(500条)2023年民主生活会、组织生活会相互批评意见集锦

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2023 年民主生活会、组织生活会相互批评意见集锦
500 条)
1、工作不深入。作为主管社区工作的主任,对社区了
解不全面,深入社区不够,专题研究不够,缺乏对社区的
统筹管理,缺乏盯着问题抓落实的力度。缺乏对社区特色
品牌的打造,社区建设整体水平提升不明显。
2、履行“一岗双责”意识不到位。在党风廉政建设工
作中只注重抓行政工作,没有把党风廉政建设工作放到与
行政工作同等重要位置,同步进行研究。在抓党风廉政建
设上制度不健全,规范性建设意识不强,工作制度建设不
健全,导致纪检工作起不到应有的监督作用。
3、职责感不强,缺乏担当,导致一些工作落实不了,
一些问题解决不力。理论学习前瞻性不强,针对性实效性
不足,学习成果履行职责结合不够。
4、在推进重点上存在听取意见不全面的问题,时有急
躁情绪,偏重执行力,没有静心听取好的意见。
5、说得多做得少,遥控指挥多身体力行少,习惯于当
“甩手掌柜”做“二传手”,位置高了作风反而虚了。
6、有懈怠心理,缺乏改革创新;在谋划或落实工作时
要求不高,主动性不强,遇到困难不像以前那样想尽一切
办法来解决,而是存在得过且过的情景。
7xxx 同志平时忙于关事务,下基层指导少即使
到一些难办问题,存在等“靠”上级机关,“靠”下级下
属的思想,自我想方设法主动解决不够。所以有时工作显
得比较被动,也直接影响了一些问题的解决时效。同时,
为协调推动有关工作和争取辖区业务经费等各个方面的关
注帮忙和支持,有时也参加吃请,在必须程度上宽容了一
些不良风气。
8、基层经验不足,有机关作风,有时感觉自我的阅历
丰富,气了,与乡镇局委融入不够,沟通交流
少,不xx 同志打成一
9、全面主动履职不够。作为行政一把手,多是关注
为重要的一亩三分地,像一些为办实事中的工程
项目几乎调度,听进到基层
建设和建设等同样关注多的事上显得不上心
不关心,在督导检查和经费入等方面做甩手掌柜,对情
景了解不深不不全面,没有尽到行政一把手统筹
职责。
10、缺乏担当。基层工作经验方面
体工作过程中有难情绪。对 xxx 整体工作了解不多,有
问题或取较为时,办法不多,
科长解决问题。
11员干部自觉学习党章贯彻
摘要:

2023年民主生活会、组织生活会相互批评意见集锦(500条)1、工作不深入。作为主管社区工作的主任,对社区了解不全面,深入社区不够,专题研究不够,缺乏对社区的统筹管理,缺乏盯着问题抓落实的力度。缺乏对社区特色品牌的打造,社区建设整体水平提升不明显。2、履行“一岗双责”意识不到位。在党风廉政建设工作中只注重抓行政工作,没有把党风廉政建设工作放到与行政工作同等重要位置,同步进行研究。在抓党风廉政建设上制度不健全,规范性建设意识不强,工作制度建设不健全,导致纪检工作起不到应有的监督作用。3、职责感不强,缺乏担当,导致一些工作落实不了,一些问题解决不力。理论学习前瞻性不强,针对性实效性不足,学习成果履...

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