后备干部培养计划汇编（30篇）
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后备干部培养计划 篇 1............................................................2
后备干部培养计划 篇 2............................................................4
后备干部培养计划 篇 3............................................................9
后备干部培养计划 篇 4..........................................................10
后备干部培养计划 篇 5..........................................................12
后备干部培养计划 篇 6..........................................................17
后备干部培养计划 篇 7..........................................................21
后备干部培养计划 篇 8..........................................................23
后备干部培养计划 篇 9..........................................................29
后备干部培养计划 篇 10........................................................30
后备干部培养计划 篇 11........................................................32
后备干部培养计划 篇 12........................................................35
后备干部培养计划 篇 13........................................................36
后备干部培养计划（一）：...................................................38
后备干部培养计划（二）：...................................................41
后备干部培养计划（三）：...................................................44
后备干部培养计划（四）：...................................................46
后备干部培养计划（五）：...................................................48
后备干部培养计划（六）：...................................................50
后备干部培养计划（七）：...................................................51
后备干部培养计划（八）：...................................................53
后备干部培养计划（九）：...................................................55
后备干部培养计划（十）：...................................................58
后备干部培养计划（十一）：...............................................60
后备干部培养计划（十二）：...............................................62
后备干部培养计划（十三）：...............................................63
后备干部培养计划（十四）：...............................................68
后备干部培养计划（十五）：...............................................69
后备干部培养计划（十六）：...............................................74
后备干部培养计划（十七）： 77
后备干部培养计划 篇 1
为贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔和培养
优秀中、青年干部作为后备干部，进一步充实我村后备干部队
伍，不断提高干部队伍的综合素质，结合我村的实际，制定后
备干部培养计划及措施：
一、推荐、培养对象的标准
凡年龄在 35 周岁以下的、在工作的优秀中、青年干部，政
治思想坚定，业务本事强，有必须组织协调和领导本事，本职
工作成绩突出，群众威信较高，文化程度本科以上。
二、推荐、培养的原则和程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则和区委组织部、街道
党工委关于推荐、选拔后备干部的通知要求，每年定期选拔贴
合条件的干部，经领导班子和党总支委会议讨论经过，填写推
荐表，写出推荐考察材料，上报街道组织部。
实施“递进”培养，完善管理措施。把优秀人才培养成党
员、把党员中的人才培养成为村两委干部、把工作重点放在全
面提高优秀人才的综合素质尤其是领导本事和工作水平上。全
面提高后备干部在群众中的公认度。
三、培养计划和措施方法
1、加强后备干部的政治理论学习。要认真学习马列主义、
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，真正掌握
辩
摘要：
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后备干部培养计划篇1............................................................2后备干部培养计划篇2............................................................4后备干部培养计划篇3............................................................9后备干部培养计划篇4..........................................................10后备干部培养计划篇5..........
