(2篇)集团公司领导班子2022民主生活会班子对照检查材料

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集团公司领导班子 2022 民主生活会班子对照检查材料
按照 XXX 统一安排部署,公司党委紧密结合工作实际,
精心组织,周密安排,制订了民主生活会方案。按照时间节
点,班子成员在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主
思想、二十大报告精神等的基础上,通过征求公司各部门
意见建议、班子成员相互谈话等多种形式,查摆自身存在的
问题,并认真剖析原因,明确整改措施与努力方向,取得了
良好效果。现将有关情况报告如下
一、查找的突出问题
会前,公司领导班子紧扣“强化创新理论武装,树牢‘四
重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面认真开展对照
()带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强
四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
公司领导班子成员通过中心组学习活动集中学习了 s
近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,学
党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。认真
研读了《治国理政》第四卷,《习近平新时代中国特色社会
主义思想三十讲》。通过集中学习和自学使公司领导班子牢
固树立了“四个意识”,
到要时刻用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、
严管党治党,加强思想政治建设,认真贯彻新时代党的组织
路线,严格落实意识形态责任制,持续加强党风廉政建设;
坚决维护党中央权威和集中统一领导,时刻保持清醒的头脑,
主动地把思想和行动统一到省市公司党委的各项决策部署
)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方公司领导
班子能够认真学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社
会主义思想。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政
治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩
对党忠诚,坚决维护习近平的核心地位,坚决维护党中央权威和集
中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示示和党中央决
策部署。在学懂弄通上有差距
1.学习的深度不够,虽然领导班子能够认真学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想,学习中对领会一思
想的重大政治意义、理论意义、实意义,有时有甚解
文件只是泛泛而读”,缺乏层次能真正系统、
彻地学习领会.精神,过学习服务群众的。
3.工学矛盾突出,虽然制定了学习计划工学矛盾没
有处理好,主上“学、学”,工作中动学习现象较
为普遍学、
()在带头坚持以人中心的展思想方面。
-工作实,面现严重。工作中只注重按照
核指标依样画葫芦缺乏新的工作思路和好的经验
点子。个班子成员做工作有急于求成的心态,到工作任
首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到好。导
工作缺乏耐心,影响工作效果。二深入基层调
工作。查研究不深入,特别是问题研、带考调
研、带案例够。与基层干交流相对多,与
群众深入交流较少。有时走马观花,存在坐坐车、见
歇歇脚疲软。真正潜下心来具体指导下身
点分析多。层难题、帮群众所需还差距
有的决策不接联系实际够紧密,缺乏突出重点和分
指导。三是勤俭意识淡薄。领导班子讲排场、讲阔气
讲门面的陈旧观念在一些同志身上完全消除餐桌浪费
象没完全杜
关公文印刷存在浪费
()在带头发扬斗争精神方面。
实际,对实际问题掌握不全面,创新意识和责意识不足
2.责任担当待进增强,习惯于会议安排工作,
精神、转发文件多,深入查、狠抓落实的跟踪服务
监督检查方面做的够,督办检流于形式。
3.工作不足,在工作中,安现状,缺少动力和
情。不愿劳力,害怕承担职责,缺乏干事勇于担
的精神。思想上存在“求稳多、求进少向,有“干累
()在带头落实面从严治党政治责任方面。1.坚持
深入基层不够。深入基一线的时间和次数少看不到实际
困难
摘要:

集团公司领导班子2022民主生活会班子对照检查材料按照XXX统一安排部署,公司党委紧密结合工作实际,精心组织,周密安排,制订了民主生活会方案。按照时间节点,班子成员在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主思想、二十大报告精神等的基础上,通过征求公司各部门意见建议、班子成员相互谈话等多种形式,查摆自身存在的问题,并认真剖析原因,明确整改措施与努力方向,取得了良好效果。现将有关情况报告如下一、查找的突出问题会前,公司领导班子紧扣“强化创新理论武装,树牢‘四重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面认真开展对照(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维...

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