(2篇)2020-2021年度支部组织生活会个人对照检查自我剖析
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2020-2021 年度支部组织生活会个人对照检查自我剖析
(2 篇)
2020-2021 年度支部组织生活会个人对照检查自我剖析 1
依据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对照《关于新
形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》
规定和要求，结合自身思想和岗位实际，仔细查摆问题，深刻剖析
原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报
告如下:
一、自身存在的突出问题
(一)理想信念方面一是党性磨炼不过硬。作为一名领导干部，
能够结实树立政治意识、大局意识、中心愿识、看齐意识，在思想
上政治上行动上自觉以习近平同志为中心的党中央保持高度一致，
在大是大非面前立场坚定、观点坚定，但政治敏锐性和辨别力还是
不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到
“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般
性理解，感喜好的学得多，不感喜好的学得少，与行政管理工作有
关的业务学问学得多，对关联性不大的思想政治理论学问学得少，
特殊是对十九大以来提出的发展新常态、构造性改革等新理念钻研
不够、掌握不深。
(二)纪律规则方面一是政治纪律性还有待增强。对执行政治纪
律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上达标，用行动一致
替代思想一致。二是规则意识还有待提升。能够严格依据党的原则
和规则办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自
我要求却不严谨。
(三)担负作为方面一是推动工作的韧劲不足。由于日常事务
多、工作任务重，性情又比较急，有时存在毛躁、暴躁现象，缺乏
“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的干劲不
足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就
做，没要求、没规定就不想或不敢做。
(四)组织生活方面一是参加党支部活动不够主动。以“工作
忙”为由，有时“缺席”所在支部的政治学习和组织生活，且在参
加党支部活动过程中，有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提
要求、作指示，不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。二
是批评与自我批评不够挺直。在展开批评时，对其他同志存在的问
题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为
止，很少帮助进行深层次剖析。在展开自我批评时,有时还遮遮掩掩,
不能时常做到敞高兴扉、开诚布公,三是谈心谈话不够深化。与班子
成员和交流交流多，与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事
论事,讲工作、讲成就较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根
源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够挺直直
白，在频度和深度上还需进一步增强。
二、产生问题的原因剖析上述查摆出来的问题,剖析其产生根
源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下
几个方面:
一是党性修养有所放松。
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2020-2021年度支部组织生活会个人对照检查自我剖析(2篇)2020-2021年度支部组织生活会个人对照检查自我剖析1依据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际，仔细查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:一、自身存在的突出问题(一)理想信念方面一是党性磨炼不过硬。作为一名领导干部，能够结实树立政治意识、大局意识、中心愿识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为中心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、观点坚定，但政治敏锐性和...
