国企党委落实意识形态主体责任制述职报告
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2023-12-19
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国企党委落实意识形态主体责任制述职报
告
2022 年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指导，认真贯彻落实党的十九届六中全会和党的 XX 大精神，
把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中，通过不断
找问题、找差距，强功能、补短板，全面提高 XX 集团意识
形态工作质量和水平。
一、履职工作特色和亮点
（一）强化组织领导，明确责任分工。认真贯彻落实 XX
市委和 XX 区委关于意识形态工作部署要求，明确领导班子
对集团意识形态工作负主体责任，对各自工作领域的意识
形态工作负责，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态
工作落到实处。一是有目的有计划开展意识形态工作，体
现在书记一肩挑责任制、从开展“两学一做”“不忘初心
牢记使命”主题教育、“三会一课”等方面入手，制定了
组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进意识形态工作
规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确工作分工
一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围
内的意识形态工作。三是坚持完善公司各项管理制度和通
报制度，设置监察室，狠抓党风廉政建设工作，不定时组
织党员和职工学习党风廉政腐败案例，预防思想被“腐
蚀”，杜绝不良行为发生。2022 年，党支部书记、副书记、
纪律委员在组织党员和职工学习廉政会议不少 5次、约谈重
要岗位人员 XX 次，案例通报学习 XX 次。
（二）狠抓学习教育，强化理论武装。按照基础在学、关
键在做的要求，坚持全覆盖、常态化、重实效、求创新，
以“学”为基础，组织党支部制定全年的“两学一做”月
度学习计划，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动
深入贯彻落实 XX 市“解放思想再出发激励干部敢为先勇担
当善作为”活动，不折不扣落实“规定动作”，创新载体
实施“自选动作”。一是领导班子研讨学。以“不忘初心
牢记使命”主题教育为契机，集团领导班子围绕每次研讨
主题，谈学习体会、对照找差距、提出努力措施，在学习
中交流，在交流中学习。二是支部委员带头学。组织党员
职工在支委的领学下读原著、学原文、悟原理，学习党章
党规、习近平总书记系列重要讲话精神，打牢政治理论基
础。三是先进单位经验学。党支部在支部副书记和支委的
带领下，组织部分党员到 XX 城投、交旅投开展业务交流学
习，通过听看学这些单位的工作思路、先进经验和创新做
法，对标先进查找差距。四是影视资料拓展学。组织党员
职工观看红色影视作品，进一步弘扬爱国主义精神，推动
党员职工牢记初心使命、担当作为。五是参观交流现场学
组织党员职工到 XX 红色教育基地、XX 特委机关旧址、XX
市警示教育基地等基地，在红色基地感悟共产党人的初心
和使命。2022 年，集团领导班子开展集中研讨 5次，本人
主持和授课3次、副书记 2次，其他支委 5次，组织全体党
员开展主题党日活动 12 次，集中观影 3次，全体党员根据
“两学一做”学习资料自主学习 12 次。
摘要：
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国企党委落实意识形态主体责任制述职报告2022年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九届六中全会和党的XX大精神，把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中，通过不断找问题、找差距，强功能、补短板，全面提高XX集团意识形态工作质量和水平。一、履职工作特色和亮点（一）强化组织领导，明确责任分工。认真贯彻落实XX市委和XX区委关于意识形态工作部署要求，明确领导班子对集团意识形态工作负主体责任，对各自工作领域的意识形态工作负责，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。一是有目的有计划开展意识形态工作，体现在书记一肩挑责任制、从开展“两学一做”“不忘初心牢记使命...
