2022年度党员干部组织生活会个人对照检查材料（六个方面）
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2024-05-09
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2022 年度党员干部组织生活会个人对照检查材料
（六个方面）
根据《xx 关于召开 2022 年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要
求，会前我认真学习了党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，
对照“六个方面”，结合学习、工作、生活实际深入查摆自身问题，深刻剖析
问题产生的原因，开展批评与自我批评，并提出整改措施，进一步明确了努力
方向。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、对照六个方面查摆的问题
（一）政治信仰方面。我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个
自信”，做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地
位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想政治上、行动上同以习近平
同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些问题。一是理想信念还不够
坚定。通过学习深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够，对理想信念的坚
守还不够，还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高
度去对待，没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，没有完全把
理想信念转化为推动工作的内在动力，没有认识到坚定理想信念是一个长期过
程，需要天天“补钙”。二是思想改造还不彻底。对坚持改造自己的世界观、
人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心
全意为人民服务的公仆意识。
（二）党员意识方面。在党组织的教育和培养下，能够始终不忘初心、牢
记使命。但同时，我也清醒地看到自身存在的不足：一是大局意识、全局观念
不够强。对党的方针政策把握不深、不透，思想认识不敏锐、不深刻。工作中
只注重自己份内工作的考虑，没有站在全局的立场上想问题、做决策、办事情，
总认为自己按时完成工作，不拖后腿就行，全局观念不强。二是看齐意识不强。
向党中央看齐、向先进典型和身边榜样看齐要求不够严格，存在只求过得去、
不求过得硬的想法。在创先争优，争当榜样方面不够主动，没有做到高标准、
严要求。三是缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不
够，创造性开展工作不多。创新工作和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有
时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少，创新意识有待增强。
（三）理论学习方面。能够仅仅跟着支部步伐，认真学习党的基本理论知
识，积极参加党组织的各项活动，但仍有不足。一是是理论学习不够主动。多
数时候是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么，存在以干代学的
思想，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往
后推一推，从而导致学习的自觉性不够高，学习效果不太理想。二是
学习缺乏强度。平时比较重视业务工作，抓党务工作抓的松，政治理论学
习存在时紧时松“三分钟”热度，错误的认为只要把本职工作做好，其他学习
都无关紧要，从而忽视对时事政治学习，没有充分认识到学习也是一项制度，
没有把学习当作一条铁纪来抓，导致不能及时进行思想改造，学习强度不够，
行动不够迅速，这一不良习惯致使学习效果不大。
（四）能力本领方面。虽然我能够做到承诺了的事尽力办，领导交代的工
作及时办，但也存在一些布置，主要表现在：一是协调能力不强。对于领导交
办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻。虽然能基本完
成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动
力。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，遇到问题等上级领导批示，
按上级要求、规矩办事，没要求、没规定、没指示就不想或不敢做，工作缺乏
积极主动性，迎难而上的劲头不够。
（五）作用发挥方面。虽然能够认真工作，兢兢业业，履职尽责，但仍有
不足：一是工作作风不够严谨。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完
成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在
着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，
不能尽善尽美，离“一点不差、差一点不行”的要求还有距离。二是综合业务
素质不高。平时满足于事务性工作，不注重学习一些新知识、新技能，还存在
“吃老本”的思想，文字水平提高不快，材料写作存在不精的问题，距离领导
的要求还有一定差距。处理问题停留在老办法、老经验上，对新情况、新问题
研究不深，认识不够，方法不多、不灵活，不能根据形势变化和问题的发展特
点研究新办法、新对策。
（六）纪律作风方面。能够坚持党性原则，秉公办事，严格遵守中央八项
规定精神，注重家教、家风，带头落实中央八项规定精神，但对照《准则》、
《条例》认真剖析检查，还存在一些问题：一是规矩意识有待提升。总觉得自
己是基层干部做好本职工作就可以了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与
党中央保持一致就可以了，但是对于如何帮助其他同志保持政治信仰、维护核
心做得不够。平时，能够严格按照党的原准则和规矩办事，工作时间内自我约
束严格，但下班后自我要求却不严谨。如过“苦日子”、“紧日子”的思想有
所淡薄。二是艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放
松了，安逸享受思想抬头了，总想穿贵的、用好的，对一些“小节、细节”不
注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了
脑后。
二、产生问题的原因剖析
（一）理想信念扎根不够牢固。理论学习不系统、不全面导致理想信念的
底子没有打牢，没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十
大精神，在自我反思、自我除垢上做的不够彻底，不自觉地降低了标准、放松
了要求。
（二）党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上下的功夫不够，随着长
期参加党支部的集体学习，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、
自我锤炼时紧时松，没有做到时刻警醒、事事反思。
摘要：
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2022年度党员干部组织生活会个人对照检查材料（六个方面）根据《xx关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，会前我认真学习了党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，对照“六个方面”，结合学习、工作、生活实际深入查摆自身问题，深刻剖析问题产生的原因，开展批评与自我批评，并提出整改措施，进一步明确了努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）政治信仰方面。我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护...
