人社局2022年度上半年党风廉政建设工作总结
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2024-05-08
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区人社局 2022 年度上半年党风廉政建设工作总结范文
2022 年上半年，区人社局在区委、区政府的领导下，深入贯彻习近
平新时代中国特色社会主义思想，全面落实反腐倡廉各项文件、会议要求，
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，把党风廉政建设融入人
社工作全过程、全方位，为 xx 人社事业健康发展提供了坚强保障。
一、高度重视，落实党风廉政建设责任制
xx 区人社局始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任摆
在突出位置。一是高度重视，认真谋划。党组书记、局长张本政担任局落
实党风廉政建设责任制工作领导组组长，对重要工作亲自部署、重大问题
亲自过问、重点环节亲自协调。局党组专门召开会议研究部署党风廉政建
设工作，印发 2022 年度党风廉政建设工作要点。党风廉政纳入理论中心
组学习，定期、及时学习研究、贯彻落实中央及省、市、区党风廉政建设
会议、文件精神，上半年重点学习了十九届中央纪委六次全会精神、习近
平总书记关于党风廉政建设的重要论述等，把党风廉政建设工作纳入人社
工作总体规划，与人社工作同部署、同落实、同检查。二是明确责任，细
化任务。把党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部目标管理，与落实
八项规定和作风效能建设、日常绩效考核以及人社各项工作结合，进一步
明确党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任。领导班子成员根据
分工，不断强化主责意识和政治担当，履行好党风廉政建设“一岗双责”，
各自抓好职责范围内党风廉政建设。
二、宣传教育，筑牢党风廉政建设思想防线
xx 区人社局始终把宣传教育作为增强党员干部廉洁自律的重要手段。
一是营造教育强势。综合运用各种载体，通过张贴廉政公益广告、举办廉
政道德讲堂、微信等形式，形成党风廉政建设立体化宣传态势。在机
关开辟“廉政走廊”，办公区内张贴廉政规定，悬挂警示格言牌，使机关
干部耳濡目染，潜移默化中受到警示教育和心灵陶冶。二是丰富教育内容。
通过分散学、集中学、警示教育等多种方式，不断丰富党风廉政建设教育
内容。及时组织党员干部学习中央、省委和市委、区委关于党风廉政建设
和反腐败工作最新精神，经常性通报违法违纪案例。
三、利用载体，提升党风廉政建设实效
根据工作任务和形势需要，利用各类载体使党风廉政建设和反腐败工
作融入重点工作。一是开展新一轮“三个以案”警示教育。通过理论中心
组学习等形式深入学习习近平总书记关于从严治党的重要论述。针对“就
业政策宣传和培训宣传不到位”的问题，成立了整改工作领导组，制定了
具体的整改方案，点对点推送就业创业及技能培训政策信息，举办就业及
技能培训政策宣传文艺演出，累积发放政策宣传明白纸 x万份，悬挂政策
宣传条幅、张贴画，投放公交站台广告，通过 xx 发布、xx 人社微信公众
号等宣传就业政策。二是狠抓机关效能建设。效能建设一直是我局加强自
身建设的一项重要工作。2022 年上半年，我局严格执行《xx 区人社局日
常绩效考核细则》及考勤和请销假制度。不定时对机关工作人员开展明查
暗访，对发现的违反制度的单位和责任人，给予通报批评，追究责任。五
月下旬开始，启动作风纪律整顿月活动，重点解决人社系统干部在精神状
态、工作效能、服务态度、纪律规矩、疫情防控等方面的突出问题。三是
持续推进行风建设和政务服务。深入开展行风建设活动，专项整治群众反
映强烈的排队时间长、办结时限长等六个共性问题。持续深化人社领域
“放管服”改革，优化办事流程，简化办事环节，推进“减证便民”。打
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区人社局2022年度上半年党风廉政建设工作总结范文2022年上半年，区人社局在区委、区政府的领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实反腐倡廉各项文件、会议要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，把党风廉政建设融入人社工作全过程、全方位，为xx人社事业健康发展提供了坚强保障。一、高度重视，落实党风廉政建设责任制xx区人社局始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任摆在突出位置。一是高度重视，认真谋划。党组书记、局长张本政担任局落实党风廉政建设责任制工作领导组组长，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。局党组专门召开会议研究部署党风廉政建设工作，印...
