加强班子建设，提升领导能力——市委书记在参加党组民主生活会上的讲话
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2024-05-09
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加强班子建设，提升领导能力——市委书记在参加
党组民主生活会上的讲话
同志们，今天参加*党组的民主生活会，刚刚各党组成员围绕“学习党的二
十大精神体会，经验总结，存在得失”等角度进行了深入剖析，听后很受启发，
感到*局党组一班人是有思路的，是有魄力的。当前,百年变局和世纪疫情交织
叠加, 面对新形势、新任务、新挑战，坚持党对各项工作的全面领导是战胜一
切困难和风险的“定海神针”。关于如何“加强班子建设，提升领导能力”，
借此机会，提四点意见。
一、要进一步振奋精神状态
党的二十大为我们描绘了宏伟蓝图，也吹响了奋进新征程的号角。习近平
总书记在党的二十大报告中提出全党要“踔厉奋发、勇毅前行”，所以具备良
好的精神状态是我们抓好工作、成就事业的重要前提。一些单位之所以工作面
貌变化比较大，工作进步明显，队伍气顺劲足，一个根本的原因就是班子的精
神状态比较好。一班人有干事业的激情，抓工作齐心协力，全力投入，身先士
卒带头干，在队伍中感召力强。实践证明，班子的精神状态在很大程度上决定
了一个单位的整体精神面貌，班子的精神状态好，就会逐渐形成“抓班子、带
队伍、促工作”的良好局面。从班子范围看，一把手的精神状态尤为重要，可
以这么说，一把手精神状态、行事风格往往影响着整个班子的精神状态和行事
风格。一把手是只“虎”，班子里的“羊”也会沾上“虎”气；一把手是只
“羊”，班子里即使有几只“虎”也难以发出“虎威”。从当前形势看，*系统
贯彻落实党的二十大精神，有一个如何深刻认识和积极应对人民群众对*系统工
作新期待、新要求问题；还有一个如何准确把握新形势下全市*系统工作的历史
定位，站在新起点、实现新发展，为全市实现“五个率先”、建设“四个特
色”城市提供更加有力保障的问题，因而当前全市单位的工作基调应该是“稳
中求进，奋发有为”。这就要求各级单位班子首先要进一步解决好精神状态问
题。着力点在以下三个方面：
一是树立解放思想的观念。
具体而言，在新的形势下，我们如何“不背过去成绩的包袱，不受习惯做
法的束缚，不受现有知识的局限，不受地域观念的限制，不为任何风险所惧，
不为任何干扰所惑，以更加解放的思想观念、更加昂扬的精神状态，努力开创
各项工作的新局面”，这是我们各级单位班子必须深入思考的问题。解放思想
就是要我们突破现有的框框和模式，站在更高的角度和起点上思考问题、推动
工作。这是具备良好精神状态的基本要求。这几年，全市各项工作成效明显，
得到了省委和全市社会各界的认可和赞同。对此，我们应该保持清醒的头脑，
要充分看到我们存在的不足和问题，努力克服自我感觉良好的自满思想，克服
以全市地理位置优越为傲的盲目自豪感，甚至有的还要克服对别人的经验不服
气的狭隘心理，应该以更宽广的心胸和眼界，更高的标准和要求，寻找我们的
发展空间，努力把全市单位建设成为与全市建设要求相匹配的一流单位。这方
面我们要有危机感、紧迫感。与兄弟省市单位相比，不可否认，我们有许多领
先的举措，但我们也要看到兄弟省市单位有许多工作新招值得我们学习，有些
工作大家都在做，但人家的力度比我们大，措施比我们实，效果比我们好。我
们要“跳出全市看全市”、“跳出单位看单位”，解放思想，打破思维定势，
在与本市兄弟单位和其他省市单位的学习交流中寻找自己的不足，从自身工作
发展现状中寻找工作新的增长点。
二是增强积极进取的意识。具有积极进取意识是具备良好精神状态的具体
表现。有了积极进取意识，在困难面前，就不会退缩，就会迎难而上，积极想
办法、找对策。在想干事、谋开拓的人面前，办法总比困难多。这几年*、*的
工作质量和效率指标始终处于全市单位前列，主要原因是党组一班人有较强的
进取意识，有一种不甘落后，敢为人先的精神。同样面临事多人少的矛盾，同
