市直机关工委党委书记2021年度党风廉政建设责任制述职报告
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2023-12-18
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市直机关工委党委书记 2021 年度党风廉政建设责任制述
职报告
按照会议安排，现将 2021 年度市直机关工委落实党风廉政建
设责任制情况报告如下：
一、主要工作和亮点特色
坚持把纪律规矩挺在前面，下大力做好廉政风险预防，用足
“第一种形态”，对小问题早发现、早提醒、早纠正，用好“第二
种形态”“第三种形态”，推动党员队伍持续转作风。
（一）做实日常教育监督。坚持重要节日前下发廉政提醒函，
邀请专家教授开展党史学习教育暨红色家风宣讲报告会、党规党纪
培训等 6次，实行科级及以下干部廉政档案动态管理，落实常态化
谈心谈话，针对新任机关纪委书记开展廉政谈话 1次、提醒谈话 1
次、廉政恳谈 2次，真正做到“抓早抓小”。
（二）推进廉洁家庭建设。出台加强廉洁家庭建设八条措施，
扎实开展“立、晒、评、遵”家规、亲情廉政寄语和廉洁家庭建设
评比等活动，收集市县两级报送家规 3920 条、亲情廉政寄语
2800 条、家规背后的故事文稿 120 篇，汇编《市直党员领导干部
家规》1600 册，以家庭“小气候”温润社会“大气候”。
（三）提升案件审理质量。
修订完善案件审理制度流程，显著提升案件办理程序、安全和
质量意识。落实零报告要求和提醒制度，常态开展案件信息录入，
共录入问题线索 158 件，立案审查调查 24 件，结案 24 件，给予
26 人次党政纪处分。稳步推进案件审理，接收并办结派驻纪检监察
组移交审理案件 7起。
（四）加强制度机制建设。年初制定下发《2021 年市直工委
政治监督清单》《一把手监督责任清单》《机关纪委 2021 责任清
单》，对机关纪委职责做出进一步明确。下发《市直机关纪检工作
手册》，明确纪检监察工作要求，指导机关纪委制定问题清单和整
改清单，做到工作有抓手、考核有目标、评价有参照。
（五）推进廉洁机关建设。制定下发实施方案，建立领导分包
联系等3项制度，高质量谋划“六个十”活动，在市级主流媒体开
辟“扎实推进廉洁机关建设”专栏，报纸电台刊播 8期廉洁机关建
设访谈，召开推进会 2场，捐赠廉政书籍600 余本，掀起《党纪处
分条例》学习高潮，推动党员知悉条例、遵守条例。
二、存在不足和突出问题
（一）组织建设短板明显。市直机关纪委（含支部纪检委员，
下同）在常态化监督方面缺乏作为，大多数单位机关纪委书记由机
关党委专职副书记或党办主任兼任，委员大多与机关党委（含不设
党委的总支、支部，下同）交叉，一些机关纪委形同虚设，基本理
论不学习、基本制度不坚持、基本活动不组织，履行职责基本靠领
摘要：
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市直机关工委党委书记2021年度党风廉政建设责任制述职报告按照会议安排，现将2021年度市直机关工委落实党风廉政建设责任制情况报告如下：一、主要工作和亮点特色坚持把纪律规矩挺在前面，下大力做好廉政风险预防，用足“第一种形态”，对小问题早发现、早提醒、早纠正，用好“第二种形态”“第三种形态”，推动党员队伍持续转作风。（一）做实日常教育监督。坚持重要节日前下发廉政提醒函，邀请专家教授开展党史学习教育暨红色家风宣讲报告会、党规党纪培训等6次，实行科级及以下干部廉政档案动态管理，落实常态化谈心谈话，针对新任机关纪委书记开展廉政谈话1次、提醒谈话1次、廉政恳谈2次，真正做到“抓早抓小”。（二）推进廉洁家...
