（会前）国企2022年度党员领导干部民主生活会工作方案
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公 司 2022 年 度 党 员 领 导 干 部 民 主 生 活 会 工 作 方 案
（3054 字）
根据 XX 党发〔2022〕148 号《关于开好 2022 年度党员
领导干部民主生活会的通知》，为严格程序、明确要求，
确保开好民主生活会，特制订本工作方案。
一、会议时间
暂定 2023 年1月18 日（星期三）
二、会议地点
公司三楼会议室
三、参会人员
集团公司联系点领导及相关部门同志、公司领导班子
成员
四、会议主题
全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻
领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚
定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部
群众以奋发有为的精神贯彻落实党的 XX 大作出的重大决策
部署。
五、方法步骤
（一）会前准备
1.结合实际制定工作方案。（2023 年1月3日－4日）
根据集团要求，制定 xx 年度党员领导干部民主生活会
工作方案，明确民主生活会召开时间、方法、步骤、议程
等事项，并报集团党委审核。
2.深入开展会前学习研讨。（2023 年1月18 日前）
坚持个人自学和集中学习研讨相结合，深入学习领会
党的 XX 大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增
强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
在个人自##paidbegin##学的基础上，重点在民主生活会会
前召开党委会或中心组学习会议，学习研讨党的 XX 大精神，
为开好民主生活会打牢思想基础。
3.广泛征求意见建议。（2023 年1月5日－9日）
紧扣民主生活会主题，采取召开民主生活会前征求意
见暨党外人士座谈会、个别访谈等方式，广泛听取党员职
工群众的意见建议，汇总整理后反馈给公司领导班子。
4.深入开展谈心谈话。（2023 年1月10 日－11 日）
紧紧围绕民主生活会主题，开展谈心谈话，交流思想、
探讨意见。主要负责同志带头开展谈心谈话，班子成员之
间、与分管单位主要负责同志、与本人组织关系所在党支
部党员代表要谈心谈话，沟通思想、交换意见，把问题谈
透、把思想谈通、把改进方向谈明白。
5.认真撰写领导干部对照检查材料和个人发言提纲。
（2023 年1月12 日－17 日）
领导班子要紧扣主题，对照党的 XX 大精神和党章党规
党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重
点从以下 6个方面进行对照检查。
一是带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力
政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政
治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心
铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思
想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一
坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平
新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性
和指导实践、推动工作的强大力量。
三是带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集
中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织
功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对福建
工作的一系列重要讲话重要指示精神贯彻落实好，把各领
域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基。牢牢掌握党
对意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作责任制，
巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。
摘要：
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公司2022年度党员领导干部民主生活会工作方案（3054字）根据XX党发〔2022〕148号《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》，为严格程序、明确要求，确保开好民主生活会，特制订本工作方案。一、会议时间暂定2023年1月18日（星期三）二、会议地点公司三楼会议室三、参会人员集团公司联系点领导及相关部门同志、公司领导班子成员四、会议主题全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署。五、方法步骤（一）会前准备1.结合实际制定工...