样遇到新类型、疑难复杂情况以及工作中的难题，为什么有的单位始终工作态
势好，有的能扭转落后局面，工作质量、效率指标明显追上来，而有的始终靠
后、局面难改呢？我们认为，差别就在于开拓进取的意识强不强，是否找准症
结下了大力，是否在改革工作机制、改进和加强管理、调动队伍积极性上动了
真格，出了实招。去年班子换届后，原来基础比较薄弱的*、*等单位等班子，
自我加压，努力奋进，工作质量和效率上升幅度明显，有的指标甚至走在了全
市单位前列，这就印证了事在人为的道理。我们的各项工作要开创新局面，迈
上新台阶，必然有赖于各单位党组进一步振奋精神状态，增强开拓进取、争先
创优的意识，以更大的力度，更有效的措施推动各项工作的发展。
三是提高开拓创新能力。
具有开拓创新能力是具备良好精神状态的重要基础。开拓创新能力不是与
生俱来的，是一个班子奋发向上的斗志、不怕困难的勇气、善破难题的智慧的
集中体现，是在长期的工作和实践中磨炼的意志和能力。这几年工作数量快速
增长，复杂的新情况不断出现，正是各级领导和广大干部职工勇于创新、大胆
实践，探索总结了许多好的经验和做法，确保了各项任务的圆满完成。如，网
上一站式办公、让数据多跑路，让群众少跑腿等举措，既减少了群众负担、节
约了行政资源，又提高了效率、受到了人民群众的欢迎。随着形势的发展，人
民群众日益增长的*需求和公共产品的资源有限的矛盾将长期存在，要履行好本
位职能，完成好工作任务，我们只有努力探索、开拓创新，切实提高素质能力，
只有能力水平提高了，碰到新情况、新问题，我们才能应对自如。因此，各单
位党组要把提高开拓创新能力作为抓好班子自身建设紧迫课题和重要任务，班
子成员尤其一把手要做开拓创新的带头人，要用班子的开拓创新精神，带动和
提高全体人员的开拓创新意识，要营造鼓励开拓进取、积极而有创意地开展工
作的良好氛围，在坚持依法规范的同时，通过工作机制和工作方式的改革创新，
要工作质量和工作效率的提升，要工作业绩的提高和工作局面的改观，要队伍
精神面貌的焕发和素质的提高。
二、要进一步改进工作作风
许多单位之所以能保持良好工作态势，有些单位之所以能改变工作局面，
进步幅度比较大，这是和这个单位的班子成员具有深入、实干的工作作风密切
分不开的。仅靠党组的号召是打不开局面的。因此，各级单位的领导班子要切
实抓好作风建设，进一步改进工作作风。
首先，要坚持求真务实。对于领导干部来说，都有一个政绩观问题。在当
今社会对*工作的评价还有较大提升空间的情况下，确有必要加大*工作宣传的
力度，让社会各界了解和理解；也确实需要开拓奋进，力争工作走在同行的前
列，获得更多的荣誉。但这些的前提必须是求真务实，务实开拓。结合我们的
工作看，要防止和克服抓工作急功近利,热衷于标新立异，忽视抓好基础性工作
的现象；防止和克服口号喊得响、表面很热闹，下实功夫不够的现象；防止和
克服在工作中过分看重数字、指标，或热衷于搞好上下级单位关系、或玩弄数
字游戏的现象。实事求是是我们党的思想路线，讲是容易的，做起来并不容易。
我们一定要坚持求真务实，坚持一切从实际出发,把心思用在干事业上，把精力
投到抓落实中，创造名实相符的业绩。
其次，要着力破解难题。
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加强班子建设，提升领导能力——市委书记在参加党组民主生活会上的讲话同志们，今天参加*党组的民主生活会，刚刚各党组成员围绕“学习党的二十大精神体会，经验总结，存在得失”等角度进行了深入剖析，听后很受启发，感到*局党组一班人是有思路的，是有魄力的。当前,百年变局和世纪疫情交织叠加,面对新形势、新任务、新挑战，坚持党对各项工作的全面领导是战胜一切困难和风险的“定海神针”。关于如何“加强班子建设，提升领导能力”，借此机会，提四点意见。一、要进一步振奋精神状态党的二十大为我们描绘了宏伟蓝图，也吹响了奋进新征程的号角。习近平总书记在党的二十大报告中提出全党要“踔厉奋发、勇毅前行”，所以具备良好的精神状态是...
