工会系统主题教育专题组织生活会党员干部对照检查

VIP专免
2024-05-09 999+ 30.66KB 4 页 海报
侵权投诉
工会系统主题教育专题组织生活会党员干
部对照检查
个方面,联系实际进行党性分析,全面查找问题和不足。
具体对照检查如下:
一、上一年度组织生活会问题整改情况
析、征求意见、相互批评等方式,共查摆问题 XX 个。一年
来,我以抓铁有痕、踏石留印的韧劲落实措施,有的放矢
推动问题逐个整改。现所有问题均整改销号并转入长期坚
持。学习上,保持“手不释卷”良好习惯,开展“月读一
书”活动,利用各类平台钻研党的创新理论提升学思用水
平;工作上,积极报送 XX 项思政课题成果,在实践中推动
成果转化;服务上,深入基层开展调研,形成《加强基层
工会服务力》课题成果并运用于实践;落实“我为群众办
实事”机制,实施丰富文体活动、加强活动中心阵地建设
等项目,用实际行动为群众办好事、添活力。
二、存在问题
效。在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全
面贯彻党的二十大精神方面,距离学思用贯通、知信行统
一的标准仍有差距,在以党的创新理论指导推动工会工作
的衔接仍不够有力。
书记,满足于完成“规定动作”的多,把工作重心放到夯
实支部建设基础上,未能结合实际推陈出新,深化党支部
“三心”品牌,品牌引领力有所减弱。
工作精力放在机关,到基层工会调研较少,关心指导基层
工会的方式较为单一、片面、局限,在满足基层单位兴趣
组建设、活动阵地建设等方面的时性还不够。
作的多,对工会群干部、工会理员的传帮带不够经常
工会干部、工会理员、工会组长有时在参与策划
合开展活动的衔接还不够有力。
三、剖析原因
能力的主动性还不够强,主
要求,降低了学习标准,片面式学习多、系统化研
学用结合上有所脱节
创新、支部品牌上的思和实践不多,于对标
进单进党组织的“劲”有所不足。
工的思考谋划不够全面,基层、回应需求方面
的不够,、精准对接、推动要进一
提升。
)全面履职的“干劲”有所减退
摘要:

工会系统主题教育专题组织生活会党员干部对照检查按照主题教育专题组织生活会有关要求,本人对照六个方面,联系实际进行党性分析,全面查找问题和不足。具体对照检查如下:一、上一年度组织生活会问题整改情况上一年度组织生活会中,本人通过谈心谈话、对照剖析、征求意见、相互批评等方式,共查摆问题XX个。一年来,我以抓铁有痕、踏石留印的韧劲落实措施,有的放矢推动问题逐个整改。现所有问题均整改销号并转入长期坚持。学习上,保持“手不释卷”良好习惯,开展“月读一书”活动,利用各类平台钻研党的创新理论提升学思用水平;工作上,积极报送XX项思政课题成果,在实践中推动成果转化;服务上,深入基层开展调研,形成《加强基层工会服...

展开>> 收起<<
工会系统主题教育专题组织生活会党员干部对照检查.docx

共4页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

/ 4
客服
关注