区人社局2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案

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区人社局 2022 年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效
衔接实施方案
各股室、各事业单位:
为贯彻落实中央及省、市关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡
村振兴有效衔接工作部署,现结合我单位工作实际,制定如下实施
方案。
一、就业帮扶方面
1、稳定脱贫人口务工就业,助力脱贫人口增收。进一步加强
就业帮扶、职业介绍、技能培训、劳务对接,落实各类稳岗就业政
策,确保脱贫劳动力、重点监测对象务工就业人数不低于 3.7 万人。
充分发挥长三角地区招商分局和创业者协会等作用,为外出务工相
对集中地区人员提供就业援助,劳动力维权等服务,进一步完善
“联胜”“震威”农民工创业园建设,让更多农民工就近就业。推
进“帮扶车间+居家生产”“企业订单+居家生产”等就业模式,
让更多贫困劳动力居家就业,确保全区脱贫人口务工就业总数稳定,
不出现断崖式下滑。
2、加强就业帮扶车间监管,助力更多脱贫人口就地就近就业。
目前我区经人社、扶贫部门联合认定的就业帮扶车间 30 家,均正
常运营。2022 年进一步加强对就业帮扶车间的服务、监督、管理,
以就业帮扶车间为抓手,带动地方经济、区域经济发展,助力乡村
振兴;为无法外出就业的农民工特别是脱贫劳动者提供更多的家门
口就业
岗位,助力无法外出的农民工特别是脱贫人口稳定增收,确保
就业帮扶车间运营正常,带贫率不低于 10%。
3、加强乡村公益岗位开发与管理,充分发挥乡村公益岗位就
业兜底作用。进一步加强乡村公益岗位开发与管理,确保乡村公益
岗位安置脱贫人数总体稳定,对有就业意愿、就业能力、无业可就
的脱贫人口进行托底安置,积极面向弱劳力、半劳力以及无法外出
的脱贫人口开发乡村公益性、辅助性就业岗位,力争全年乡村公益
岗位开发不少于 2000 个,充分发挥乡村公益岗位就业兜底作用。
二、技能培训方面
1、持续优化农村创业创新环境,加快培育农村创业创新人才。
围绕农业生产全产业链加大招商引智力度,鼓励引导各地成功人士
返乡创业,建设家乡、投资家乡、回报家乡。加强金融支持乡村创
业力度,稳妥引导金融机构开发农村创业创新金融产品和服务方式。
加强对创新创业人员在企业管理和生产等方面的培训。2022 年,
计划培育乡村创客 20 名、创业创新带头人 170 名以上。深实施
乡村企业家人才队伍建设“百千万”工,全区重点培育 340
乡村企业家人
2、支持职业院校培养基层急需的专业技术人才,加快发展面
向农村的职业教育。继续支持脱贫两后生”接受免费就业技能
摘要:

区人社局2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案各股室、各事业单位:为贯彻落实中央及省、市关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作部署,现结合我单位工作实际,制定如下实施方案。一、就业帮扶方面1、稳定脱贫人口务工就业,助力脱贫人口增收。进一步加强就业帮扶、职业介绍、技能培训、劳务对接,落实各类稳岗就业政策,确保脱贫劳动力、重点监测对象务工就业人数不低于3.7万人。充分发挥长三角地区招商分局和创业者协会等作用,为外出务工相对集中地区人员提供就业援助,劳动力维权等服务,进一步完善“联胜”“震威”农民工创业园建设,让更多农民工就近就业。推进“帮扶车间+居家生产”“企业订单+...

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