国企公司2022年度六个带头民主生活会对照检查材料汇编
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国企公司党委班子及党委书记领导干部个人 2022 年度
六个带头民主生活会对照检查材料(7 篇)[更多*素材请关注
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2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料
按照 XXX 统一安排部署，公司党委紧密结合工作实际,
精心组织，周密安排，制订了民主生活会方案。按照时间
节点，班子成员在深入学习领会习近平新时代中国特色社
会主义思想、二十大报告精神等的基础上，通过征求公司
各部门意见建议、班子成员相互谈话等多种形式，查摆自
身存在的问题，并认真剖析原因，明确整改措施与努力方
向，取得了良好效果。现将有关情况报告如下。
一、班子关于党的二十大精神学习情况
公司领导班子成员通过中心组学习活动集中学习了习
近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学
习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。#
#paidbegin##认真研读了《治国理政》第四卷，《习近平
新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过集中学习和
自学使公司领导班子牢固树立了“四个意识”，坚定了
“四个自信"；深刻的认识到要时刻用习近平新时代中国特
色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；找准了
政治方向、站稳了政治立场、保持政治定力，严守党的政
治纪律、政治规矩；坚持全面从严管党治党，加强思想政
治建设，认真贯彻新时代党的组织路线，严格落实意识形
态责任制，持续加强党风廉政建设；坚决维护党中央权威
和集中统一领导，时刻保持清醒的头脑,主动地把思想和行
动统一到省市公司党委的各项决策部署上来。
二、查找的突出问题[更多素材请*关#注公众号：【老
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会前，公司领导班子紧扣“强化创新理论武装，树
牢'四个意识'，坚定'四个自信'，勇于担当作为，以求真
务实作风坚决把党中央、省委决策部署落到实处”这个主
题，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面认真
开展对照检查，查找出的问题主要有：
(一)带头深刻领悟“两个确立"的决定性意义，增强
“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护"方面
1.“四种意识''还没有全面形成。特别是大局意识不
够，班子成员共同反思，一致认为我们还没有能够在各项
工的理念上还不够坚定，没有做到拥有足够信心，也就难
以更好的影响和带动广大干部群众。
2.在维护习近平总书记党中央和全党的核心地位、维
护党中央权威和集中统一领导上做的不够。在班子成员集
体反思中，大家都不同程度的感到，我们作为班子成员、
作为干部群众的带头人，在维护党中央权威方面做的还不
够。
3.自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心
的党中央保持高度一致方面还有差距。按党章规定办事、
管事做得不够好，离党章严格要求还有一定差距。班子成
员在集体反思中，普遍认为我们在执行落实党中央精神上
思想有所弱化，好人主义还有市场，导致个别问题重复发
生。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝
心铸魂方面
摘要：
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国企公司党委班子及党委书记领导干部个人2022年度六个带头民主生活会对照检查材料(7篇)[更多*素材请关注%@公众号：【$】，#获取更多]目录1.2.3.4.5.[更多*素材请关注公众号：$@【老船%长君】，获取更多#]6.[更多素材请关注公众号%$：【】，获取更#@*多]7.[更@多素材请关注%*公众$号：【】，#获取更多更*多%素@材请关注公众号：【】，$获#取更多]2022年度民主生活会六个带头对照检查材料按照XXX统一安排部署，公司党委紧密结合工作实际,精心组织，周密安排，制订了民主生活会方案。按照时间节点，班子成员在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大报告精神等的基础...
