国企公司领导班子2022年度民主生活会对照检查材料
VIP专免
2024-05-09
999+
18.05KB
17 页
海报
侵权投诉
国企公司领导班子 2022 年度民主生活会对照检查材料
（6027 字）
根据《组织部关于认真开好 2022 年度县以上党和国家
机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，xx 公司（以
下简称“集团公司”）领导班子紧紧围绕“全面贯彻习近
平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”
的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的
精神贯彻落实 xx 作出的重大决策部署”这一主题，在个人
自学、集中研讨、广泛征求党员干部群众意见及深入开展
谈心谈话的基础上，紧密联系工作实际，深入查摆存在的
突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了努力方向。
现将对照检查情况报告如下：
一、党史学习教育和 2022 年专题民主生活会问题整改
落实情况
（一）政治理论武装方面
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，
持续加强党的政治建设。一是着力营造 xx 精神学习浓厚氛
围。第一时间召开党委会议传达学习 xx 精神，带动各党支
部、子公司及时跟进，切实捍卫“两个确立”、坚决做到
“两个维护”；印发《关于组织认真学习贯彻 xx 精神的通
知》，组织开展“学习 xx 精神 学思践悟促提升”“喜迎 xx
奋进新##paidbegin##征程”等主题学习活动，迅速
掀起学习宣传贯彻 xx 精神的热潮，切实将集团公司各级党
组织和广大党员干部的思想和行动统一到 xx 精神上来。二
是强化领导班子理论学习，认真贯彻落实党委理论中心组
学习和“第一议题”制度，通过理论学习交流，更加自觉
地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导
实践、推动工作。三是注重党员职工教育。依托“xx 网络
学院”“学习强国”等学习平台和红色教育基地，组织常
态化培训学习，通过朗诵、微视频解说、宣讲会、专题研
讨、知识竞赛、专家讲座等多种形式开展党员教育活动，
提升党员干部综合素质。
（二）强化开拓进取方面
坚持稳中求进工作总基调，围绕“xx”发展战略，高
效统筹疫情防控和经营发展、统筹发展和安全，确保经营
指标逐步攀升，奋力开创新时代新局面，为 xx 发展助力赋
能。一是在经济下行和多轮疫情叠加冲击的背景下，团结
带领全体干部职工踔厉奋发、埋头苦干，圆满完成各项目
标任务，资产规模达到 xx 亿元，全年累计经营收入xx 亿元，
实现利润 xx 亿元，上缴税金 xx 元，国有资产保值增值率
xx%，连续五年实现国有资产保值增值。二是完善现代企业
制度。认真落实“三重一大”集体决策、党委会前置制度
制定董事会权责清单，加强董事会建设，落实董事会职权
制定董事会向经理层授权清单，充分发挥经理层经营管理
作用；研究制订《专职外部董事管理办法（试行）》，向
下属子公司选派外部董事；全面推行经理层任期制管理，
制定《下属子公司经理层任期制和契约化管理暂行办法》
三是加强人才队伍建设。开展竞聘上岗工作，加大年轻干
部培养选拔力度，解决职工“能上”的问题；制定《末等
调整和不胜任退出管理办法（试行）》，解决集团公司管
理人员“能下”的问题，树立忠诚履职、担当尽责的价值
导向；积极探索“揭榜挂帅”制度，开展比选择优 xx 公司
负责人竞聘上岗，激发干部职工敢干敢为；通过高质量推
进“人人持证、技能河南”，积极引导干部职工提升职业
技能。四是积极探索混合所有制改革。与民营企业开展合
摘要：
展开>>
收起<<
国企公司领导班子2022年度民主生活会对照检查材料（6027字）根据《组织部关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，xx公司（以下简称“集团公司”）领导班子紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实xx作出的重大决策部署”这一主题，在个人自学、集中研讨、广泛征求党员干部群众意见及深入开展谈心谈话的基础上，紧密联系工作实际，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、党...
