国企基层党支部书记2021年度履行全面从严治党责任述职报告

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根据公司党委要求,现述职如下:
一、主要履职情况
(一)落实管党治党责任。本人作为 XX 分公司党支部书记,认真履行全面从严治党第一责任人职
责,督促班子成员认真履行“一岗双责”,每季度组织召开 1次党员大会,讨论决策基层党建
作的重大事项,围绕本单位经营任务目标,解决业务发展中存在的突出问题;每月组织召开 1
党支委会,研究发展党员、入党积极分子和发展对象的培养考察、民主评议党员、评选优秀党员
及提交党员大会决定的重要事项;每季度 1给党员和入党积极分子上党课,组织大家认真学习
党章党规和党的路线方针政策,做好疫情防控工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先
锋模范作用。
(二)加强组织建设和作风纪律建设。严格落实新时代党的组织路线和干部标准,坚持实干实绩
的用人导向,加强干部队伍建设,注重培养选拔年轻后备干部;根据支部党建考评机制,定期检
查党员干部和兼职党务工作者的履职尽责情况;严格履行党风廉政建设第一责任人职责,提高党
员拒腐防变能力,认真落实中央八项规定精神和省委实施办法,坚决抵制“四风”;严格执行公
司费用管理办法,主动接受群众监督;遵守廉洁从业规定,没有受到监管部门的处罚,无严重违
规违纪等问题。
(三)落实基层党建工作重点任务。持续巩固党史学习教育成果,贯彻公司党委 2021 党建工作
要点,全面推动过硬党支部建设;组织党员群众深入街道社区,积极开展打非及反洗钱宣传;组
建党员志愿服务队,参与社区治理“力社区打疫情防控阻击;组织每年开
1次民主评议党,对党员标准联系人实际进行党牵头立调
深入一线开展研工作;严格党员管理,本年度1名预备党员,发展 1名预备党员
3入党积极分子;组织支部党员积极参加优秀基层党组织和优秀党员评动,支部评为
优秀党支部,1名同评为优秀党员。
二、存在的问题
(一)推过硬党支部建不足。对过硬党支部“硬”标准,本人对支部党员教育
管理与经营管合不入,使得党建工作经营业绩作用还不明显对支部年度理
论学划抓不够,没执行;对支部党员理论学习检查,目前还
存在党员理论学习问题;对党员出组及时够紧,存
在党员1未转出组织关系的情况。
(二)党建基制度方面容形式不够丰在组织落实“三会一课”的容形面,存在
限于听报强的问题;在组织生活上开评和自我
不够全面工作谈思想少对群众的帮助不够有做到处处为群众着想,党
支部的和力尚需提高;组织党员开展如扶贫帮困助残敬老等公益活还不够多
摘要:

根据公司党委要求,现述职如下:一、主要履职情况(一)落实管党治党责任。本人作为XX分公司党支部书记,认真履行全面从严治党第一责任人职责,督促班子成员认真履行“一岗双责”,每季度组织召开1次党员大会,讨论决策基层党建工作的重大事项,围绕本单位经营任务目标,解决业务发展中存在的突出问题;每月组织召开1次党支委会,研究发展党员、入党积极分子和发展对象的培养考察、民主评议党员、评选优秀党员及提交党员大会决定的重要事项;每季度1次给党员和入党积极分子上党课,组织大家认真学习党章党规和党的路线方针政策,做好疫情防控工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。(二)加强组织建设和作风纪律建设。严...

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