街道党工委书记2021年度党建工作责任制述职报告
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2023-12-19
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2021 年，在区委的正确领导下，湖北路街道党工委深入开展党史学习教育，贯彻
落实“X 党建计划”全面强化年要求，深入推进“党建引领、‘三治’并进、服务进
社区”工作，着力提升党风廉政建设水平，着力守好意识形态“主阵地”，基层党组
织的组织力、凝聚力、战斗力不断增强。
一、主要工作
（一）强化党建引领。一是提升主题教育成效。集中学习 X 次、参观红色教育基
地 X 次。办好惠民实事 X 件，形成调研报告 X 篇，讲党课 X 次。借力“万名党员连心
群众、不忘初心担当使命”活动，组织 X 名党员走访群众 X 户，解决问题 X 个。聚焦
专项整治，建立“三大行动”台账 X 条。召开专题民主（组织）生活会，对标对表剖
析问题。二是落实“X 党建计划”。打牢主体责任，召开班子会 X 次，党建例会 X 次，
推进“三创五化”，建成“X 里”邻里中心，开展课程 X 节，受益群众 X 人。开展
“‘X’贤思齐、‘X’行不息—弘扬焦裕禄精神，推动高质量发展”活动，组织宣讲
X 场。办好“基层党建十件实事”，申报“五星支部”X 个，培训党务干部 X 人，外出
考察学习 X 人次，孵化社会组织 X 个。三是推进“三治”并进。召开党建联席会议 X
次，收集“需求清单”X 项，挖掘“资源清单”X 项，建立“项目清单”X 项。成立调
解队 X 个，化解矛盾 X 个；开设“以案说法”讲座 X 次，“模拟法庭”活动 X 次。依
托“X 贤银行”，搭建党群共享平台，拥有储户 X 个，创建公益集市、“X”贤天使等
品牌 X 个。
（二）狠抓正风肃纪。一是增强责任意识。召开党风廉政建设工作会议 X 余次，
听取工作汇报 X 次，签订 X 余份《党风廉政建设目标责任书》。二是严守各项纪律。
结合专项以案促改工作组织集体学习会议 X 次，专题研讨X 次，讲廉政党课 X 次。三
是加强廉政教育。梳理岗位廉政风险点 X 余个，制定风险防控措施 X 个，开展警示教
育 X 余次。四是加大案件查处。2021 年，开展“走读式”谈话 X 次，处理违纪党员 X
名，设立谈话室，配备录音录像设备。五是强化自律意识。带头遵守《中国 GC 党廉
洁自律准则》，落实中央八项规定、省委省政府X 条意见，与家庭成员“约法三章”，
引导家属做好家庭“廉内助”，切实夯实“不想腐”的思想根基。
（三）优化意识形态。一是夯实意识形态责任制。不定期组织召开党工委会议，
落实区委部署。2021 年开展意识形态培训及协调会议各X 次。二是确保意识形态制度
落实。制定街道《意识形态专题报告制度》《意识形态分析研判制度》，处置网络舆
情X 件，发表各类优秀网评 X 条。三是强化理论学习。以十九届五中全会精神为主线，
组织学习 X 次，开展宣讲 X 余场，创建市级先进基层党校X所，新时代文明实践所 X
个。全年省级以上媒体发稿X 篇，《X日报》《X晚报》共计发稿X 篇，《X 要闻》X
篇、X 广播电视台 X 次。四是强化意识形态隐患排查。关注意识形态领域活动及敏感
信息，并按要求及时上报处置。
二、存在问题
（一）党建基础不扎实。一是主题教育成效不均衡。社区党组织主题教育抓的实 ，
非公企业党组织主题教育抓的松；党员干部检视问题严肃认真，普通党员检视问题走
形式，辖区党员人数X 名，参与率仅 X%。二是基层治理体系不完善。“自治、法制、
德治”结合不紧密，社区人才储备不足，引入社会组织仅X家，
专业志愿者队伍X 支，缺少专业的个人或组织。三是基层组织建设有短板。抓党
建力度不够，存在时紧时松的问题，例如：在环保攻坚、拆迁改造等工作任务重时，
“三会一课”“主题党日”等落实滞后；抓党员教育管理不严格，对经常不参加组织
活动的党员缺少有效的管理措施，导致党员教育覆盖率仅 X%；组织生活形式单一，内
容缺少活力，参与党组织活动的党员还未达到 X%。
