市局开展“寻标对标达标创标”工作方案

VIP专免
2024-05-08 999+ 26.3KB 3 页 海报
侵权投诉
为纵深推进市局党的建设,以高质量党建引领高质量发展,把党建优势转
化为发展优势,为全面高效完成年度各项目标任务提供有力保障,根据上级党
组织关于“寻标对标达标创标”相关工作要求,结合工作实际,特制定此行动
方案。
一、总体要求
以 XJP 新时代国特社会主义想为导,深入贯彻实党十九大和
十九届历次全会精神,将“寻标对标达标创标”工作全面融入到年度中心工作
与深入推进党建品牌建设紧密结合、与创建“模范机关”工作紧密结合,同步
开展,一体推进,努力提高市局党的建设质量,促进党建工作与业务工作进一
步双融合,以高质量党建引领高质量发展。
二、工作目标
以 2022 年工作业绩考核核心指标和各单位(部门)共性考核指标为“寻标
对标达标创标”的目标指标,将扎实开展“寻标对标达标创标”贯穿于 2022 年
各项工作始终,融入各工作领域,充分发挥模范标杆的引领作用,不断完善对
照标准的工作举措,有效激发追赶先进的工作激情,努力构建更高标准的工作
内容,以优异的成绩为迎接党的二十大胜利召开。
三、重点任务
(一)工作载体´
以党建网格化管理平台为工作载体,依托党建网格化管理切实开展“寻标
对标达标创标”工作。在市局设置四级党建网格架构,即市局党委为一级网格
市局机关党支部与县局党组织为二级网格、县级局所辖基层党支部为三级网格
党员为四级网格。各级党组织书记为网格管理第一责任人,班子成员履行网格
管理责任人职责,各级党组织实行网格分级管理、以网定责,建立责任清单,
具体开展工作。各级网格和各级党组织既可以从时间纵向来进行自我比较,也
可以从区域横向来进行相互比较,在纵向与横向两个维度的比较中发现短板、
认知不足,制定措施、切实改进,紧盯目标、推动工作。市局党委将开设工作
专栏,并通过专栏和内部微信等平台,及时报道、实时推送各级网格和各级党
组织工作开展情况。
(二)工作内容
1.先进性,寻标方向。教育引导各党建网格和各级党组织根据工
性及自实际,牢固树先进、赶先进导向,以委组织部和市委
组织部命名范化范党支部、上级党组织的“优党员、优
党务工作、先进基层党组织”、各级“.一”奖章获得者和全国动模
范等作为学习榜样、比标杆和赶目标,主动结成对子,携手推进工作开展。
2.可比性,对标短板。可比性是活动的核心要义。紧紧依托党建
四级网格模,以各级网格为单位,位目标管理考核,组织各级党组织
党员部比业绩、比实效、比贡献;树牢
短板,立足担当、大作为。坚持学习经验查找差距取长补
短、提自我,充分标杆优势,弥补差距与不足,全方位开展比
与深入推
更多公文素材、写作指请加微信:gongwentangkf 进微信群,
即可获得海量免费素材,每日更新实时文稿。

标签: #工作方案

摘要:

为纵深推进市局党的建设,以高质量党建引领高质量发展,把党建优势转化为发展优势,为全面高效完成年度各项目标任务提供有力保障,根据上级党组织关于“寻标对标达标创标”相关工作要求,结合工作实际,特制定此行动方案。一、总体要求以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,将“寻标对标达标创标”工作全面融入到年度中心工作,与深入推进党建品牌建设紧密结合、与创建“模范机关”工作紧密结合,同步开展,一体推进,努力提高市局党的建设质量,促进党建工作与业务工作进一步双融合,以高质量党建引领高质量发展。二、工作目标以2022年工作业绩考核核心指标和各单位(部门)共性考核指标...

展开>> 收起<<
市局开展“寻标对标达标创标”工作方案.docx

共3页,预览1页

还剩页未读, 继续阅读

/ 3
客服
关注