市人力资源和社会保障局2022年工作要点
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2024-05-08
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市人力资源和社会保障局 2022 年工作要点
2022 年，人力资源和社会保障工作要以 XJP 新时代中国特色社会主
义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思路，牢牢把握"担当作为，主动
服务"工作理念，知责于心、担责于身、履责于行，在全市高质量发展大局
中贡献人社力量、彰显人社作为。
一、坚持高质量就业和更充分就业并重
推动高质量充分就业。全年实现城镇新增就业 X万人以上。实施用工
保障攻坚行动，聚焦"倍增计划"企业、重点企业需求，组织服务专员"一对
一"跟进服务、保障用工。
发挥创业带动就业倍增效应。稳步扩大创业担保贷款发放规模，降低
创业者融资成本，全年扶持创业 X人以上。
三是提升劳动者职业素质。开展紧缺工种、新就业形态等特色培训，
推行"互联网＋技能培训"，推行订单、定岗、定向培训，全年组织各类培
训X人以上。
二、坚持提高社保水平和提升经办能力并重
进一步扩大社保覆盖范围。拓展大数据应用，以农民工、个体灵活就
业和未参保居民为重点，开展部门联动扩面；推进快递等新业态人员参加
工伤保险。
优化社保经办服务。在 X市率先试点，开展退休"一件事"全办、失业
人员通过手机 APP 办理退休业务，让群众办事少跑腿。
确保社保基金安全运行。注重大数据分析，成立社保数据分析专班，
每月分析异常数据，预警预判，将问题化解在萌芽状态。
三、坚持人才引进和人才服务并重
摘要：
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市人力资源和社会保障局2022年工作要点2022年，人力资源和社会保障工作要以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思路，牢牢把握"担当作为，主动服务"工作理念，知责于心、担责于身、履责于行，在全市高质量发展大局中贡献人社力量、彰显人社作为。一、坚持高质量就业和更充分就业并重推动高质量充分就业。全年实现城镇新增就业X万人以上。实施用工保障攻坚行动，聚焦"倍增计划"企业、重点企业需求，组织服务专员"一对一"跟进服务、保障用工。发挥创业带动就业倍增效应。稳步扩大创业担保贷款发放规模，降低创业者融资成本，全年扶持创业X人以上。三是提升劳动者职业素质。开展紧缺工种、新就业形态等...
