XXX公司安全总监2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

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XXX 公司安全总监 2023 年度民主生活会“六个带头”
对照检查材料
  根据集团公司关于认真开好 2022 年度党员领导干部民主生活会
的通知和公司党员领导干部民主生活会方案要求,聚焦民主生活会
主题,重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题,深刻剖析原
因,认真制定整改措施。现将有关情况报告如下:
  一、主要问题
  1.深刻的决四个
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
  学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性不够。
对于习近平新时代中国特色社会主义思想中所蕴含的马克思主义立
场、观点、方法掌握得不系统、不全面,特别是运用这一科学理论
体系认识现象、把握本质、探寻规律,活学活用“矛盾论”“实践
论”、坚持和发扬“两分法”、有效解决涉及安全管理实际问题的
能力不强。
  2.在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
  履职尽责成效有待提升。在分管领域面对安全环保法律法规越
来越严格、监管越来越密集的新问题、新考验,缺乏新措施新方法
抓工作的干劲不足,对一些工作抓细抓小上有差距。
  3.在带头坚持和加强党的全面领导,认真贯彻民主集中制方面。
  思想前瞻性不够。对当前形势分析研判不足,新工艺新技术的
推广应用跟不上石油行业发展趋势,当前面对集团公司着力奉献清
洁能源,全力践行绿色低碳发展的总体部署,我厂有需求,有条件
但应
用力度大不,手段不多,未能形成规模效益。
  4.坚持展思稳定
面。
  去基层走访,有的时候走有深入
解员工的所思所想。员工“在一条板凳”上面对面、心
交流少联合站油点的时,对一些问题原因
解剖不足。
  一是学用密。虽然能够认真持学习党的十九届
中全会,但对级精神结合宣传实际,工作方
面思考不足,存在学用的问题。对新时党面的四大
四大考验认识不深。对一些问题,特别是意识形领域问题的
性认识不够,缺之高度的性,如对一些消极负
分认识严重存在
时制止并指出错误的情况。
  是应对新形势新问题的能力有待提升。网络
体的时代,一年来级扩散造
良影响,但在情应对处路中,未做到常态化
风险意识不足、风险排不够深入、风险研判尚显不足。
  5.在带头深刻汲取 DS 正反两方面验,履行全面从严
旗帜鲜明讲政治政治纪律和央八
规定及实施细则精神用力,坚决对形
主义,加强对一把手监和领导,坚决
摘要:

XXX公司安全总监2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料  根据集团公司关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知和公司党员领导干部民主生活会方案要求,聚焦民主生活会主题,重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题,深刻剖析原因,认真制定整改措施。现将有关情况报告如下:  一、主要问题  1.在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。  学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性不够。对于习近平新时代中国特色社会主义思想中所蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不系统、不全面,特别是运用这一科学理论体系认识现象、把握...

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