时上交党费。又如，2022 年第二季度xx先锋 APP“三会一课”报备率未达
标，其中党课纪实达标率为 xx%、支部委员会纪实达标率为 xx%；第四季度 xx
先锋 APP“三会一课”报备率未达标，其中支部党员大会纪实达标率为 xx%、支
部委员会纪实达标率为 xx%。
二是意识形态工作落实有差距。
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林业和草原局机关党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料按照市直机关工委关于开展2022年度组织生活会的统一安排，xx林业和草原局机关党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习把握党的二十大精神的基础上，对照党章规定的党支部职责，对标落实党中央、省委、市委部署要求，紧密联系工作实际，深入查找存在的主要问题，深挖产生问题的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。现作以下对照检查。一、存在的主要问题（一）在增强政治功能方面。一是联系服务群众不够紧密。党支部开展工作还没有完全从便利群众的角度去谋划来统筹，多数时候满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为群众办事主要体...
