某单位党风廉政建设方案
VIP专免
2024-05-08
999+
17.32KB
5 页
海报
侵权投诉
根据中共**省委《党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”推进全
面从严治党若干规定》（**〔2022〕**号）、中共**市委《全面从严治党强化
干部管理十条规定》（**〔2022〕**号）、《市残联 2022 年度政治责任清单》
（**〔2022〕**号）等相关文件，结合市残联实际，制定本实施方案。
一、工作目标
坚持党要管党、从严治党，坚持强化严的主基调不动摇，以明确责任主
体为基础，以细化履责措施为重点，以完善考核机制为抓手，以严格责任追究
为保障，着力构建责任明晰、权责一致的责任分解体系；着力构建运行顺畅、
科学规范的责任落实机制；着力构建公开公正、切合实际的考核机制；着力构
建有错必纠、有责必问的责任追究体系，促使市残联党组履职尽责、各级领导
干部履职高效，保障党风廉政建设责任制落到实处，推动市残联党风廉政建设
和反腐败斗争深入扎实有效开展。
二、党组主体责任
（一）党组班子责任。市残联党组是市残联党风廉政建设的领导者、执
行者、推动者，要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与各项业务工作
同部署、同落实、同检查、同考核，坚持严抓严管、敢抓敢管、常抓常严，做
到日常管理严格要求，日常工作严格规范，违规问题严肃问责，把全面从严治
党落实到方方面面。
1.加强组织领导。坚决贯彻落实中央和省市委决策部署，对党风廉政建
设和反腐败工作承担全面领导责任。加强组织协调，注重系统谋划，确定目标
任务，研究解决重大问题；落实工作经费、人员、设施等保障措施；加强反腐
败体制机制创新和制度保障；检查督促各项任务的落实。
2.选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合
《全面从严治党强化干部管理十条规定》，健全科学的选人用人机制，坚持正
确用人导向，严格按制度和程序办事，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐
败问题。建立并严格推行人事、财务等重要工作的分管领导及具体业务人员定
期轮岗交流制度。
3.抓好作风建设。大力弘扬党的优良作风，牢固树立群众观念和组织纪
律观念，反对特权思想和特权现象。深入贯彻落实中央八项规定精神，省委、
省政府“三十条”，市委“二十八条”规定要求，持之以恒地反对和纠正形式
主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。把作风建设要求融入到党的制度建设，
确保改进作风规范化、常态化、长效化。
4.加强党风廉政教育。把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，纳入党
的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，扎实开展理想信念和宗旨教育、党
风党纪和廉洁自律教育，加强廉政文化建设，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，
营造崇廉尚洁氛围。
5.强化对权力运行的制约和监督。认真组织学习《中国共产党组织处理
规定（试行）》，深化惩治和预防腐败体系建设，形成有效管用的反腐倡廉制
度体系，从源头上防治腐败。加快构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力
运行体系，形成科学有效的权力制约和监督机制。
6.持续深化“三个以案”警示教育。认真落实省市委工作部署，按照市
纪委要求以新的举措和办法纵深推进“三个以案”警示教育，持续整治形式主
义、官僚主义。坚持在以案示警中受警醒、明法纪，切实在群众观、权力观、
政绩观上受警醒。
7.扎实推进党史学习教育。紧盯“学史明理、学史增信、学史崇德、学
史力行”目标要求，坚持高站位部署、高标准推进、高质量落实，深入开展
“我为群众办实事”，积极开展“三会一课”、主题党日实践、过政治生日、
重温入党誓词、参观红色教育基地等活动，让每一名同志知道共产党的光辉而
又艰难的历史，真正从内心做到听党话、感党恩、跟党走。
（二）党组书记责任。市残联党组书记是党风廉政建设的第一责任人，
必须牢固树立不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是不称职的
意识，强化责任担当，带头履行好主体责任。
1.履行领导责任。积极推进市残联党风廉政建设工作，做到重要工作亲
自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
2.管好班子带好队伍。自觉遵守和贯彻党章，坚持原则，敢抓敢管，加
强对党组班子成员及科室、中心主要负责人的教育、监督和管理，督促党组班
子成员、科室、中心主要负责人廉洁从政、履行好“一岗双责”。
3.抓好“全面从严治党”建设。根据职责范围内的党风廉政建设工作实
际，每年选择一至两项难点、重点工作或者群众关心关注的热点问题，作为
“全面从严治党”牵头主抓，将党风廉政建设点、面工作有效融合，以重点、
难点的逐个突破，不断取得党风廉政建设阶段性成效。
4.当好廉洁从政表率。自觉践行“三严三实”，模范遵守党纪国法和廉
洁自律规定，主动接受组织和群众监督，严格执行干部选拔任用规定，管好亲
属和身边的工作人员，率先垂范，做清正廉洁的表率。
（三）党组班子其他成员责任。党组班子其他成员根据工作分工，严格
落实“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负主要领
导责任。
1.落实分管职责。定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政
建设工作情况。
2.强化工作指导。把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，认真指
导分管科室研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险
防控，推动工作扎实有效开展。
3.加强日常监管。对分管科室、中心党员干部进行经常性教育管理，对
分管科室、中心及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情
况进行督促检查，发现违纪违法苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
4.带头遵纪守法。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身作
则，管好自己，管好亲属和下属，自觉接受组织和群众监督。
三、工作方式
（一）市残联党组班子
1.每年召开专题会议分析职责范围内的党风廉政建设情况，研究解决重
大问题；
2.结合实际制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，及时进
行责任分解，并按照计划推动落实；
3.开展党性党风党纪和廉洁从政教育活动全年不少于 4 次，组织党员干部
学习党风廉政理论和法规制度，加强廉政文化建设；
4.贯彻落实党风廉政法规制度，加强制度建设，推进制度创新；
标签： #廉政建设
摘要：
展开>>
收起<<
根据中共**省委《党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定》（**〔2022〕**号）、中共**市委《全面从严治党强化干部管理十条规定》（**〔2022〕**号）、《市残联2022年度政治责任清单》（**〔2022〕**号）等相关文件，结合市残联实际，制定本实施方案。一、工作目标坚持党要管党、从严治党，坚持强化严的主基调不动摇，以明确责任主体为基础，以细化履责措施为重点，以完善考核机制为抓手，以严格责任追究为保障，着力构建责任明晰、权责一致的责任分解体系；着力构建运行顺畅、科学规范的责任落实机制；着力构建公开公正、切合实际的考核机制；着力构建有错必纠、有责必问的责任追究...
