公司党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料

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围绕集团公司党委的总体工作部署,结合自己在党史学习教育、“两学一做”学习教育常态
制度化、学习十九大精神、树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认
执行党章和新时代中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如下:
一、存在的主要问题:
1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压,缺乏系统的政治理论学习,政治素质没有得
高度提升。日常忙于其他工作较多,造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲
政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化 ,
而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度认识,没有精准理解,在
展工作和支部建设上存在一定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻新时代中国特色社会主义
想、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。面对 XX
业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁,带领员工想办法、攻难关、谋发展,而是等业务 、
吃老本。
2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真,存在严不起来,落不下去的问题,
人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开情面严厉批评,工作落
上不严厉、不督办。
3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强,思想上存在着本位主义,认为自己资历老,
作中能够哈下腰来,带头认干,默默无闻守本分就可以了,没有注重,没有及时向组织
作情况和思想态,缺乏领导及关部沟通协调
4.实面。虽然能够在工作中起到引领用,够体现奉神,能够位为
工作实显著,业务发展缓慢。缺乏意进奋勇拼搏奉献精神。
5.遵规守纪方面政治纪律规矩方面,能够做到严底线红线,在开展业务中严
自己。在政治理论学习中、在组开党员大会上员以史为示案
警钟,加强政规矩和政治纪律教育。存在力、新、不进问题现创
业不实,不动脑筋,没有点。
6.业方面发、销创,没有新的做法,造成经营创效
有得到良性发展。
7.工作作方面工作然具强的存在化,消极工的一面
忽视了自我约束、自我督。
二、原因
1.理想信方面常对政治理论学习还不够,政治素质还有进一高,党的宗旨
不强,政治意识没到一定的高度,是存在问题的主原因。政治理论学硬性定的
去学,缺乏广度和深度,缺乏自我学习的主动性合素质没有大度提升是存在问题关
2.党性修面。日常工作,没自己是党员干部,了党党员
锋模用的发挥每天的工作中自己誓词时对党的诺。工作
然积极肯干,情不但突宗旨没有落实到实作中,自修养
还需力学习得到有的提升。
3.识方面。在党党要管党面从严治党的大政下,党组织的
安排过不的学习,我本人在宗旨识方面有大提升,题上从于党组织,
央保持高度一。坚定政治立,不该说的不,不做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加强政治理论和业务识学习,提高自政治素质和业务能力,牢固树立“四个意识”、增
强“四个自信”、做到“两个维护”,工作中共产员的理想宗旨意识一位
终身学习的观念,提高自己的识水平和政治思想修养,时刻同党中央保持一
2、精力和全身心地投到工作中,积极动地开展好工作,严管理,落分体
现出党员锋模作用出抓好党支部建设,特党的论的教育工作和公全年
摘要:

围绕集团公司党委的总体工作部署,结合自己在党史学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真执行党章和新时代中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如下:一、存在的主要问题:1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压,缺乏系统的政治理论学习,政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多,造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲,政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化,而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度认识,没...

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