（二）党风廉政建设审查实效不高。街道层面不善于发现挖掘案源，工作缺少主
动性，没有真正做到有案必查。日常开展的警示教育效果不明显，案后总结不深入，
未能充分发挥震慑腐败、纠正错误等治本功能。
（三）意识形态工作高度不够。一是没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存
在“重业务轻思想”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部
分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了;二是存在群众大局意识、
集体观念淡薄的现象;一些群众观念更新慢，思想保守，观念陈旧，小富即满不思进
取，接受新技术、新事物积极性不高;少数群众法制观念淡薄等。个别党员领导干部
对意识形态工作认识模糊、有局限，尤其社区党员干部不清楚、不了解意识形态责任
制的概念和内容，对做好意识形态工作的主动性、针对性不强。
究其原因，主要有以下几个方面：一是统筹兼顾不够。将党建工作纳入全盘考虑
不够，统筹安排不足，导致在大项任务来临时存在轻党建的问题。会议安排较多，机
制创新较少，在激发基层党建工作积极性上下功夫不够。二是抓党风廉政建设工作还
不够规范，缺乏发现案件的手段，审查调查知识、业务能力还待进一步加强。三是思
想意识存在偏差，意识形态工作的重要性认识不足，将其看作一项软任务。
三、下步工作打算
（一）打牢组织保障。以十九届六中全会精神为指导，推进“党建引领、三治并
进、服务进社区”工作。一是利用党群共享空间“X 贤银行”平台、X 幸福里综合服
务体，不断提升基层党组织凝聚力和向心力。2021 年在符合条件的小区成立小区党支
部 X 个，建设“邻里之家”X 个，争创“五星支部”X 个，“四星支部”X 个。二是通
过社区“两委”干部轮训工作，不断提升党员干部党建工作能力、业务素质能力；通
过社区定向培养、街道统筹招聘等方式，培养选拔优秀社区后备干部 X-X 人，形成良
好的梯队建设。三是在用好“四议两公开”和“一征三议两公开”工作法的基础上，
引导每个社区公开选拔热心公益、责任心强的居民群众担任楼栋长、单元长，激发居
民参与社区治理的积极性。利用微创投大赛，选出 X-X 个项目培育落地，激发社区群
众参与社区建设，形成自我良性运转的自治模式。四是结合我区 X 党建创新提升活动，
引导党员群众参与 “X 贤银行” 志愿者服务，共享治理成果，构建基层社会治理新
格局。常态化开展 X 活动，将听民心解民忧落到实处。
（二）加强纪律审查。一是积极拓宽案源渠道，对群众举报和上级转办的案件及
时排查、筛选、初核，并积极主动与各部门密切协作查找线索。二是坚持办案与教育
相结合，加强案件通报，通过查处身边发生的典型案件，及时有针对性地对党员干部
进行警示教育，做到“吹风洗脑”、警钟长鸣，持续强化基层干部廉政风险防范意识。
（三）转变思想观念。一是把握正确导向，严守政治规矩。认真贯彻落实 D中Y
和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向。组
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2021年，在区委的正确领导下，湖北路街道党工委深入开展党史学习教育，贯彻落实“X党建计划”全面强化年要求，深入推进“党建引领、‘三治’并进、服务进社区”工作，着力提升党风廉政建设水平，着力守好意识形态“主阵地”，基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力不断增强。一、主要工作（一）强化党建引领。一是提升主题教育成效。集中学习X次、参观红色教育基地X次。办好惠民实事X件，形成调研报告X篇，讲党课X次。借力“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动，组织X名党员走访群众X户，解决问题X个。聚焦专项整治，建立“三大行动”台账X条。召开专题民主（组织）生活会，对标对表剖析问题。二是落实“X党建计划”。打牢主...
