市局开展”寻标对标达标创标”工作方案
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2024-05-08
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市局开展”寻标对标达标创标”工作方案
为纵深推进市局党的建设，以高质量党建引领高质量发展，把党建优势转化为发展优势，
为全面高效完成年度各项目标任务提供有力保障，根据上级党组织关于”寻标对标达标创标”
相关工作要求，结合工作实际，特制定此行动方案。
一、总体要求
以XJP 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会
精神，将”寻标对标达标创标”工作全面融入到年度中心工作，与深入推进党建品牌建设紧密
结合、与创建”模范机关”工作紧密结合，同步开展，一体推进，努力提高市局党的建设质量，
促进党建工作与业务工作进一步双融合，以高质量党建引领高质量发展。
二、工作目标
以2022 年工作业绩考核核心指标和各单位（部门）共性考核指标为”寻标对标达标创
标”的目标指标，将扎实开展”寻标对标达标创标”贯穿于 2022 年各项工作始终，融入各工
作领域，充分发挥模范标杆的引领作用，不断完善对照标准的工作举措，有效激发追赶先进的
工作激情，努力构建更高标准的工作内容，以优异的成绩为迎接党的二十大胜利召开。
三、重点任务
（一）工作载体
以党建网格化管理平台为工作载体，依托党建网格化管理切实开展”寻标对标达标创标”
工作。在市局设置四级党建网格架构，即市局党委为一级网格、市局机关党支部与县局党
组织为二级网格、县级局所辖基层党支部为三级网格、党员为四级网格。各级党组织书记为网
格管理第一责任人，班子成员履行网格管理责任人职责，各级党组织实行网格分级管理、以网
定责，建立责任清单，具体开展工作。各级网格和各级党组织既可以从时间纵向来进行自我比
较，也可以从区域横向来进行相互比较，在纵向与横向两个维度的比较中发现短板、认知不足，
制定措施、切实改进，紧盯目标、推动工作。市局党委将开设工作专栏，并通过专栏和内部微
信等平台，及时报道、实时推送各级网格和各级党组织工作开展情况。
（二）工作内容
1.突出先进性，明确寻标方向。教育引导各党建网格和各级党组织根据工作属性及自身实
际，牢固树立学先进、赶先进鲜明导向，以省委组织部和市委组织部命名的规范化示范党支部、
受上级党组织表彰的”优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织”、各级”五.一”劳
动奖章获得者和全国劳动模范等作为学习榜样、比争标杆和赶超目标，主动结成对子，携手推
进工作开展。
2.突出可比性，补齐对标短板。可比性是活动的核心要义。紧紧依托党建四级网格模块，
以各级网格为单位，强化岗位目标管理考核，组织各级党组织、党员干部比业绩、比实效、比
贡献；树牢创先争优意识，夯基础、强弱项、补短板，立足本职岗位勇于担当、大胆作为。坚
持学习经验、查找差距、取长补短、提升自我，充分学习标杆优势，弥补差距与不足，全方位
开展比学赶帮超。与深入推进党建品牌建设紧密结合起来，通过全面”比学赶帮”，比出压力
干劲信心，干出责任担当气魄。
3.突出实效性，巩固达标创建。进一步加强和巩固基层支部规范化创建成果，建强基层党
组织战斗堡垒，全面贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工
作条例》《中国共产党国有基层组织工作工作条例（试行）》，对照”五个基本”
标准，引导全局党组织确定先进、一般、后进党组织，至少确定1个打造提升的精品示范
党支部。坚持党员领导干部基层联系点制度，把巩固基层党组织达标创建成果作为重要的基本
建设，定期研究讨论，强化督促指导。坚持党建带群建、团建，大力推进群团组织规范化建设，
全面夯实基层团建基础，积极开展各类健康有益、积极向上的文体活动，为巩固达标创建营造
浓厚氛围。
4.突出创新性，提升创标水平。
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市局开展”寻标对标达标创标”工作方案为纵深推进市局党的建设，以高质量党建引领高质量发展，把党建优势转化为发展优势，为全面高效完成年度各项目标任务提供有力保障，根据上级党组织关于”寻标对标达标创标”相关工作要求，结合工作实际，特制定此行动方案。一、总体要求以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，将”寻标对标达标创标”工作全面融入到年度中心工作，与深入推进党建品牌建设紧密结合、与创建”模范机关”工作紧密结合，同步开展，一体推进，努力提高市局党的建设质量，促进党建工作与业务工作进一步双融合，以高质量党建引领高质量发展。二、工作目标以2022年工作业绩考核...
