国有企业集团党委书记“五个带头”专题民主生活会对照检查材料
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2024-05-09
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按照中央和省委关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，本人
紧扣这次民主生活会主题，在会前认真开展学习研讨、征求意见建议、谈心谈
话的基础上，对照深刻感悟“两个确立”的据定性意义，带头牢记我们党是什
么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运
用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方
面经验等五个方面及意识形态履责情况进行深入查摆和剖析，明确努力方向和
改进措施。下面，我就本人对照检查情况报告如下，请大家批评指正。
一、存在主要问题
（一）在对照深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马
克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全
面贯彻 XJP 新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信
心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党史学
习教育开展以来，本人把开展党史学习教育作为重大政治任务，先后主持召开
党委会、党委理论中心组会议、党史学习教育领导小组会议专题研究部署相关
工作，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、XJP 总书记在党史学习教育动
员会上的重要讲话和“七一”重要讲话精神以及 XJP 总书记关于国有企业改革
发展和党的建设的重要论述，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，进一步增
强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但通过对照检视，
仍存在一些差距和不足：一是对 XJP 新时代中国特色社会主义思想学习的深度
和广度不够，政策理论水平不够高。虽然能够通读原文，但重点研究的是关于
国有企业改革发展方面的论述，存在实用主义思想，对整个理论体系的学习不
深不透。二是理论指导实践不到位，对 XJP 总书记重要讲话精神引申含义深思
熟悟不够，对原理方法举一反三不足，没有做到深入钴研，缺乏以理论指导实
践的方式方法，将讲话精神转化为解决制约集团改革发展的实际问题效果不明
显。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大
者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持
经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央
决策部署落实到位方面。能够始终坚持党对国有企业的全面领导，认真学习领
会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但通
过对照检视，仍存在一些差距和不足：一是贯彻落实上级决策部署还有差距。
对落实上级决策部署有时存在把握不全面、理解不深透的问题，对深化国有企
业改革发展主动谋划创新意识不强，出现等靠观望的思想。二是攻坚意识还不
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够强。工作中有时面临困难多压力重情况下，存在有满足于应付过关，主
动挖掘自身潜力还不足问题，如在解决企业历史遗留问题上还缺乏攻坚克难的
志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，存在有绕着走、推着干的问题。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实
事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永
远保持同人民群众的血肉联系方面。本人结合党史学习教育，积极开展“我为
群众办实事”实践活动，切实打通联系服务群众的“最后一公里”，但通过对
照检视，仍存在一些差距和不足：一是经常性和群众面对面少，主动关心帮助
困难职工不够，制定政策、做起决策时深入基层一线职工群众中开展调研不够
多等。二是密切联系群众作风还需提升。存在习惯于电话了解、办公室听取汇
报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少。
（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强
忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争、不断取得新
的胜利和荣光方面。通过党史学习教育，能够自觉运用党在不同历史时期成功
应对风险挑的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于
斗争、善于斗争，始终做到对党绝对忠诚，但通过对照检视，仍存在一些差距
和不足：一是缺乏斗争精神，面对不良风气批评抵制不够，对不良现象不敢较
真碰硬，对尖锐问题也存在直面问题怕得罪人现象，还一定程度存在管党治党
偏软现象。二是平时在纪律建设方面投入的精力不够多，研究、部署、检查下
属企业党风廉政工作相对较少。
（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，
旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施
细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强
对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违法现象作斗争方面。本
人始终坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，但通
过对照检视，仍存在一些差距和不足：一是履行“一岗双责”不够到位，层层
传导压力还不够，存在集团全面从严治党责任意识较强、下属企业较弱的情况，
“上热、中温、下冷”问题较为突出。二是开展批评与自我批评不够，对班子
成员存在的问题和不足批评教育不够，谈心交心不够，满足于自我批评和履行
日常的谈心谈话和谈话提醒工作。
（六）在履行意识形态职责方面。能够认真履行意识形态责任制，定期研
究分析部署集团意识形态工作，但通过对照检视，仍存在一些差距和不足：一
是政治敏锐性还不够强。平时研究业务多，从工作层面考虑问题多，从政治上
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按照中央和省委关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，本人紧扣这次民主生活会主题，在会前认真开展学习研讨、征求意见建议、谈心谈话的基础上，对照深刻感悟“两个确立”的据定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面及意识形态履责情况进行深入查摆和剖析，明确努力方向和改进措施。下面，我就本人对照检查情况报告如下，请大家批评指正。一、存在主要问题（一）在对照深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合...
