国企员工心理健康服务工作实施方案
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2024-05-08
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国企员工心理健康服务工作实施方案
为践行党的初心使命，继续深化巩固党史学习教育成果，作深
作实关心关爱职工，根据××公司党委安排，由各级工会牵头，针
对职工长期省外工作实际和疫情防控需要，建立职工心理健康服务
网络，依托集团工会的支持和帮助开展日常心理疏导，有针对性地
开展职工心理健康服务，培育职工自尊自信、理性平和、积极向上
的健康心态。
一、指导思想
以XJP 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，
坚持将职工生命安全和身体健康放在首位，建立完善职工心理健康
服务工作的长效机制，做到身心并重、预防为主、突出重点、注重
实效，增强职工获得感、幸福感和安全感。
二、工作目标
依托工会组织和志愿者服务队伍，建立职工心理健康组织网络，
做到关心职工心理健康工作组织有力、措施到位、横向到边、纵向
到底；依靠集团工团组织的大力关心支持帮助，发挥××公司工会
“职工服务中心”资源优势，为职工聘用优秀心理咨询师、心理健
康专家，普及心理健康知识、解答心理健康问题，做好日常心理健
康服务；××公司工会办公室拓展“援助帮扶中心”功能，做到职
工身体健康和心理健康并重，依托公司心理咨询专家和项目部工作
小组，收集分析职工心理健康状况，做好特殊人员的心理疏导和关
怀干预；在工作实践中培养××公司自己的心理健康工作者队伍，
逐步在项目部单位建
立起“职工服务工作站”，不断提高职工心理健康服务工作的
质量和效果。
三、具体措施
1.建立组织机构
（1）成立××公司职工心理健康服务工作领导小组，在××公
司党委的统一领导下开展工作。
组长：副组长：
成员：各党总支（直属党支部）书记
领导小组下设职工心理健康服务工作办公室，办公室设立在×
×公司群团工作部。部室主任牵头，部门全体为成员。
（2）各党总支、各直属党支部建立职工心理健康服务工作小
组。各单位书记牵头，成员由工会干事、心理健康服务志愿者组成。
领导小组和工作小组职责：主要负责本单位、本部门职工心理
健康状况的日常摸底分析，组织开展好常态化健康服务；根据疫情
防控等特殊时期需要，制定并实施相应的心理健康服务措施；同时
重点关注本单位本部门矛盾突出、生活失意、心态失衡、行为失常
及性格偏执职工，及时安排心理疏导和关怀干预。
标签： #实施方案
摘要：
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国企员工心理健康服务工作实施方案为践行党的初心使命，继续深化巩固党史学习教育成果，作深作实关心关爱职工，根据××公司党委安排，由各级工会牵头，针对职工长期省外工作实际和疫情防控需要，建立职工心理健康服务网络，依托集团工会的支持和帮助开展日常心理疏导，有针对性地开展职工心理健康服务，培育职工自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态。一、指导思想以XJP新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持将职工生命安全和身体健康放在首位，建立完善职工心理健康服务工作的长效机制，做到身心并重、预防为主、突出重点、注重实效，增强职工获得感、幸福感和安全感。二、工作目标依托工会组织和志愿者服务队伍，建立...
