XX区委直属机关工委上年度民主生活会谈心谈话报告

VIP专免
2024-05-09 999+ 12.15KB 6 页 海报
侵权投诉
XX 区委直属机关工委上年度民主生活会
谈心谈话报告
×××委机×××组织开好 2022
以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(××
20×× 70﹞ 号
2022 年度领导班子民主生活会各项工作顺利开展,工委领
谈”要求,书记与班子其他成员必谈,班子其他成员相互
之间必谈,班子成员与分管科室负责同志必谈。同时,接
受党员、干部和群众的约谈。在谈心谈话的形式上,采取
面”既谈了工作问题、也谈了思想问题,既谈了自身差距
也提醒了对方不足。
工委领导班子通过把拟在会上提出的批评意见同对方充分
沟通和交换意见,取得了共识,把矛盾和问题放在在民主
生活会前解决,营造了开好民主生活会的良好氛围。现将
谈心谈话工作开展情况汇报如下。
一、高度重视,精心安排
工委领导班子高度重视,按照区委组织部民主生活会相关
求,区委2022 度民
摘要:

XX区委直属机关工委上年度民主生活会谈心谈话报告根据×××纪委机关×××委组织部印发《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(××发﹝20××70﹞号)相关安排,为确保区委直属机关工委2022年度领导班子民主生活会各项工作顺利开展,工委领导班子紧扣本次民主生活会主题,按照谈心谈话“三必谈”要求,书记与班子其他成员必谈,班子其他成员相互之间必谈,班子成员与分管科室负责同志必谈。同时,接受党员、干部和群众的约谈。在谈心谈话的形式上,采取一对一、面对面开展,在谈话内容方面,围绕“六个方面”既谈了工作问题、也谈了思想问题,既谈了自身差距也提醒了对方不足。工委领导班子通过把...

展开>> 收起<<
XX区委直属机关工委上年度民主生活会谈心谈话报告.docx

共6页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

/ 6
客服
关注