国企2022年度民主生活会对照检查材料

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国企 2022 年度民主生活会对照检查材料
要求,XX 集团领导班子在认真开展学习教育,广泛征求意
见建议,深入开展谈心谈话的基础上,对照通知明确的六
个重点方面,对照党的二十大精神和党章党规党纪,深入
查摆问题,深刻剖析根源,有针对性地制定整改措施。现
将对照检查情况报告如下:
一、查摆的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”方面
二十大精神,习近平总书记在二十届一中全会上的重要讲
话精神,深刻感悟“两个确立”的重要意义,不断提高政
,
坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。但经过对照
检查,还存在以下问题:一是领会感悟不够全面。对“两
个确立”的政治内涵和实践要求理解和把握得不够充分、
全面和深刻。二是实践运用不够精准。一些同志认为“两
个确立”是抽象的,没有将其蕴含的深刻内涵和精神力量
有机地融入到履职尽责、做好本职工作的实效上。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
凝心铸魂方面
主义思想作为首要政治任务,读原著、学原文、悟原理,
深刻感悟习近平总书记的坚定信仰信念、深厚人民情怀、
强烈历史担当、求真务实作风,感悟党的创新理论的真理
力量、实践力量、人格力量,不断加深政治认同、思想认
同、理论认同、情感认同。但经过对照检查,还存在以下
问题:一是学深悟透有差距。虽能通过“第一议题”、党
“磨”的功夫和“钻”的劲头,存在一知半解和浅尝辄
的现象。二是导有差距。班子成员注好个人的
学习,但对分管部门管单位开展的学习教育
不够,对学习效学有效还不够
导实践有差距。加学习过
记,在工作时新思想中
的本领还不强,效还不明,没有真
到融会贯通。
)在带头坚持和加强党的全面领导方面
集中,创新和改领导,增强治功和组
,
但经过对照检查,还存在以下问题:一是思想
有的同志重党建,对新时代党的建总要求、加强
党的领导的重要性认识不到党建工作的深
次保障进作用。二是行差。对维护党的
党的政党的执政基础
深,对社会上
监督落实措施和办法还不够,导效用打了折扣
(四)在带头坚持以人民为中心的展思想,推动
革发定方面
现实的问题入让更多展的新
但经过对照检查,还存在以下问题:一是与群众沟通不够
充分。管部门管单位群众开展谈心谈话不够深入
群众调不够充分,与群众面对面交流较少。二
是解决问题不够有力。在解决群众合求时,
是把工作布置给了,对一些
问效,在一定问题解决效
众满意度。
)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
广
工进度、量、经营投标,薪酬与制度改
但经过对照检查,还存在以下问题:一是意识不够强
,对存在的险挑战认识不
动防范化解风险挑战。二是进
精神不够强。学习,放松了个人自学,对
个人能力提准不够高。有时对
题的新思措不够力度不够强
的工作面,存在重
任务的,以会议形式布置,深入检查不
导实践不够,考核问效碰硬力度不够大。
摘要:

国企2022年度民主生活会对照检查材料按照中央和集团公司党委关于开好民主生活会的通知要求,XX集团领导班子在认真开展学习教育,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话的基础上,对照通知明确的六个重点方面,对照党的二十大精神和党章党规党纪,深入查摆问题,深刻剖析根源,有针对性地制定整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、查摆的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面领导班子及时跟进学习贯彻党的十九届六中全会精神、二十大精神,习近平总书记在二十届一中全会上的重要讲话精神,深刻感悟“两个确立”的重要意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、...

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