2023年政治生态建设状况的评估报告

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2023 年政治生态建设状况的评估报告
一、总体评价
特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神
和习近平总书记XX 工作重要论述,以政治建设为统领,
聚焦主责主业,引导全局党员干部牢固树立“四个意识”
不断增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,持续严
明政治纪律政治规矩,严格落实“第一议题”制度,利用
机关学习会、“三会一课”等学习形式,认真学习习近平
总书记重要讲话、重要论述和上级重大会议、重要文件等
内容确保及时学、学到位。
议,明形势、严任务、强要求,并通过印发系列方案、任
务清单,同时,抓好“四责协同”,印发《加强对“一把
手”和领导班子监督“五张责任清单》、《党风廉政建设
和反腐败工作组织领导分工》等文件,有力构建横向到边
纵向到底的责任体系,合力推动全面从严治党向纵深发展
全局各级党组织建立清单管理、量身定制、定期报告等制
度机制,推动了管党治党责任主体履责尽责。
(三)用人导向更加鲜明。
线
政领导干部选拔任用工作条例》,牢固树立正确选人用人
导向,坚持好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,坚持
把政治标准放在首位,坚持事业为上、以事择人,从事业
发展需要出发选好干部、配好班子,有效激发干部队伍活
力。认真履行干部选拔任用程序。严格按程序办事,规范
执行动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各项程序
认真落实回避制度,从严执行干部选拔任用全程纪实制度
干部提任时充分征求驻局纪检组意见,保选拔工作
选任干部 X
形态”尤其是“第一形态”,
让红脸开展作风效X
通报 XX 持配合驻局纪检监察组办案件,现问
X访
化解消极因素,做好办案件的“后半篇”文
二、存在问题
(一)“关键少数”党的政治建设紧迫感责任不强。
任不平现象还比较突党组织党内政治生活
领导干部缺席双重组织生活等及时提
失之于宽领导干部行“好人主义”,以
信任代监督,宽松软决,开展廉政
警示约谈次数,有时用工作
,部分单位主动发现查处并开展党内数据长
。管党治党到位,有的党组织履行主体责
严实,以会议贯彻会议,以文件落实文件,以
责任书代责任落实,层层递减
摘要:

2023年政治生态建设状况的评估报告一、总体评价(一)政治立场更加坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对XX工作重要论述,以政治建设为统领,聚焦主责主业,引导全局党员干部牢固树立“四个意识”不断增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,持续严明政治纪律政治规矩,严格落实“第一议题”制度,利用机关学习会、“三会一课”等学习形式,认真学习习近平总书记重要讲话、重要论述和上级重大会议、重要文件等内容确保及时学、学到位。(二)主体责任更加夯实。召开全面从严治党工作会议,明形势、严任务、强要求,并通过印发系列方案、任务清单,同时,抓好“四责协同”,印...

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