2022年度组织生活会党员干部对照六个方面个人对照检查材料

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2022 年度组织生活会党员干部对照六个方面个人对
照检查材料
按照党委关于认真开好 2022 年组织生活会的通知要求,我紧紧围绕会议主
题,认真学习党的二十大报告等规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见
建议,对照“六个方面”,进行了深刻地自我剖析,现将有关情况汇报如下:
一、查摆的问题
(一)在政治信仰方面
一是对政治信仰的研究不够深入。虽然马克思主义理论体系本身具有正确
性、合理性和吸引力,工作中,有时把马克思主义形而上学,看成是动态发展
的理论体系,没有结合我国国情、传统文化和时代特征去理解、感悟,思想上
还存在过时、不符合实际的内容,对马克思主义的信仰与践行有所淡化。
二是政治信仰的教育不足。党员的政治信仰教育是一项经常性的工作,在
教育过程中,忽视红色基因的传承,只是形式化教育,对党员政治信仰教育的
重要作用、重大意义、内容方式等不明确,没有形成积极坚定的信仰伦理基础
三是对政治信仰重要作用认识不够深刻。没有形成完备、全面的政治信仰体系
对政治认知强化、政治情感培育、政治态度养成等系统的逻辑过程不重视,理
论信仰没有深入到工作实践中与工作性质和职务特点结合不投紧密,对实际的
指导意义理解不全面,存在空洞化。
(二)在党员意识方面
一是对党员意识理解不全面。有时认为党员意识会随着党龄的增加而“自
动增值”的,忽视了学习和实践,导致党员意识淡化;认为党员意识始终处于
一个静态的过程之中,没有做到自觉坚持与时俱进,导致逐渐淡化;有时认为
党龄长就是党员意识强,忽视改造主观世界。
二是党员意识淡薄。党员意识淡化刚开始从局部的、量的变化开始的,后
来逐步向更多方面扩张发展。比如:有时理想信念淡化,对共产主义感到迷茫
对社会主义的生存和发展失去信心;有时宗观念淡讲奉献愿付出
待遇报的多;有时党的组织观念,对上和党组织的
合意的就行,不合意的就敷衍甚至抵制,等等。这些错误得
正,导致量的变化发展到质的变,党员意识退化。
三是增强党员意识方式有时在理论学习上“心不在”“、浅尝辄
”,只用学理论武装嘴巴,忽视自主观世界的改造。没有积极投身党性
养的实践锻炼,看到的工作、务,而选择放弃或者推动工作
缓慢急难险前畏首畏尾甚至讨价,不主动自觉地改造主观
世界。
(三)在理论学习方面
一是学习教育方式惯以集体学习、报告、知识等传统方
式开展,拘泥于“我说你听灌输
形式多热热闹闹,实则缺乏新缺少说服信力,导致学习实
效果
二是对理论学习重视不够。定的学习抓得也
自学还不够,多要求学什么就组织学时组织学
习的性不强,存在思想,足于有的理论知识和工作,对于
思想、理论、观点研究还不够深入,务学习代思想
研究代理论研向比
三是在学致用上还存在工作中更多话、政
务知识的学习,多是用于传达贯彻,结合分管领域用重要理论指导解
些战略性、性问题不够,没有好地发理论对实践的指导作用,没
更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性养、提高领水平
)在力本方面
一是下基层少多,作深入系统的
较少。如:全年一查指导工作,于自身的务性
工作,办公室材料汇报,对基情况不明、数字
即便话指导、使是下基,大多
浮光掠影地看看,层提出的实际困难和问题,地做要求,做
面文多,解实际问题实有时“上下一”,不结合基
实际情况开展工作。如:在项工作实上,不考虑各团场实际现
所的具体情况,工作要求是“一个”、“一刀切”,导致基
工作难落实、完成、怨言多。
二是学、简单粗暴的问题。主要现为部决策前缺乏调
研究,不合地方实际和,存在工程、政工程的问题。如在
工作上照多,条条框框,不
年度目标责任考核,习模板化,缺少地方特色,对性不强。
三是宗意识不强。接待群众缺乏耐情,对求解
时。接待群众访怕麻烦推事出门的现。处理问题
简单回复和上报上,对群众普遍关心的问题, 没有从机制上下功夫研究
;对群众不合理的心解释疏导不够, 有时脸难看、腔很大的现
)在作用发方面
一是党性放松标准
摘要:

2022年度组织生活会党员干部对照六个方面个人对照检查材料按照党委关于认真开好2022年组织生活会的通知要求,我紧紧围绕会议主题,认真学习党的二十大报告等规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照“六个方面”,进行了深刻地自我剖析,现将有关情况汇报如下:一、查摆的问题(一)在政治信仰方面一是对政治信仰的研究不够深入。虽然马克思主义理论体系本身具有正确性、合理性和吸引力,工作中,有时把马克思主义形而上学,看成是动态发展的理论体系,没有结合我国国情、传统文化和时代特征去理解、感悟,思想上还存在过时、不符合实际的内容,对马克思主义的信仰与践行有所淡化。二是政治信仰的教育不足。党员的政治信仰教...

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