集团公司2022年度党员领导干部民主生活会整改工作方案2

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集团公司 2022 年度党员领导干部民主生活会整改工
作方案
中共 XX 市纪 XX 组织开好 2022
员领活会的通团公 X 月 X
日召开了 2022 年度党员领导干部民主生活会。针对民主生活查摆出来的问题,
形成如下整改方案。
一、整改目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二
十大精神、省第十二届次党代会和市委六届四次、五次会议精神,紧紧围绕民
主生活会主题,聚焦“六个带头”方面存在的突出问题,从思想、行动、作风
等方面进行综合整改,进一步把集团领导班子建设成为政治坚定、作风优良、
实干担当、清正廉洁的坚强领导集体,为实现集团高质量跨越式发展而不懈努
力。
二、整改原则
(一)始终坚持政治引领。坚持把思想政治建设摆在首位,深刻把握“两
个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个
维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核
心的党中央保持高度一致,坚决执行党的路线方针政策,确保中央和省、市决
策部署不折不扣落地见效。
(二)始终坚持问题导向。对照实施方案要求,聚焦征求意见建议、自身
查摆以及开展批评和自我批评情况,进一步明确整改方向,建立问题清单,对
照清单逐条研究细化,逐条制定整改措施,逐条提出完成时限,逐条整改落实
销号,切实把整改成效体现到推动高质量发展的实践上。
(三)始终坚持标本兼治。注重整体推进,把老问题和新问题紧密结合,
把点上问题和面上问题紧密结合,把解决个性问题和共性问题紧密结合,明确
整改责任领导、责任单位和完成时限,强化整改措施。把“当下改”与“长
立”结合,对能马上整改的、整改条的问题,改、立改立行
复杂的问题,深研究、紧推进,整改到位整改的,
明确阶段目标,全制度机制,补齐短板弱项续跟踪问效,努力从根本上
解决问题。
三、组织保
成立党委书记任组长、纪委组长,党委委员为成员的民主
生活会问题专项整改作领导组。领导组下设设在党委
联系工作,集团其它子公司根据体问题及意见建
类别承相应的整改任
四、整改措施及责任分工
(一)带头深刻“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1.政治理论学习上存在而不紧问题。
整改措施1)对照新时代新理念新要求,坚持原原本本会贯通
切实增强理论学习的性、全面性,进一步学懂弄通做实习近平新时代中国
特色社会主义思想,深刻把握贯穿科学内涵历史脉络主线,切
实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(2)完党委
中心组习制度,严格按学落实,班子成员认真做好
交流讨论,提升学习效。(3好党员习,年初拟制好党员计划
利用与集中领学相结合的方式,督促党员习。
责任领导领导班子全体成员
责任单位党委
落实时限:即改,长坚持
2.推进集团作的政治自、思想自和行动自觉有待进一步增强。
整改措施1)坚持以致、知行合一。坚持把自摆进、把责摆
、把作摆进,提高政治位,强化责任担当。(2)增强过硬本领,坚
持向实践习,从实践中归纳总用理论指导推动实践,在实践中
解决问题的办法将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和
公司业务知识结合,做足学用同推动公司高质量发展
的突出问题、点问题结合进公司业务转型升级重组、融资投
,推动公司高质量发展。
责任领导领导班子全体成员
责任科室:集团
完成时限:即改,长坚持
3.明政治纪政治规矩还有
整改措施1)坚持思践,深刻把握“两个确立”及决定性意义,
确把握本质内涵、决定性意义和实践要求。始终做到政治信、政治立
场不、政治方向不,引领全体干部政治领力、政治
政治执行力。(2)坚持围绕国的政治性研究谋划企业各项工作,融入全市
战略决策,认真谋划和开展 2023作。
责任领导领导班子全体成员
责任科室:集团
完成时限:即改,长坚持
(二)带头习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂方面。
1.组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育还够系统
整改措施:丰富学内涵外延落实好党委理论学习中心组习、研
讨交流好集体自和个定动作,及时习领会中央、省委省政
、市委市政府各项决策部署,认真习党的二十大
好自,不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和解,深
刻领会中央对党的建设和国有企业发展的部署要求。公司党委理论学
心组集中习研全年不8次,中心组成员年度发于 2 次。
责任领导::领导班子全体成员
责任部门:党委
完成时限202312月31
2.对下属企业学缺少及时效的分类指导。
整改措施到公司一线进行查指导,积极调研了解干部职工学
育需求,针对性地制定对策措施,子公司和党组织教育工
作。
责任领导::领导班子全体成员
责任部门:党委
完成时限:即改,长坚持
3.在落实意识形态工作责任制上还有差距
整改措施深刻认识做好意识形重要性,持习习近
总书记关于意识形作的重要以及中央和省市重要政策,对标对
中央和省、市部署要求,落实意识形作责任制,及时发现和处置苗
头性向性问题,提高风险防范能力,牢牢守好意识形态阵地。
责任领导领导班子全体成员
责任单位党委、行政管理
落实时限:即改,长坚持
(三)带头坚持和强党的全面领导方面。
1.党委集体领导上还有差距
整改措施1)增强民主集中制意识。正确处理集体领导与个人分工
班子成员之间内外,形成平等、民主、和围,提高贯
彻民主集中制质量。(2)完民主议科学决策机制。建立全重大决策
家咨询论证、征求意见等制度,形成科学民主决策机制。(3)建立决策
跟踪问效机制,“三重一大”,明确责任领导、责任部、完成时
限,对落实中出现的问题及时反馈、定期修正,确保各项工规范运营
责任领导领导班子全体成员
责任单位党委、行政管理部、纪检监察
摘要:

集团公司2022年度党员领导干部民主生活会整改工作方案根据《中共XX市纪委机关中共XX市委组织部印发〈关于开好2022年度全市党员领导干部民主生活会的实施方案〉的通知》要求,集团公司于X月X日召开了2022年度党员领导干部民主生活会。针对民主生活查摆出来的问题,形成如下整改方案。一、整改目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神、省第十二届次党代会和市委六届四次、五次会议精神,紧紧围绕民主生活会主题,聚焦“六个带头”方面存在的突出问题,从思想、行动、作风等方面进行综合整改,进一步把集团领导班子建设成为政治坚定、作风优良、实干担当、清正廉洁的坚强领导集体,为实现...

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