市xx干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动实施方案
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2024-05-08
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市xx 干部专业化能力“大培训、大练兵、
大比武、大竞赛”活动实施方案
为进一步提高市 xx 机关干部队伍的专业能力、专业精
神，培养造就高素质专业化干部队伍，更好地服务新时代
现代化强市建设，现就开展机关干部专业化能力“大培训
大练兵、大比武、大竞赛”活动，制定如下实施方案。
一、总体要求
以XJP 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯
彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕省委“六
个一”发展思路和市委“1＋233”工作体系建设总体部署，
立足于科学构建完善干部执行力建设体系，坚持服务大局
执行为要、能力为本，着眼于“学起来、练起来、比起来
赛起来”，以更大力度提升干部专业化能力，力争用 1年
时间，努力把外行变为内行、把内行变为专家，为建设更
具竞争力的新时代现代化国际滨海城市提供坚强干部保证
到2022 年年底，实现机关干部队伍培训全员覆盖、能力整
体提升。
二、主要措施
（一）开展“大培训”，持续更新专业知识
1、开展专题培训。围绕提升政策落实、掌握实情、依
法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专
业操作“八项能力”，确定政治理论、党纪法规、形势政
策、意识形态、文艺知识、文艺工作改革创新、工作理念
方法、文字知识、先进做法等九个方面培训内容，制定干
部教育培
训计划和应知应会业务知识手册。建立“每周一课—
知行学堂”学习制度，印发全面推行“四比”培训模式，
采取线上线下相结合、自学与集中授课相结合的方式进行
线下集中学习以开展机关干部讲学、专家讲座及研讨、观
看录像为主；线上自主学习以群内推送、学习强国、灯塔
在线、网络党校等平台为主。其中机关干部讲学要求领导
班子成员、科室负责人每人每年不少于2次，其他人不少
于1次。
（二）开展“大练兵”，提高干部实践能力
2、练协会工作。将建立健全党组成员联系文艺家协会
制度、机关党员党建指导员制度，每位党组成员每个班子
成员至少联系1个协会、1个县市区xx，机关党员干部至
少对口1个文艺家协会进行指导，点对点式服务文艺创作。
出台“两新”文艺组织相关管理制度，增强依照协会章程
开展工作的规范化、科学化水平。
3、练服务精品创作。按照“保三争二奔第一”的目标，
确保国家、省级重要文艺奖项得奖数进入全省前列。瞄准
重要奖项，提前谋划，实行文艺创作“全链条”引导，对
重点文艺家和作品进行精准扶持。
4、练双招双引。出台招商引资工作方案，发动全员招
商工作，结合领导班子大走访活动，确保招商引资工作圆
满完成。继续完善文艺家人才库建设，充分发挥人才库作
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市xx干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动实施方案为进一步提高市xx机关干部队伍的专业能力、专业精神，培养造就高素质专业化干部队伍，更好地服务新时代现代化强市建设，现就开展机关干部专业化能力“大培训大练兵、大比武、大竞赛”活动，制定如下实施方案。一、总体要求以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕省委“六个一”发展思路和市委“1＋233”工作体系建设总体部署，立足于科学构建完善干部执行力建设体系，坚持服务大局执行为要、能力为本，着眼于“学起来、练起来、比起来赛起来”，以更大力度提升干部专业化能力，力争用1年时间，努力把外行变为内...
